social-media-manager-remote bei Les Nouveaux Héritiers
Les Nouveaux Héritiers sucht einen erfahrenen Social Media Manager im 100% Remote-Modus. Die Rolle umfasst LinkedIn-Strategien, Content-Erstellung und die Unterstützung von Geschäftsführern in ihrer Online-Präsenz.
Deine Aufgaben als Social Media Manager bei Les Nouveaux Héritiers
Diese Position verbindet strategische Kommunikation mit praktischer Content-Erstellung im digitalen Raum. Du wirst in ein kleines, engagiertes Team von drei Personen integriert und direkt von der Brand & Influence-Leitung sowie der Kommunikationsdirektion geführt.
- LinkedIn-Strategie – Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsplänen für LinkedIn mit Fokus auf Sichtbarkeit und Engagement
- Content-Erstellung – Design innovativer Inhalte für Markenpromotion mit Tools wie Figma und Canva, inklusive Podcast-Produktion mit Führungskräften
- Video-Produktion – Organisation und Durchführung von Videotraumen mit Skriptentwicklung, Agenturkoordination und professionellem Schnitt
- Performance-Tracking – Digitale Marktbeobachtung und Analyse von Key Performance Indicators für Social Media Kampagnen
Diese Rolle bietet die Chance, sowohl strategische als auch operative Aspekte des Digital Marketings zu meistern, mit direktem Einfluss auf die Markenpositionierung führender französischer Unternehmen.
Was du als Social Media Manager mitbringst
Die Position erfordert fundierte Fachkenntnisse und nachgewiesene Erfahrungen im Bereich der digitalen Kommunikation. Ein akademischer Hintergrund aus renommierten Geschichtswissenschaften oder Kommunikationsstudien ist zwingend erforderlich.
- Akademischer Hintergrund – Mindestens ein Bac+5 Abschluss von Top-Universitäten wie Sciences Po, Celsa oder HEC Paris
- Berufserfahrung – Mindestens fünf Jahre im Bereich Digital Communication, entweder in Agenturen oder bei Unternehmen
- Platform-Kenntnisse – Tiefes Verständnis von LinkedIn mit aktuellen Trends und Best Practices
- Technische Fähigkeiten – Beherrschung von Design-Tools wie Canva und Figma für visuelle Content-Erstellung
- Sprachkenntnisse – Englischniveau mindestens B2 für internationale Kommunikation
Kreative Fähigkeiten und exzellente schriftliche sowie mündliche Kommunikationskompetenzen sind ebenso wichtig wie ein breites Allgemeinwissen über aktuelle Marketingsituationen.
Warum Les Nouveaux Héritiers ein spannender Arbeitgeber ist
Als weltweit führende Managementberatungsorganisation bietet dieses Unternehmen ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit internationaler Reichweite und persönlicher Entwicklung.
- Globaler Impact – Über 100 Büros weltweit ermöglichen internationale Zusammenarbeit und breites Netzwerk
- Mitarbeiterwohlbefinden – Fokus auf persönliche Entwicklung, Work-Life-Balance und langfristige Kompetenzsteigerung
- Finanzielle Anreize – Intéressement und Beteiligungssysteme belohnen Engagement und Leistung
- Flexible Arbeitsweise – Umfassende Teleworking-Richtlinien ermöglichen 100% Remote-Arbeit von überall
- Wachsendes Team – Integration in ein engagiertes Team von drei Personen fördert Zusammenarbeit und Sichtbarkeit
Diese Vorteile machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für ambitionierte Fachkräfte im Bereich der digitalen Kommunikation.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wann beginnt die Position und wie lange ist der合同?
▼
Die Stelle ist als befristeter Vertrag (CDD) für neun Monate ausgeschrieben. Ein konkreter Starttermin wurde nicht angegeben, daher wird empfohlen, sich direkt zu bewerben und nach Verfügbarkeit zu fragen.
Ist die Remote-Arbeit tatsächlich vollumfänglich?
▼
Ja, die Position wird explizit als 100% Remote angeboten. Sie können von überall auf der Welt arbeiten, solange die Internetverbindung stabil ist und Sie die Zeitzone des Teams berücksichtigen können.
Welche Schulen oder Universitäten werden bevorzugt?
▼
Es wird ein Bac+5 Abschluss von renommierten Institutionen erwartet, insbesondere aus dem Bereich Wirtschaft oder Kommunikation. Beispiele sind Sciences Po, Celsa und HEC, aber vergleichbare Einrichtungen werden ebenfalls berücksichtigt.
Gibt es Gehaltsinformationen für diese Position?
▼
Die Stellenanzeige enthält keine spezifischen Gehaltsangaben. Die Vergütung wird wahrscheinlich individuell verhandelt, abhängig von Erfahrung, Qualifikationen und dem aktuellen Marktstandard für Social Media Manager Positionen.