senior-it-architekt-java bei FourEnergy GmbH
FourEnergy GmbH sucht einen IT Architekten Java fĂŒr eine Vollzeit-Position in Berlin. Die Rolle umfasst die Gestaltung von Microservices-Architekturen, technische Beratung, und die Entwicklung skalierbarer Systeme. Mit ĂŒber 270 Mitarbeitern bietet das Unternehmen umfangreiche Benefits wie Remote-Work, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Dein Arbeitsalltag als IT Architekt Java bei FourEnergy GmbH
Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit breitem Technologiespektrum zu arbeiten und praxisnahe Expertise in Microservices-Architektur einzubringen. Du gestaltest nicht nur die technische Infrastruktur, sondern trÀgst auch zur kontinuierlichen Optimierung der Arbeitsprozesse bei.
- Architekturvision entwickeln â Du formst eine Architekturvision, die auf Einzelkomponenten und deren koordinierte Gesamtheit abzielt, basierend auf deiner Erfahrung in Microservices-Architektur und Domain Driven Design
- Systembewertung und -entwicklung â Du bewertest und entwickelst Architektur in Bezug auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Sicherheit der Systeme, um zukĂŒnftige Innovationen zu ermöglichen
- Prozessoptimierung â Dein Beitrag geht ĂŒber reine Entwicklung hinaus und trĂ€gt zur kontinuierlichen Optimierung der Arbeitsprozesse im agilen Umfeld bei
- Technologische Basis schaffen â Du erstellst technologiebasierte Lösungen, die aktuelle Anforderungen erfĂŒllen und Raum fĂŒr zukĂŒnftige Innovationen lassen
- Benutzerzentrierte OberflĂ€chen â Deine umfassende Beherrschung verschiedener Web-Technologien ermöglicht die Gestaltung funktionaler und ansprechender OberflĂ€chen
- Infrastruktur-Optimierung â Dein Wissen in Virtualisierungstechnologien optimiert die Ressourcennutzung und gewĂ€hrleistet Skalierbarkeit
- Containerisierung â Deine Expertise in Docker und Kubernetes vereinfacht den Entwicklungsprozess und ermöglicht eine reibungslose Bereitstellung von Anwendungen
- Strukturierte Dokumentation â Dein VerstĂ€ndnis fĂŒr Architekturwerkzeuge schafft strukturierte Dokumentation, die fĂŒr das Team und nachfolgende Entwickler verstĂ€ndlich ist
Durch diese vielfÀltigen Aufgabenbereiche hast du die Chance, sowohl technische als auch prozessuale Aspekte der Softwareentwicklung zu gestalten und als Senior-Architekt eine tragende Rolle im Team einzunehmen.
Erwartete Qualifikationen und technische Kenntnisse
Als Senior IT Architekt bringst du eine Kombination aus technischer Expertise und strategischem Denken mit. Die Position erfordert fundierte Kenntnisse in Java-Ăkosystemen, modernen Web-Technologien und Infrastruktur-Tools, gepaart mit einem klaren VerstĂ€ndnis fĂŒr Architekturmuster und Design-Prinzipien.
- Java-Expertise â Java 11+ mit Spring und Spring Boot bildet das technologische Fundament, das du souverĂ€n beherrschst und in verschiedenen Projekten einsetzt
- Web-Technologien â Neben PHP, HTML, CSS und JavaScript beherrschst du Frameworks wie Vue.js, Angular und React, um benutzerzentrierte OberflĂ€chen zu gestalten
- Infrastruktur-Kenntnisse â Shell-Programming und Bash Scripting nutzt du fĂŒr innovative Lösungen, wĂ€hrend Virtualisierung (vSphere) die Erstellung und Verwaltung von VMs ermöglicht
- Container-Expertise â Docker und Kubernetes sind fĂŒr dich keine Fremdworte, sondern Werkzeuge, die du tĂ€glich zur Optimierung des Entwicklungsprozesses einsetzt
- Architekturwerkzeuge â arc42, UML und andere Prinzipien kennst du und nutzt sie fĂŒr strukturierte, nachvollziehbare Dokumentation
- Agiles Mindset â Du fĂŒhlst dich in agilen Arbeitsumgebungen wohl und bringst eine agile Denkweise bei, die zur kontinuierlichen Verbesserung beitrĂ€gt
- Microservices-Architektur â Deine hands-on Expertise in diesem Bereich ist essenziell fĂŒr die Gestaltung skalierbarer Systeme
- Domain Driven Design â Ein klares VerstĂ€ndnis dieses Konzepts ermöglicht dir, Architekturen zu entwickeln, die GeschĂ€ftsprozesse widerspiegeln
Diese Kombination aus technischer Tiefe und strategischem Weitblick qualifiziert dich fĂŒr eine herausfordernde und erfĂŒllende Rolle im Bereich IT-Architektur.
Nice-to-have Kenntnisse und zusÀtzliche StÀrken
ZusĂ€tzlich zu den Kernanforderungen bringen bestimmte Zusatzkenntnisse und Erfahrungen deinen Mehrwert in dieser Position. Diese optionalen FĂ€higkeiten können dich bei der Bewerbsentscheidung und in der tĂ€glichen Arbeit unterstĂŒtzen.
