social media manager bei Stiftung Unionhilfswerk Berlin
Die Stiftung Unionhilfswerk Berlin sucht einen kreativen Social Media Manager, der die Sichtbarkeit der Organisation steigert. In dieser Rolle gestalten Sie Content, verwalten Kampagnen und moderieren die Community, um soziale Werte effektiv zu kommunizieren.
Was erwartet Sie in dieser Rolle?
Als Social Media Manager tragen Sie maĂgeblich zur Markenwahrnehmung bei und verbinden emotionale Geschichten mit digitaler PrĂ€senz. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die Ziele der Stiftung zu unterstĂŒtzen.
- Strategische Ausrichtung â Sie entwickeln und optimieren langfristig wirksame Social-Media-Strategien fĂŒr mehrere Plattformen.
- Inhaltsgestaltung â Erstellung hochwertiger Videos und Bilder, die die Botschaften der Stiftung visuell unterstreichen.
- Community Arbeit â Aktive Betreuung der Follower und Moderation von Dialogen auf Facebook, Instagram und LinkedIn.
Diese Position bietet die Chance, digitale KanĂ€le fĂŒr einen wohltĂ€tigen Zweck einzusetzen und echte soziale Wirkung zu erzielen.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
Der Fokus liegt auf der ganzheitlichen Betreuung der Social-Media-KanÀle und der messbaren Steigerung der Reichweite. Zu Ihren tÀglichen Aufgaben gehören sowohl kreative als auch analytische TÀtigkeiten.
- Kampagnenmanagement â Planung und Umsetzung von Werbeaktionen inklusive BudgetĂŒberwachung ĂŒber die Meta Business Suite.
- Event-Begleitung â Vor Ort bei Veranstaltungen fĂŒr Foto- und Videomaterial sorgen sowie O-Töne sammeln.
- Performance Analyse â Auswertung der Metriken und Ableitung konkreter MaĂnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.
Durch die enge Verzahnung mit den operativen Bereichen bringen Sie die soziale Arbeit direkt in den digitalen Raum.
Was sollten Sie mitbringen?
Ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung im Bereich Kommunikation ist die Basis fĂŒr diese Position. Sie sollten ĂŒber fundierte technische Kenntnisse und ein Auge fĂŒr Design verfĂŒgen.
- Professionelle Erfahrung â Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in der Betreuung von Social-Media-KanĂ€len.
- Technische Skills â Sichere Beherrschung der Adobe Creative Cloud sowie Erfahrung mit Videobearbeitung und Bildschnitt.
- Sprachliche Kompetenz â Deutsche Muttersprache oder C2-Niveau fĂŒr prĂ€zise und empathische Kommunikation.
Ein GespĂŒr fĂŒr aktuelle digitale Trends und kreative Storytelling-FĂ€higkeiten runden Ihr Profil ab.
Was bietet das Unternehmen?
Das Unionhilfswerk legt Wert auf eine wertschĂ€tzende ArbeitsatmosphĂ€re und fördert die Entwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmĂ€Ăigen Austausch und Benefits.
- Teamkultur â RegelmĂ€Ăige Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern stĂ€rken das Miteinander.
- Entwicklung â Strukturierte FeedbackgesprĂ€che und die Möglichkeit, Bereiche anderer Abteilungen zu hospizieren.
- VergĂŒnstigungen â Zugang zu exklusiven Rabattportalen fĂŒr Mode, Reisen und Technik.
Diese Angebote sichern eine hohe Work-Life-Balance und Motivation im Arbeitsalltag.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Position vollstÀndig remote möglich?
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Die Position ist primĂ€r hybrid aufgebaut. WĂ€hrend strategische Arbeit und Content-Erstellung oft von zu Hause erfolgen können, ist PrĂ€senz in Berlin fĂŒr Events und Teammeetings notwendig. Dies ermöglicht FlexibilitĂ€t bei gleichzeitiger Einbindung ins Team.
Welche Tools sind fĂŒr die Arbeit notwendig?
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Sie benötigen sichere Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud fĂŒr Bild und Video. Erfahrung mit CapCut oder Canva wird als Vorteil gesehen. FĂŒr das Kampagnenmanagement ist die Meta Business Suite essenziell.
Wie sieht der Arbeitsalltag in der Stiftung aus?
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Der Alltag ist abwechslungsreich und verbindet strategisches Denken mit kreativem Schaffen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die Sichtbarkeit der sozialen Projekte zu erhöhen und die Community zu vernetzen.