softwareentwickler-backend-java bei Kommunales Rechenzentrum Niederrhein
Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein sucht erfahrene Backend-Entwickler für Java- und Spring-Boot-Projekte im Bereich kommunale IT. Die Position kombiniert klassische Büroarbeit mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und bietet langfristige Perspektive in einem krisensicheren kommunalen Umfeld.
Deine Rolle als Backend-Entwickler im kommunalen IT-Umfeld
Diese Position bietet die Chance, moderne Backend-Lösungen für über 18.000 Büroarbeitsplätze im Niederrhein-Bereich zu entwickeln. Du arbeitest in einem etablierten kommunalen IT-Dienstleister, der sich auf die Versorgung von Rathäusern und Kreisverwaltungen mit Informationstechnik spezialisiert hat.
- Backend-Entwicklung mit Java und Spring Boot — Du implementierst Microservices und APIs für kommunale Fachverfahren in einem teamorientierten Umfeld
- Schnittstellenintegration — Du verbindest verschiedene Systeme und erweiterst das zentrale Dokumentenmanagementsystem um neue Funktionen
- Architekturweiterentwicklung — Du gestaltest die technische Infrastruktur und entwickelst Standards für zukünftige Projekte
Die Arbeit findet vorwiegend am Standort Kamp-Lintfort statt, mit der Möglichkeit zusätzlicher Home-Office-Tage für ein flexibleres Arbeitsgleichgewicht.
Konkrete Verantwortungsbereiche im Software-Entwicklungsalltag
Als Softwareentwickler im Backend-Bereich trägst du aktiv zur digitalen Transformation kommunaler Behördengänge bei. Deine Arbeit beeinflusst direkt, wie effizient öffentliche Verwaltungen ihre Dienstleistungen anbieten können.
- Microservices-Architektur — Entwicklung modularer Backend-Komponenten mit Java, Spring Boot und RESTful APIs für skalierbare Lösungen
- Schnittstellenentwicklung — Implementierung von Webservices (REST, SOAP) zur Integration kommunaler Fachverfahren mit XML und JSON-Datenformaten
- Qualitätssicherung — Erstellung automatisierter Tests, Durchführung von Code Reviews und Erstellung technischer Dokumentationen für Nachvollziehbarkeit
- Dokumentationsmanagement — Erweiterung des zentralen Systems um neue Services und Funktionen kontinuierlich
Die Zusammenarbeit mit Fachbereichen ist essenziell, um fachliche Anforderungen in technisch umsetzbare Lösungen zu übersetzen.
Erforderliche Qualifikationen und technische Kompetenzen
Diese Position erfordert fundierte Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit spezifischen Technologien, die im kommunalen Umfeld etabliert sind. Wir bieten Unterstützung bei der Einarbeitung, falls du nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst.
- Ausbildung — Abgeschlossenes Studium der Informatik, Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Qualifikation als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
- Backend-Erfahrung — Mehrjährige praktische Erfahrung mit Java und Spring Boot in produktiven Umgebungen
- Webservice-Kenntnisse — Sicherer Umgang mit REST und SOAP sowie Datenformaten JSON und XML für Systemintegration
- DevOps-Tools — Erfahrung mit IntelliJ, Git, GitLab, SonarQube und Maven für professionelle Softwareentwicklung
- Sprachkenntnisse — Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift für Kommunikation mit Fachbereichen
Idealerweise bringst du erste Erfahrungen mit Container-Technologien wie Kubernetes und Linux-Grundkenntnisse mit in die Position ein.
Attraktive Arbeitsbedingungen und Benefits bei kommunalem Arbeitgeber
Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein setzt auf langfristige Bindung und umfassende Arbeitnehmerrechte mit zusätzlichen Sozialleistungen für die Work-Life-Balance deiner Familie.
- Sicherheit und Planungssicherheit — Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit krisensicherer Anstellung im öffentlichen Sektor
- Flexible Arbeitszeiten — Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und Home-Office-Einsatz für bessere Work-Life-Balance
- Gesundheitsförderung — Gesundheitsaktionen und vergünstigter Zugang zu einem Fitness-Netzwerk für deine Gesundheit
- Bildungsmöglichkeiten — Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Familienfreundlichkeit — Mitgliedschaft im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" mit unterstützenden Maßnahmen
- Infrastruktur — Kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und Fahrräder
- Altersvorsorge — Umfassende Altersvorsorge als Teil des Arbeitsverhältnisses
Exklusive Rabatte über die Online-Plattform und gute Einarbeitung mit Einführungsveranstaltungen runden das Angebot ab.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position wirklich vollständig im Home Office möglich?
▼
Nein, die Position ist hybrid gestaltet. Der Hauptsitz befindet sich in Kamp-Lintfort und du wirst primär an diesem Standort eingesetzt. Zusätzlich besteht jedoch die Möglichkeit, Home-Office-Tage einzulegen, was eine flexible Work-Life-Balance ermöglicht. Es handelt sich also nicht um einen reinen Remote-Job, sondern um eine Mischung aus Büroarbeit und flexiblen Home-Office-Tagen.
Was ist die Gehaltsvorstellung für diese Position?
▼
Eine konkrete Gehaltsangabe wurde in der Stellenbeschreibung nicht gemacht. Als kommunaler IT-Dienstleister orientiert sich die Vergütung an den üblichen Tarifstrukturen des öffentlichen Dienstes oder vergleichbaren kommunalen IT-Dienstleistern. Die genaue Vergütung wird im Rahmen des Auswahlverfahrens individuell besprochen und ist abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.
Darf ich auch mit weniger als der vollen Erfahrung bewerben?
▼
Absolut! Das Team lädt ausdrücklich dazu ein, auch dann zu bewerben, wenn du nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst. Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein geht den Weg gemeinsam und bietet inklusive Einarbeitung sowie passgenaue Entwicklungsmaßnahmen. Das zeigt den Willen, Talente zu fördern und Mitarbeiter langfristig im Unternehmen zu entwickeln, auch wenn sie nicht perfekt in das Anforderungsprofil passen.
Wie flexibel gestaltet sich die Teilzeit-Arbeit?
▼
Die Position ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet, was bedeutet, dass du individuelle Teilzeitmodelle mit dem Arbeitgeber vereinbaren kannst. In Kombination mit der Möglichkeit von Home-Office-Einsätzen bietet dies eine hohe Flexibilität für deine private Lebenssituation. Die genauen Arbeitszeiten und das Teilzeitmodell werden individuell mit dem Team und der Personalabteilung besprochen.