- Hexagonale Architektur â Die SchĂ€tzung dieses Architekturmusters zeigt deine Bereitschaft zu modernen Design-Patterns und sauberer Trennung von Business-Logik und Infrastruktur
- Kotlin-Programmierung â Erfahrung mit Kotlin erweitert dein Repertoire neben Java und ermöglicht moderne, typensichere Lösungen
- Datenbank-Kenntnisse â PostgreSQL ist ein wertvolles Tool fĂŒr die Entwicklung robuster Datenarchitekturen
- Sicherheitstechnologien â OpenID Connect, OAuth und KeyCloak IDM sind essenziell fĂŒr die Implementierung sicherer Authentifizierungs- und Autorisierungssysteme
- Version Control â Git ist Standard in der Softwareentwicklung und sollte beherrscht werden
- Visualisierungstools â Archimate, PlantUML und Asciidoc helfen bei der strukturierten Darstellung und Dokumentation von Architekturen
- Agrile Methoden â Erfahrung mit agilen Frameworks wie Scrum oder Kanban unterstĂŒtzt die Zusammenarbeit in Teams
- DevOps-Praktiken â CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code sind wertvolle ErgĂ€nzungen zur Container-Expertise
Obwohl diese Kenntnisse nicht zwingend erforderlich sind, können sie den Unterschied zwischen einem guten und einem herausragenden Kandidaten machen.
Ausgezeichnete Benefits bei FourEnergy GmbH
FourEnergy GmbH setzt auf eine umfassende VergĂŒtung und ein attraktives Benefits-Paket, das Work-Life-Balance und Mitarbeiterwohlbefinden in den Vordergrund stellt. Die Firma wertet die Arbeit von jedem Ort aus, bietet flexible Arbeitszeiten und fördert die persönliche Weiterentwicklung.
- Work-Life-Balance â Remote-Work und flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, wĂ€hrend 30 Tage Urlaub genĂŒgend Zeit fĂŒr Erholung bieten
- VergĂŒtung und Leistungen â Die sehr attraktive Bezahlung mit Wachstumsperspektive belohnt deine Leistung, wĂ€hrend VergĂŒnstigungen ĂŒber Corporate Benefits und UnterstĂŒtzung bei der individuellen Altersvorsorge fĂŒr deine finanzielle Sicherheit sorgen
- Persönliche Entwicklung â Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine moderne Ausstattung (auch zu Hause) sind selbstverstĂ€ndlich, um deine berufliche Laufbahn zu unterstĂŒtzen
- People & Community â Afterworks in deiner Region, drei Tage Off-Site mit der gesamten Crew, Familienfeste fĂŒr GroĂ und Klein, digitale Spieleabende und remote Kaffeepausen mit den Kollegen machen von Anfang an Teil der 4E-Family
- Feel-Good-Pakete â Der obligatorische Obstkorb, die HeiĂ- und KaltgetrĂ€nke-Flat im BĂŒro sind natĂŒrlich inklusive, und mit Wellpass unterstĂŒtzen wir dich bei deinen WĂŒnschen im Fitnessbereich
Dieses umfassende Benefits-Konzept zeigt das Commitment des Unternehmens zu einem gesunden und zufriedenen Team, das langfristig zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstĂŒtzt.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist die Work-Life-Balance bei FourEnergy GmbH?
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FourEnergy GmbH legt groĂen Wert auf Work-Life-Balance durch Remote-Work, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Das Unternehmen ermöglicht es Mitarbeitern, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, mit zusĂ€tzlichen Benefits wie Workation-Möglichkeiten und digitalen Kaffeepausen mit Kollegen. Die nachhaltige Unternehmenskultur fördert eine gesunde Balance zwischen Arbeit und PrivatsphĂ€re.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet FourEnergy GmbH an?
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Das Unternehmen bietet individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fördert die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Durch moderne Ausstattung, auch zu Hause, und ein attraktives VergĂŒtungspaket mit Wachstumsperspektive unterstĂŒtzt FourEnergy GmbH die berufliche Laufbahn der Mitarbeiter. ZusĂ€tzlich stehen Corporate Benefits und ein umfangreiches Benefits-Paket zur VerfĂŒgung.
Ist Homeoffice bei dieser Position möglich?
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Ja, Remote-Work ist ein zentraler Bestandteil der Arbeitskultur bei FourEnergy GmbH. Die Position ermöglicht Arbeit von jedem Ort aus, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, zwischen BĂŒro und Homeoffice zu wĂ€hlen. Das Unternehmen unterstĂŒtzt die digitale Zusammenarbeit mit Tools fĂŒr remote Kaffeepausen und digitale Spieleabende, um den Teamzusammenhalt auch im Homeoffice zu gewĂ€hrleisten.
Wie sieht die Teamkultur bei FourEnergy GmbH aus?
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FourEnergy GmbH fördert eine inklusive und engagierte Teamkultur mit regelmĂ€Ăigen nach dem Abendessen, Off-Site-Events, Familienfesten und digitalen Spieleabenden. Das Unternehmen setzt auf eine 4E-Family-Kultur, die von Anfang an den neuen Mitarbeiter integriert. Mit drei Tagen Off-Site annually und digitalen Kaffeepausen wird der Zusammenhalt auch im Remote-Setting gewahrt.