VIACTIV Krankenkasse Gesundheitswesen & Versicherungen

Social Media Manager bei VIACTIV Krankenkasse

📍 Bochum, Deutschland 🏠 Die Position ist primĂ€r am Standort Bochum angesiedelt, bietet jedoch durch flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Infrastruktur Spielraum fĂŒr mobiles Arbeiten nach Absprache. đŸ’Œ Teilzeit 📋 Befristet

Die VIACTIV Krankenkasse sucht eine kreative Social Media Manager*in zur Elternzeitvertretung in Bochum. In dieser Teilzeitposition gestaltest du eigenverantwortlich Content-Formate fĂŒr verschiedene Plattformen und treibst die digitale Sichtbarkeit einer der grĂ¶ĂŸten deutschen Krankenkassen voran.

Gefordert
Social Media ManagementContent CreationVideo- und BildbearbeitungCommunity ManagementInstagram, LinkedIn, Facebook
WĂŒnschenswert
YouTube und TikTok ErfahrungPerformance-AnalyseKenntnisse in Marketing-Tools

Deine Rolle als Social Media Manager bei der VIACTIV

Als Social Media Manager*in bei der VIACTIV Krankenkasse ĂŒbernimmst du eine zentrale Rolle in der digitalen Kommunikation eines der fĂŒhrenden Gesundheitsdienstleister Deutschlands. Im stark umkĂ€mpften Markt der gesetzlichen Krankenversicherung wird digitales Marketing zunehmend zum entscheidenden Differenzierungsmerkmal. Du verbindest strategische Planung mit kreativer Umsetzung und sorgst dafĂŒr, dass die Marke im digitalen Raum nicht nur sichtbar bleibt, sondern aktiv Vertrauen aufbaut. In dieser befristeten Position zur Elternzeitvertretung erhĂ€ltst du die Chance, eigenverantwortlich an Kampagnen zu arbeiten, die direkt mit den Versicherten interagieren und das Gesundheitsbewusstsein moderner Zielgruppen stĂ€rken.

  • Strategische Reichweitensteigerung — Du entwickelst zielgruppengerechte Content-Kampagnen, die nicht nur die Markenbekanntheit erhöhen, sondern durch wertstiftende Informationen einen echten Mehrwert fĂŒr die Community schaffen.
  • PlattformĂŒbergreifende PrĂ€senz — Dein Fokus liegt auf der professionellen Bespielung etablierter KanĂ€le wie Instagram, LinkedIn und Facebook, wobei du flexibel auf aufstrebende Formate wie TikTok oder YouTube reagieren kannst.
  • Interne und externe Vernetzung — Du arbeitest eng mit Fachabteilungen, Ärzten und Kommunikationsexperten zusammen, um komplexe gesundheitspolitische Themen verstĂ€ndlich und ansprechend fĂŒr eine breite Öffentlichkeit aufzubereiten.

Diese Position bietet dir einen idealen Rahmen, um deine kreativen Ideen in einem professionellen und stabilen Umfeld umzusetzen und gleichzeitig die digitale Transformation im Gesundheitssektor aktiv mitzugestalten.

So gestaltest du deinen digitalen Arbeitsalltag

Dein Arbeitsalltag ist geprĂ€gt von einer dynamischen Mischung aus strategischer Redaktionsplanung, hands-on Content Creation und aktivem Dialogmanagement. Im modernen Gesundheitsmarketing reicht es nicht mehr aus, nur Inhalte zu veröffentlichen. Du musst verstehen, welche Formate Aufmerksamkeit generieren, wie Algorithmen funktionieren und wie man Communities nachhaltig bindet. Du steuerst den gesamten Produktionszyklus von der ersten Skizze bis zur finalen Veröffentlichung und analysierst kontinuierlich die Performance deiner Maßnahmen, um datenbasiert zu optimieren.

  • Content-Konzeption und Produktion — Du planst redaktionelle Kalender, drehst und schneidest Videos im beliebten Kurzformat und erstellst ansprechende Grafiken, die die Aufmerksamkeit der Zielgruppe sofort binden und zum Teilen anregen.
  • Aktives Community Management — Du moderierst die Dialoge mit den Followern, beantwortest Fragen professionell und baust eine loyale digitale Community rund um das Thema Gesundheit, Vorsorge und LebensqualitĂ€t auf.
  • Datenbasierte Optimierung — Durch regelmĂ€ĂŸige Auswertungen der Engagement-Raten, Klickraten und Reichweiten-Kennzahlen identifizierst du Verbesserungspotenziale und passt deine Strategie agil an aktuelle Plattform-Trends an.

Durch die klare Struktur der Aufgaben und den Einsatz moderner Kollaborationstools behĂ€ltst du auch bei parallelen Kampagnen jederzeit den Überblick und lieferst konstant hohe QualitĂ€t.

