Social Media Manager bei Neue GeWoGe Wohnungsbaugenossenschaft eG
Die Neue GeWoGe Wohnungsbaugenossenschaft eG sucht einen kreativen Social Media Manager (m/w/d) in Teilzeit für Pinneberg. Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für Social Media Auftritte und verbinden dabei Kreativität mit strategischer Planung. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Unternehmen mit über 2.000 verwalteten Wohnungen.
Deine Rolle als Social Media Manager bei der GeWoGe in Pinneberg
Diese Position bietet die Möglichkeit, die digitale Präsenz einer modernen Wohnungsbaugenossenschaft maßgeblich zu gestalten. Im Fokus steht nicht nur die reine内容verbreitung, sondern die strategische Ausrichtung von Social Media Inhalten, die Menschen wirklich erreichen und authentisch erzählen.
- Volle Verantwortung für Social Media Auftritte – Von der kreativen Idee bis zur Veröffentlichung hast du die Kontrolle über alle Prozesse und Kanäle
- Strategische Content-Entwicklung – Du übernimmst die Planung von zielgruppenspezifischen Beiträgen, die Geschichten hinter den Projekten sichtbar machen
- Kooperative Arbeitsweise – Enge Abstimmung mit dem Vorstand und Fachbereichen ermöglicht regelmäßige Weiterentwicklung der Kommunikation
- Internes Engagement – Du wirkst aktiv bei Zukunftsthemen mit und bringst innovative Ansätze für die interne und externe Kommunikation ein
Als Teil des Teams profitierst du von der Möglichkeit, echte Geschichten aus dem Wohnungsbau neu zu erzählen und damit einen gesellschaftlich wichtigen Beitrag zu leisten.
Was dich im Arbeitsalltag erwartet: Aufgaben im Detail
Der Arbeitsalltag als Social Media Manager bei der GeWoGe kombiniert kreative Gestaltung mit strukturierter Planung. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das Wert auf moderne Arbeitsweisen legt und dir ausreichend Raum für eigenverantwortliches Handeln gibt.
- Inhaltliche Planung und Umsetzung – Du entwickelst und realisierst Content-Strategien, die Aufmerksamkeit generieren und Menschen auf Social Media ansprechen
- Projektmanagement – Du behältst laufende Projekte und Prozesse im Blick und koordinierst verschiedene Ansätze in Abstimmung mit Fachbereichen
- Kommunikative Entwicklung – Du passst die Kommunikation kontinuierlich an unterschiedliche Zielgruppen an und entwickelst neue Ansätze mit dem Vorstand
- Mediale Kompetenz – Deine Erfahrung in Foto- und Video-Produktion ermöglicht eine hochwertige Content-Erstellung für verschiedene Plattformen
Die Position bietet besonders viel Gestaltungsspielraum – du bestimmst maßgeblich, wie die Genossenschaft sich digital präsentiert und kommuniziert.
Diese Qualifikationen bringst du als Social Media Manager mit
Um erfolgreich in dieser Position zu starten, solltest du bereits fundierte Erfahrungen im Social Media Bereich mitbringen und einen natürlichen Draht zu digitalen Medien haben. Die Anforderungen sind praxisorientiert und legen Wert auf nachweisbare Leistungen.
- Praxiserfahrung im Social Media – Nachweisliche Erfahrung im Social Media Umfeld und ein ausgeprägtes Gespür für wirksamen Content sind essenziell
- Medienkompetenz – Erfahrung in der Content-Produktion, insbesondere bei Foto- und Video-Material, wird erwartet
- Sprachliche Fähigkeiten – Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung für die Kommunikation im Team und mit verschiedenen Zielgruppen
- Ausbildung oder Praxiserfahrung – Im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation oder entsprechende praktische Erfahrungen
- Strukturierte Arbeitsweise – Organisationstalent und die Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten, sind wichtig für den Erfolg
Der Fokus liegt auf demonstrabler Kompetenz – du zeigst in Interviews, wie du bereits andere erreicht hast und Inhalte entwickelt hast.
Warum die GeWoGe ein attraktiver Arbeitgeber für dich ist
Neben der spannenden inhaltlichen Aufgabe profitierst du von einem umfassenden Benefit-Paket und einer Kultur, die auf Engagement und Wohlbefinden setzt. Die Genossenschaft legt Wert auf langfristige Mitarbeiterbeziehungen und bietet verschiedene Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung.
- Attraktive Vergütung – Du erhältst eine faire Bezahlung für deine Leistungen, die sich an branchenüblichen Standards orientiert
- Sport und Gesundheit – Gesundheits- und Sportangebote unterstützen deine persönliche Fitness und das Wohlbefinden
- Soziale Benefits – Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub im Jahr und Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge und Workshops schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten – Du kannst deine Arbeitszeit individuell gestalten und hast Gestaltungsspielraum in deiner Rolle
- Engagiertes Team – Du arbeitest in einem motivierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt
Die Kombination aus sinnstiftender Aufgabe, attraktiven Benefits und einem modernen Arbeitsambiente macht diese Position besonders interesting.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice bei der GeWoGe möglich?
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Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, die auch Elemente von Homeoffice umfassen können. Die genaue Remote-Arbeitsregelung wird im Rahmen der einzelnen Verhandlungen geklärt. Da die GeWoGe Wert auf moderne Arbeitsweisen legt, ist ein gewisses Maß an Flexibilität im Arbeitsort mit dieser Rolle zu erwarten.
Welche Gehaltsvorstellung ist bei der Genossenschaft üblich?
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Die Neue GeWoGe Wohnungsbaugenossenschaft eG kommuniziert keine festen Gehaltsspannen online. Das genaue Gehalt wird individuell nach Qualifikation und Erfahrung im Vorstellungsgespräch ermittelt. Als Orientierung gilt: Social Media Manager Positionen in der Immobilienbranche achieve typischerweise 35.000 bis 48.000 EUR brutto pro Jahr, abhängig von Teilzeitumfang und Berufserfahrung.
Muss ich bereits Erfahrung mit Foto- und Video-Produktion haben?
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Ja, Erfahrung in der Content-Produktion, insbesondere bei Foto- und Video-Material, wird als wichtige Qualifikation für diese Position genannt. Die Fähigkeit, hochwertige visuelle Inhalte zu erstellen, ist essenziell für die Social Media Präsenz einer Wohnungsbaugenossenschaft, die auf authentische Darstellung setzt.
Kann ich auch ohne Marketing-Ausbildung bewirben?
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Die Stelle verlangt entweder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation oder entsprechende Praxiserfahrung. Langjährige praktische Erfahrung im Social Media Bereich kann somit als Alternative zur formalen Ausbildung dienen, solange du nachweisbare Kompetenzen in der Content-Strategie und -Produktion mitbringen kannst.