Impian GmbH Verlag / Buchwesen

social-media-manager bei Impian GmbH

📍 100% Remote / Home Office 🏠 VollstĂ€ndig ortsunabhĂ€ngig mit flexibler Zeiteinteilung möglich đŸ’Œ Teilzeit 📋 Freie Mitarbeit

Der Impian Verlag sucht einen proaktiven Social Media Manager fĂŒr eine 100% Remote Position mit 15-20 Stunden Teilzeit. Die Rolle umfasst den systematischen Aufbau von Social-Media-KanĂ€len auf Facebook, Instagram und TikTok sowie die Entwicklung einer aktiven Community mit ĂŒber 10.000 Followern. Kandidaten mĂŒssen eigenstĂ€ndig Content erstellen und Meta Ads sowie TikTok Ads steuern können.

Gefordert
Erfahrung im Aufbau von Social-Media-KanĂ€lenContent Erstellung fĂŒr Social MediaMeta Ads und TikTok Ads ManagementCommunity ManagementSelbststĂ€ndige und strukturierte Arbeitsweise
WĂŒnschenswert
Video Content ErstellungErstellung wiederkehrender FormateAnalytik und DatenanalyseErfahrung mit deutschen Social-Media-Markets

Deine Mission als Social Media Manager bei Impian Verlag

Die Position bei Impian GmbH bietet die Möglichkeit, Social-Media-KanÀle von Grund auf neu aufzubauen und dabei eine wachsende Community zu entwickeln. Im Fokus steht nicht die reine Veröffentlichung von Inhalten, sondern das Erreichen messbarer Ergebnisse wie Reichweite, Interaktion und nachhaltiges Wachstum auf den Plattformen.

  • Community-Aufbau von null auf 10.000+ — Ziel ist der systematische Aufbau einer aktiven Community auf Facebook, Instagram und TikTok mit Fokus auf QualitĂ€t statt QuantitĂ€t
  • Eigene Ideen mit eigenverantwortlicher Umsetzung — Du entwickelst kreative Konzepte fĂŒr Content und setzt diese eigenstĂ€ndig ohne stĂ€ndige Anleitung um
  • Langfristige Kanal-Entwicklung — Schrittweises Wachstum der KanĂ€le mit klaren Meilensteinen und messbaren Erfolgskriterien

Dies ist eine ideale Rolle fĂŒr jemanden, der Freude daran hat, etwas Sichtbares und Messbares aufzubauen und dabei volle Verantwortung fĂŒr die Ergebnisse trĂ€gt.

Konkrete Aufgaben und Erwartungen im Social Media Management

Die tĂ€glichen Aufgaben umfassen die Entwicklung einer klaren Social-Media-Strategie, die bereits jetzt auf ĂŒber 100 lieferbare Titel von Bestseller-Autoren aufbauen kann. Die Arbeit erfordert ein tiefes VerstĂ€ndnis dafĂŒr, welche Inhalte funktionieren und warum, kombiniert mit der FĂ€higkeit, Content von der Idee bis zur Umsetzung eigenstĂ€ndig zu erstellen.

  • Strategie-Entwicklung und Umsetzung — Erstellung einer fundierten Social-Media-Strategie, die die Inhalte des Verlags optimal reprĂ€sentiert
  • Video-Content Erstellung mit Reichweite — Priorisierung von Videoformaten, die aktuell am besten performen und Engagement generieren
  • Zahlungsmittel-Werbung mit Meta Ads und TikTok Ads — Planung und Steuerung von Werbekampagnen auf den wichtigsten Plattformen
  • Wiederkehrende Formate etablieren — Aufbau von Content-SĂ€ulen, die die Community regelmĂ€ĂŸig ansprechen
  • Community Management und Auswertung — Aktives Engagement und kontinuierliche Optimierung basierend auf Daten

Die Arbeit erfordert tÀgliches Engagement mit den neuesten Plattform-Trends und die FÀhigkeit, schnell auf VerÀnderungen zu reagieren.

Erwartete Qualifikationen und persönliche Eigenschaften

Die Position erfordert nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Social-Media-KanĂ€len sowie ein tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr Content-Performance. Es geht nicht um jemanden, der nur Inhalte plant und veröffentlicht, sondern um jemanden, der Verantwortung fĂŒr das Wachstum ĂŒbernimmt.

