softwareentwickler-dynamics-365-bc bei BSS-Mitte GmbH
Die BSS-Mitte GmbH sucht einen erfahrenen Softwareentwickler für Dynamics 365 Business Central in Kassel mit 100% Homeoffice. Die Position umfasst die Entwicklung kundenspezifischer Anpassungen und Standardlösungen mit modernen Tools wie Visual Studio Code und Azure DevOps.
Deine Aufgaben als Softwareentwickler bei BSS-Mitte GmbH
Diese Position bietet die Möglichkeit, direkt in spannende ERP-Projekte einzusteigen und technische Lösungen für mittelständische Unternehmen zu entwickeln. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch innovative Arbeitsmethoden und langfristige Projektzusammenarbeit aus.
- Entwicklung kundenspezifischer Lösungen — Du erstellst maßgeschneiderte Anpassungen für Business Central basierend auf individuellen Kundenanforderungen und Geschäftsprozessen
- Weiterentwicklung der Standardlösung — Verbesserung und Optimierung bestehender Branchenlösungen unter Nutzung aktueller Technologien und Best Practices
- Technische Beratung — Du stehst dem Consulting-Team als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung und unterstützt bei Machbarkeitsprüfungen sowie Aufwandsschätzungen
- Qualitätssicherung — Deine Entwicklungen werden durch Funktionstests validiert und umfassend dokumentiert, um höchste Softwarequalität zu gewährleisten
Die Arbeit erfolgt in einem kooperativen Umfeld mit engen Austauschmöglichkeiten zwischen den Entwicklungsteams und Consulting-Abteilungen.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice
Die Arbeit von zu Hause aus bietet dir maximale Flexibilität und ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Kollaborationstools. Du profitierst von einem offenen Kommunikationsstil und direktem Zugang zu erfahrenen Fachexperten.
- Flexible Arbeitszeiten — Du kannst deine Arbeitszeiten individuell gestalten und hast die Möglichkeit, deine Produktivitätsoptima zu nutzen
- Moderner Tech-Stack — Arbeit mit Visual Studio Code, Azure DevOps, Docker und PowerShell auf dem neuesten Stand
- Teamzusammenarbeit — Regelmäßige Videokonferenzen und digitale Meetings halten die Teamverbundenheit aufrecht
- Wertschätzende Atmosphäre — Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungswege und direkte Kommunikation
Das Unternehmen investiert in digitale Infrastruktur, damit du in jedem Umfeld produktiv arbeiten kannst.
Diese Qualifikationen bringst du als Dynamics 365 Entwickler mit
Wir suchen einen Entwickler mit nachweislicher Erfahrung in Microsoft Dynamics und moderner Entwicklungsumgebungen. Die Kombination aus technischem Know-how und Verständnis für Geschäftsprozesse ist entscheidend.
- Abgeschlossene IT-Ausbildung — Formale Qualifikation im Bereich Informatik oder vergleichbare IT-Spezialisierung erforderlich
- AL-Entwicklungserfahrung — Nachweisliche praktische Erfahrung mit AL-Sprachentwicklung in Microsoft Dynamics
- BC-Migrationen — Kenntnisse in Migrationsprojekten von Business Central und verwandten Systemen
- Tool-Kompetenzen — Sichere Beherrschung von Visual Studio Code, Azure DevOps, Docker und PowerShell im Arbeitsalltag
- Deutschkenntnisse — Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für teaminterne und kundenseitige Kommunikation
Die Kombination aus technischer Expertise und Prozessverständnis macht einen idealen Kandidaten aus.
Warum BSS-Mitte GmbH ein spannender Arbeitgeber ist
Die BSS-Mitte GmbH bietet mehr als nur eine Arbeit – sie bietet eine langfristige Karriere mit Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits, die dein Wohlbefinden unterstützen.
- Attraktives Vergütungspaket — Faire Bezahlung entsprechend deiner Leistungsfähigkeit und Erfahrung
- 30 Tage Urlaub — Ausreichend Freizeit für Erholung und persönliche Projekte
- Arbeitsplatz am PC — 100% Homeoffice ermöglicht dir, wo immer du möchtest zu arbeiten
- Weiterentwicklung — Freiraum für individuelle Karrierepfade bis hin zur technischen Produktverantwortung oder Entwicklungsleitung
- Dienstrad mit Arbeitgeberbeteiligung — Förderung nachhaltiger Mobilität und langfristige Anbindung
- Fitnessstudio EGYM Wellpass — Gesundheitsvorsorge und sportliche Betätigung für dein Wohlbefinden
- Mitarbeiterevents — Regelmäßige Veranstaltungen fördern Teamgeist und Unternehmenskultur
Die langfristige Anstellungsignalisiert Stabilität und Vertrauen in deine Leistung.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist wirklich 100% Homeoffice möglich und wie funktioniert die Kommunikation mit dem Team?
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Ja, die Stelle ist vollständig remote konzipiert. Die Kommunikation erfolgt primär über digitale Tools wie Teams, Slack und Video-Konferenzen. Regelmäßige Synchronisation sorgt für Abstimmung, während flexible Arbeitszeiten deine Work-Life-Balance unterstützen. Das Team arbeitet koordiniert an gemeinsamen Projekten, wobei die Trennung zwischen Entwicklungs- und Consulting-Team durch klare Schnittstellen definiert wird.
Wie sieht die langfristige Entwicklungsmöglichkeit in dieser Position aus?
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Das Unternehmen bietet明确的 Entwicklungspfade zur technischen Produktverantwortung oder als Entwicklungsleitung. Die flache Hierarchie ermöglicht schnelle Karrierebewegungen ohne bürokratische Hürden. Du kannst deine Expertise in AL-Entwicklung vertiefen und Verantwortung für größere Lösungskomponenten übernehmen. Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsressourcen unterstützen deine persönliche und fachliche Entwicklung.
Was ist mit der Vergütung und wie wird sie festgelegt?
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Es wird ein attraktives Vergütungspaket angeboten, das sich am Markt und deiner Erfahrung orientiert. Da keine konkrete Zahl im Inserat genannt wird, erfolgt die Feststellung im Einstellungsprozess individuell. Die langfristige Anstellung signalisiert Stabilität und ermöglicht fairere Verhandlungen. Der Fokus liegt auf einer gerechten Bezahlung entsprechend deiner Leistung und dem Unternehmenserfolg.
Wie sieht die Work-Life-Balance bei dieser Position aus?
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Die Work-Life-Balance wird durch mehrere Faktoren unterstützt: 30 Urlaubstage geben dir ausreichend Erholung, das 100% Homeoffice ermöglicht flexible Arbeitszeiten, und das Dienstrad mit Arbeitgeberbeteiligung fördert nachhaltige Mobilität. Das Unternehmen schätzt Eigenverantwortung und Vertrauen. Regelmäßige Mitarbeiterevents stärken den Teamzusammenhalt, ohne den Arbeitsalltag zu überlasten. Die flache Hierarchie reduziert unnötige Meetings und Bürokratie.