Diese Qualifikationen bringst du als Social Media Manager mit

Um in dieser Position nachhaltig erfolgreich zu sein, bringst du eine fundierte Ausbildung im Kommunikationsbereich mit und verfĂŒgst ĂŒber erste praktische Erfahrungen im digitalen Umfeld. Gesundheitskommunikation erfordert ein sensibles GespĂŒr fĂŒr Tonfall und Compliance, da regulatorische Vorgaben eingehalten werden mĂŒssen, wĂ€hrend die Inhalte gleichzeitig unterhaltsam und leicht verstĂ€ndlich bleiben. Wir suchen Persönlichkeiten, die technische Tools sicher beherrschen und gleichzeitig ein ausgeprĂ€gtes GespĂŒr fĂŒr visuelle Ästhetik und gesellschaftliche Trends besitzen.

  • Fundierte fachliche Basis — Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien bildet das theoretische Fundament fĂŒr deine strategische Arbeit.
  • Praktische Medienkompetenz — Du beherrschst die gĂ€ngigen Plattformen und deren spezifische Algorithmen, bist sicher im Umgang mit professionellen Schnittprogrammen und Bildbearbeitungssoftware und setzt deine Ideen eigenstĂ€ndig um.
  • Kreative und analytische Balance — Neben deinem Storytelling-Talent verfĂŒgst du ĂŒber eine strukturierte Arbeitsweise, die es dir ermöglicht, kreative Konzepte planbar, termingerecht und messbar zu gestalten.

TeamfÀhigkeit und eine hohe Eigenmotivation runden dein Profil ab, da du in dieser Position eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest und oft eigenstÀndige redaktionelle Entscheidungen triffst.

Warum die VIACTIV ein attraktiver Arbeitgeber fĂŒr dich ist

Die VIACTIV Krankenkasse legt großen Wert auf eine nachhaltige Work-Life-Balance und bietet dir ein Arbeitsumfeld, das sowohl finanzielle Sicherheit als auch persönliche Entfaltung fördert. Als etablierter Arbeitgeber im Gesundheitswesen profitierst du von tariflich gesicherten Rahmenbedingungen, die in der heutigen Arbeitswelt zunehmend an Bedeutung gewinnen. Die Branche durchlĂ€uft aktuell einen digitalen Wandel, und wer in diesem Umfeld Karriere macht, kann auf stabile Strukturen und zukunftssichere Perspektiven vertrauen.

  • Faire Arbeitszeitmodelle — Die vertraglich vereinbarte 36-Stunden-Woche in Kombination mit flexiblen Gleitzeiten ermöglicht dir eine optimale Vereinbarkeit von Beruf, Weiterbildung und privaten Verpflichtungen.
  • Attraktive VergĂŒtung und Sicherheit — Dank der Anbindung an einen Tarifvertrag profitierst du von leistungsgerechter Bezahlung sowie garantierten Weihnachts- und Urlaubsgeldzahlungen, die finanzielle Planungssicherheit gewĂ€hrleisten.
  • Gezielte Karriereentwicklung — Über interne Programme wie das digitale Lernstudio und strukturiertes Talent Scouting erhĂ€ltst du kontinuierliche UnterstĂŒtzung, um deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt auszubauen.

ZusĂ€tzlich erwarten dich ein wertschĂ€tzendes Arbeitsklima, moderne BĂŒroausstattung und die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen nachhaltig zu wirken.

Deine Benefits im Überblick

✓ 36-Stunden-Woche
✓ Flexible Arbeitszeiten
✓ Tarifvertrag
✓ Weihnachts- und Urlaubsgeld
✓ Digitales Lernstudio
✓ Talent Scouting
✓ Weiterbildungsmöglichkeiten

HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle

Ist diese Stelle als Social Media Manager auch fĂŒr Quereinsteiger geeignet?

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GrundsĂ€tzlich wird ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Marketingbereich bevorzugt. Dennoch sind Quereinsteiger mit nachweisbaren Erfahrungen in der Content Creation und einem starken Portfolio fĂŒr soziale Medien ausdrĂŒcklich willkommen, da praktische Skills oft stĂ€rker gewichtet werden als der reine akademische Hintergrund.

Wie ist die Arbeitszeit in dieser Elternzeitvertretung geregelt?

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Die Position ist auf eine 36-Stunden-Woche ausgelegt, wobei flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodelle zur VerfĂŒgung stehen. Dies ermöglicht eine individuelle Anpassung an deine persönlichen BedĂŒrfnisse und fördert eine nachhaltige Work-Life-Balance auch wĂ€hrend der befristeten Vertragslaufzeit.

Gibt es Möglichkeiten fĂŒr mobiles Arbeiten oder Homeoffice?

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Der Schwerpunkt der TĂ€tigkeit liegt am Unternehmensstandort in Bochum, um die enge Zusammenarbeit mit den internen Teams zu gewĂ€hrleisten. Dennoch bietet die VIACTIV durch moderne Infrastruktur und flexible Regelungen grundsĂ€tzlich Spielraum fĂŒr mobiles Arbeiten nach individueller Absprache mit der Fachbereichsleitung.