  • Praxiserfahrung im Social-Media-Aufbau — Nachweisbare Beispiele von Accounts oder Projekten, an denen du bereits gearbeitet hast
  • Content-Erstellungskompetenz — FĂ€higkeit, Inhalte eigenstĂ€ndig von der Idee bis zur Umsetzung zu erstellen
  • Werbetechnisches Know-how — Sicherer Umgang mit Meta Ads und TikTok Ads fĂŒr organische und bezahlte Reichweite
  • Strukturierte Arbeitsweise — SelbststĂ€ndige und strukturierte Arbeitsweise fĂŒr langfristige Projekte
  • Verantwortungsbewusstsein — Freude daran, etwas sichtbar voranzubringen und Wachstum zu verantworten

Der Arbeitgeber sucht nach einem proaktiven Partner, der eigene Ideen einbringt und diese eigenstÀndig umsetzen kann.

Was die Impian GmbH als Arbeitgeber bietet

Der Impian Verlag wÀchst kontinuierlich und bietet eine einzigartige Möglichkeit, bei einem Verlag mit international bekannten Bestseller-Autoren mitzuwirken. Die Position ist speziell strukturiert, um maximale Freiheit und Gestaltungsspielraum zu ermöglichen.

  • Teilzeit mit flexibler Zeiteinteilung — 15-20 Stunden pro Woche mit 100% Remote-Arbeit und individueller Planung
  • Direkte Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung — Persönlicher Kontakt mit Nicholas Nikol, dem GeschĂ€ftsfĂŒhrer und Verleger
  • Viel Gestaltungsspielraum — Eigenverantwortung fĂŒr alle Aspekte des Social-Media-Managements
  • Spannende Inhalte und Autoren — Arbeit mit Bestseller-Autoren wie Wolfgang Kubicki, Simon Singh, Richard Dawkins und David Macaulay
  • Wachsendes Unternehmen — Teilhabe am Wachstum eines Verlags mit ĂŒber 100 lieferbaren Titeln

Die Position ist ideal fĂŒr jemanden, der Wert auf Autonomie legt und bei einem wachsenden Unternehmen mitwirken möchte.

Deine Benefits im Überblick

✓ 15-20 Stunden Teilzeit
✓ 100% Remote Arbeit
✓ Flexible Arbeitszeit
✓ Direkte Zusammenarbeit mit GeschĂ€ftsfĂŒhrer
✓ Viel Gestaltungsspielraum
✓ Wachsendes Verlagshaus
✓ Arbeiten mit Bestseller-Autoren

HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle

Wie flexibel ist die Arbeitszeit bei dieser Social Media Manager Position?

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Die Position wird als 100% Remote mit flexibler Zeiteinteilung angeboten. Du arbeitest Teilzeit mit etwa 15 bis 20 Stunden pro Woche und hast die Möglichkeit, deine Arbeitszeiten individuell zu planen. Die direkte Zusammenarbeit mit dem GeschĂ€ftsfĂŒhrer ermöglicht eine enge Abstimmung, wĂ€hrend du dennoch volle Autonomie bei der tĂ€glichen Umsetzung hast.

Welche Plattformen sollen primÀr aufgebaut werden?

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Der Fokus liegt auf Facebook, Instagram und TikTok, wobei Video-Formate eine besondere PrioritÀt haben. Die Strategie soll aktiv eine Community aufbauen und gleichzeitig Reichweite, Interaktion und kontinuierliches Wachstum generieren. Wiederkehrende Formate werden entwickelt, um die Community langfristig aktiv zu halten und zu binden.

Was erwarten Sie von einer Bewerbung?

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Als zentrale Bewerbungsunterlagen werden Beispiele von Accounts oder Projekten erwartet, an denen du bereits gearbeitet hast. Optional können auch eigene Ideen zum Aufbau der Impian-KanĂ€le eingereicht werden. Dieser Ansatz zeigt, dass praktische Erfahrung und kreative Konzepte gleichermaßen geschĂ€tzt werden.

Gibt es einen klaren Zielwert fĂŒr die Follower-Zahl?

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Ja, das explizite Ziel ist der Aufbau einer Community von 10.000 Followern und darĂŒber hinaus. Es geht dabei nicht um die reine Anzahl der Posts, sondern um das Ergebnis - Reichweite, Interaktion und nachhaltiges Wachstum. Diese klare Zielvorgabe ermöglicht es dir, messbare Fortschritte zu dokumentieren und strategisch vorzugehen.