software-fullstack-developer bei EUV Stadtbetrieb Castrop-Rauxel
Der EUV Stadtbetrieb Castrop-Rauxel sucht einen Full-Stack-Entwickler für moderne Web- und Anwendungssoftware. Die Rolle umfasst Entwicklung mit Java und Typescript über alle Schichten hinweg, API-Anbindungen und Wartung bestehender Systeme. Als Teil des öffentlichen Dienstes nach TVöD-VKA bieten sie sichere Arbeitsbedingungen mit 30 Tagen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Was erwartet dich als Full-Stack-Entwickler bei EUV Stadtbetrieb?
Diese Position bietet die Chance, modernste Web- und Anwendungstechnologien in einem stabilen öffentlichen Umfeld einzusetzen. Als Full-Stack-Entwickler bist du verantwortlich für die gesamte Softwarearchitektur von Frontend über Backend bis zur Datenbank.
- Frontend-Entwicklung — Umsetzung moderner Web-Oberflächen mit Typescript und aktuellen Frameworks für intuitive Benutzeroberflächen
- Backend-Entwicklung — Aufbau robuster Server-Anwendungen mit Java für komplexe Geschäftslogiken
- API-Integration — Entwicklung und Anbindung von Schnittstellen zu internen und externen Systemen für nahtlose Datenflüsse
- Systemwartung — Pflege und Optimierung bestehender Anwendungen für maximale Stabilität und Performance
Durch die Kombination aus Java und Typescript gewinnst du umfassende Erfahrung in beiden Haupttechnologien der modernen Softwareentwicklung.
Dein Arbeitsalltag im kommunalen IT-Betrieb
Deine tägliche Arbeit verbindet technische Exzellenz mit direktem Nutzen für die Bürger der Stadt. Du entwickelst Systeme, die die Stadtaustragung, Straßenreinigung und weitere Infrastrukturbereiche unterstützen.
- Anforderungsanalyse — Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur fachlichen Umsetzung von IT-Lösungen im Kontext kommunaler Aufgaben
- Test- und Qualitätssicherung — Durchführung von Tests und Fehleranalysen für einwandfreie Softwarequalität
- Architekturmitwirkung — Beteiligung an wichtigen Technologieentscheidungen für die IT-Infrastruktur
- Dokumentation — Erstellen umfassender Lösungsdokumentationen für zukünftige Weiterentwicklungen
Die enge Abstimmung mit den Fachbereichen sorgt dafür, dass IT-Lösungen echte Probleme in der Städtebewirtschaftung lösen.
Qualifikationen für die Software-Entwickler-Stelle
Die Position erfordert fundierte technische Kenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise im öffentlichen Dienst. Der öffentliche Arbeitgeber legt besonderen Wert auf Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
- Ausbildungsvoraussetzungen — Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker mit einschlägiger Erfahrung
- Technische Skills — Fundierte Kenntnisse in Frontend- und Backend-Entwicklung sowie Erfahrung mit relationalen Datenbanken
- Werkzeugkompetenz — Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungswerkzeugen und Versionskontrollsystemen
- Weiterbildung — Bereitschaft zur kontinuierlichen Einarbeitung in neue Technologien und Standards
Das Öffentliche Italien legt besonderen Wert auf Serviceorientierung und lösungsorientiertes Denken im Kundenkontakt.
Warum EUV Stadtbetrieb Castrop-Rauxel ein sicherer Arbeitgeber ist
Als Teil des öffentlichen Dienstes bietet der EUV Stadtbetrieb langfristige Sicherheit und umfassende Sozialleistungen. Die Tarifbindung nach TVöD-VKA garantiert faire Vergütung und stabile Arbeitsbedingungen.
- Sicherheit und Planungssicherheit — Tarifvertrag für öffentlichen Dienst garantiert langfristige Beschäftigungssicherheit und klare Vergütungsstrukturen
- Work-Life-Balance — 30 Tage Urlaub und flexible Teilzeitmodelle fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Infrastruktur — Kostenfreies Parken und Dienstfahrzeuge unterstützen die Mobilität für dienstliche Termine
- Personalentwicklung — Umfassende Fort- und Weiterbildungsprogramme für kontinuierliche fachliche Entwicklung
Das Unternehmen fördert aktiv die Gleichstellung und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice bei dieser Position möglich?
▼
Der EUV Stadtbetrieb Castrop-Rauxel ermöglicht eine flexible Arbeitsorganisation. Auch wenn es sich um eine kommunale Stelle handelt, gibt es Möglichkeiten für teilweise Homeoffice-Arbeit, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt. Die genaue Ausgestaltung erfolgt unter Berücksichtigung dienstlicher Belange und wird in der Regel individuell mit den Vorgesetzten geklärt.
Welcher Tarifvertrag gilt für diese Stelle?
▼
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-VKA). Dieser Tarifvertrag bietet klare Vergütungsstrukturen mit Entgeltgruppen, definierte Urlaubstage (hier 30 Tage), sowie weitere Sozialleistungen wie zusätzliche Altersversorgung und umfassenden Gesundheitsschutz für die Beschäftigten.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten?
▼
Der Arbeitgeber bietet umfassende Fort- und Weiterbildungen an, um die fachliche Entwicklung der Mitarbeiter kontinuierlich zu unterstützen. Die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien wird aktiv gefördert, was besonders in einem sich schnell wandelnden IT-Umfeld von großer Bedeutung für die langfristige berufliche Entwicklung ist.
Ist Teilzeit bei dieser Position möglich?
▼
Ja, der EUV Stadtbetrieb fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Auch wenn es sich primär um eine Vollzeitstelle handelt, ist eine Teilzeitbeschäftigung grundsätzlich möglich, wobei dies unter Berücksichtigung dienstlicher Belange durch das Unternehmen genehmigt wird. Flexible Arbeitszeiten unterstützen die Work-Life-Balance.