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social-media-manager-aevor bei FOND OF GmbH

📍 Köln, Nordrhein-Westfalen 🏠 Arbeitsort ist das Büro in Köln. Flexible Homeoffice-Möglichkeiten können individuell vereinbart werden. 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

FOND OF GmbH sucht einen Social Media Manager:in für die neue Marke AEVOR in Köln. Die Person übernimmt die gesamte Planung und Steuerung der Social Media Präsenz, entwickelt Strategien, managt Influencer-Kooperationen und analysiert Kampagnenerfolge. Das Unternehmen bietet ein attraktives Umfeld mit modernen Büroausstattungen und Benefits wie dem kostenlosen Deutschlandticket.

Gefordert
Abschluss im Online-Marketing oder MedienMindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Social MediaStrategische Planung von Social Media AccountsInfluencer & Creator Relations ManagementAnalyse von Social Media KPIs
Wünschenswert
Tiefgreifendes Verständnis von TikTok TrendsErfahrung mit externen ProduktionsabläufenKenntnisse im Umgang mit Content-KollaborationenProjektmanagement-Fähigkeiten

Deine Aufgaben als Social Media Manager:in bei FOND OF

Du bist der digitale Sprungbrett für die Marke AEVOR und sorgst dafür, dass die Online-Präsenz authentisch und zukunftsfähig bleibt. Deine Hauptaufgabe liegt in der ganzheitlichen Betreuung aller Kanäle, wobei du keine reinen Content-Produzenten, sondern strategische Denker bist.

  • Strategische Ausrichtung — Du entwickelst langfristige Konzepte für TikTok und Instagram, die die Werte von Nachhaltigkeit und Urban Design widerspiegeln.
  • Influencer-Management — Als Herzstück der Creator Relations identifizierst du passende Gesichter, verhandelst Konditionen und steuerst die Kampagnen bis zum Launch.
  • Content-Produktion — Du erstellst detaillierte Briefings, koordinierst externe Productionen und stellst sicher, dass die Brand-Identität auf jedem Post sichtbar ist.
  • Community & Analyse — Du bist die erste Anlaufstelle für Follower und nutzt Datenanalysen, um KPIs zu optimieren und das Budget effizient einzusetzen.

Es geht hier nicht nur um Likes, sondern um die lebendige Erzählung einer Story, die junge Enthusiasten anspricht.

So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice

Obwohl das Büro in Köln den Mittelpunkt bildet, profitierst du von einer Kultur, die Offenheit und Flexibilität fördert. Du wirst in einem kreativen Umfeld arbeiten, in dem dein Humor und deine Proaktivität geschätzt werden.

  • Teamkultur — Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen und nutzt die offenen Räumlichkeiten, inklusive Bar und Kantine, für den Austausch.
  • Erreichbarkeit — Als erste Ansprechperson für die Community bist du schnell verfügbar und stehst deinen Followern Rede und Antwort.
  • Balance — Dank 30 Tagen Urlaub und freiem Geburtstag genießt du eine faire Work-Life-Balance, die auch in stressigen Phasen Bestand hat.
  • Umweltbewusstsein — Mit dem kostenlosen Deutschlandticket unterstützt das Unternehmen aktiv nachhaltige Mobilität, was du im Alltag direkt nutzen kannst.

Die Kombination aus moderner Ausstattung und inklusiver Atmosphäre macht den Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem du dich wohlfühlst.

Diese Qualifikationen bringst du als Social Media Manager mit

FOND OF sucht keine Bittsteller, sondern Expert:innen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Das Anforderungsprofil ist klar definiert und erwartet ein fundiertes Fundament aus Studium und Praxis.

  • Ausbildung — Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medienwissenschaft oder digitale Medien ist zwingend erforderlich.
  • Erfahrung — Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Social Media Marketing sind notwendig, um die Komplexität der Rolle zu meistern.
  • Kompetenzen — Analytisches Denken und das Verständnis für Social Media KPIs sind entscheidend, um den Erfolg messbar zu machen.
  • Soft Skills — Kreativität, Textsicherheit und ein Gespür für Trends runden das Profil ab und helfen dir, relevante Themen zu identifizieren.

Eine schnelle Auffassungsgabe und der Wille, immer up to date zu sein, werden in der dynamischen Branche erwartet.

Warum FOND OF ein spannender Arbeitgeber ist

Hinter der Marke steht ein Unternehmen, das für Qualität steht und Vielfalt wertschätzt. Die Arbeitsbedingungen gehen weit über das übliche Maß hinaus und zeigen echtes Engagement für die Mitarbeiter:innen.

  • Barrierefreiheit — Das Büro ist inklusiv gestaltet, mit Aufzügen und breiten Wegen, was Inklusion aktiv fördert.
  • Social Benefits — Du und deine Liebsten erhalten satte Rabatte auf Produkte der Marke, und du bekommst deinen ersten Rucksack kostenlos.
  • Familienfreundlichkeit — Die eigene KiTa im Gebäude ermöglicht eine sanfte Betreuung der Kinder direkt vor Ort.
  • Eventkultur — Sommerliche Feiern auf der Dachterrasse und jährliche Teamreisen stärken den Zusammenhalt im Team.

Alles in allem bietet FOND OF ein Umfeld, in dem man arbeiten möchte, nicht nur kann.

Deine Benefits im Überblick

30 Tage Urlaub
Geburtstag frei
Kostenloses Deutschlandticket
Fahrrad-Leasing
Eigene KiTa
Satte Rabatte auf Markenprodukte
Kostenloser Rucksack
Barrierearmer Arbeitsplatz
Dachterrasse mit Domblick
Kantine und Fitnessstudio

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Wird für diese Position ein Homeoffice angeboten?

Die Stelle wird primär am Standort Köln im Büro ausgeübt, da viele Benefits wie die Kantine und das Fitnessstudio vor Ort sind. Allerdings ist die genaue Arbeitszeitorganisation flexibel. Es wird nicht explizit von 100% Remote gearbeitet, aber eine gewisse Flexibilität im Rahmen des Arbeitsortes ist üblich.

Gibt es eine Gehaltsangabe in der Stellenanzeige?

Nein, in dieser spezifischen Ausschreibung wird kein konkretes Gehalt genannt. Für diese Position im Bereich Social Media Marketing in Köln sollten Sie jedoch mit marktüblichen Werten für Junior- bis Mid-Level-Manager rechnen. Ein Gehaltsvorstellung wird in der Bewerbung erwartet.

Wofür steht die Marke AEVOR?

AEVOR ist das jüngere, moderne Rucksack-Label innerhalb des FOND OF Konzerns. Es richtet sich an kreative und sportliche Enthusiasten und steht für urbanes Design sowie nachhaltige Produktion. Als Social Media Manager:in wirst du genau diese Zielgruppe auf Social Media Kanälen ansprechen.

Wie ist die Work-Life-Balance bei FOND OF?

FOND OF legt großen Wert auf Work-Life-Balance. Mitarbeiter:innen erhalten 30 Tage Urlaub und haben an ihrem Geburtstag frei. Zudem werden flexible Arrangements wie Deutschlandtickets unterstützt. Die Kultur ist offen und respektvoll, was zu einer positiven Arbeitsumgebung beiträgt.