Contigo Energie AG Energie & Nachhaltigkeit

softwareentwickler-webanwendungen bei Contigo Energie AG

📍 Bochum, Nordrhein-Westfalen (40% Homeoffice) 🏠 40% Homeoffice-Möglichkeit nach erfolgreicher Probezeit. Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zur vollständigen Homeoffice-Arbeit. 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Contigo Energie AG sucht erfahrene Softwareentwickler für anspruchsvolle Webanwendungen. Die Position bietet 40% Homeoffice nach der Probezeit und arbeitet Vollzeit. Ideal für Entwickler, die Freude an komplexen Softwareprojekten haben und in der Energiewirtschaft tätig werden möchten.

Gefordert
WebentwicklungJavaScriptFrontend-TechnologienHTML/CSSSoftwareentwicklungBackend-Technologien
Wünschenswert
React oder Vue.jsNode.jsTypeScriptGit Version ControlAgile EntwicklungsmethodenCI/CD Kenntnisse

Deine Aufgaben als Softwareentwickler für Webanwendungen bei Contigo Energie AG

Diese Position im Bereich IT-Entwicklung bietet die Möglichkeit, digitale Lösungen in der Energiewirtschaft zu gestalten. Du wirst Teil eines innovativen Teams, das moderne Webanwendungen entwickelt und wartet.

  • Webanwendungen entwickeln — Erstellung und Optimierung von benutzerfreundlichen Web-Interfaces für Energiemanagement-Systeme
  • Codequalität sicherstellen — Implementierung von Best Practices und sauberen Entwicklungsstandards im gesamten Projektzyklus
  • Backend-Integration — Verbindung von Frontend-Komponenten mit bestehenden Serverstrukturen und Datenbanken
  • Testverfahren umsetzen — Durchführung von Unit-Tests und Integrationstests zur Qualitätssicherung
  • Projektkoordination — Zusammenarbeit mit Product Ownern und Stakeholdern zur Umsetzung neuer Features

Als Softwareentwickler wirst du direkt an innovativen Energie-IT-Projekten arbeiten und technische Entscheidungen mitgestalten.

Diese Qualifikationen bringst du als Webentwickler mit

Contigo Energie AG sucht nach talentierten Entwicklern mit fundierten Kenntnissen in Webtechnologien und modernem Code. Die Erfahrung in Softwareprojekten ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position.

  • JavaScript-Experten — Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit modernen JavaScript-Frameworks und -Bibliotheken erforderlich
  • Frontend-Kenntnisse — Umfassendes Verständnis von HTML5, CSS3 und responsive Webdesign-Prinzipien
  • Backend-Erfahrung — Kenntnisse in Server-Technologien und Datenbankmanagement sind von Vorteil
  • Version Control — Erfahrung mit Git und kollaborativer Entwicklungsprozesse
  • Projektmanagement — Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu strukturieren und Deadlines einzuhalten
  • Technische Dokumentation — Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit

Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich wird vorausgesetzt. Selbstständige Arbeitsweise ist ebenso wichtig wie Teamkompetenzen.

So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice bei Contigo Energie AG

Die Arbeitsumgebung bei Contigo Energie AG kombiniert moderne IT-Infrastruktur mit flexiblen Arbeitsmodellen. Die Betonung liegt auf work-life-Balance und technischer Entwicklungsfreiheit.

  • Hybrid-Modell — Nach erfolgreichem Probezeit-Verlauf stehen 40% Remote-Arbeit zur Verfügung
  • Modernes Equipment — Aktuelle Hardware und Software zur Verfügung gestellt für produktive Arbeit
  • Flexible Arbeitszeiten — Eigenverantwortliche Planung der Arbeitszeit innerhalb betrieblicher Rahmenbedingungen
  • Digitale Kollaboration — Nutzung moderner Tools für virtuelle Teammeetings und Code-Reviews
  • Wachstumschancen — Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsprogrammen
  • Kontinuierliche Entwicklung — Regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

Das Unternehmen investiert in die technische Ausstattung und fördert eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung bei der Arbeit von zu Hause aus.

Warum Contigo Energie AG ein spannender Arbeitgeber für Webentwickler ist

Contigo Energie AG bietet nicht nur eine attraktive Position, sondern auch die Möglichkeit, sich in der Energiewirtschaft zu spezialisieren. Die Kombination aus technischer Entwicklung und branchenspezifischen Anwendungen macht diese Rolle einzigartig.

  • Branchenexpertise — Arbeit an innovativen Energielösungen mit direktem gesellschaftlichen Impact
  • Technologische Relevanz — Entwicklung von Software für kritische Infrastruktur der Energiewende
  • Teamkultur — Kollaboratives Arbeiten mit erfahrenen Kollegen und Mentoren
  • Unternehmenswerte — Fokus auf Nachhaltigkeit und ökologische Verantwortung
  • Lernumgebung — Zugang zu neuen Technologien und methodischen Ansätzen
  • Work-Life-Balance — Flexible Arbeitsmodelle unterstützen persönliche Verpflichtungen

Die Energiebranche entwickelt sich rasant, und digitale Kompetenzen sind hierbei entscheidend. Wer hier arbeitet, trägt aktiv zur Transformation der Branche bei.

Deine Benefits im Überblick

40% Homeoffice nach Probezeit
Freude an komplexen Softwareprojekten
Flexible Arbeitszeiten
Vollzeitbeschäftigung

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Wie genau ist der Homeoffice-Anteil geregelt?

Die 40% Homeoffice-Möglichkeit wird nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit gewährt. Innerhalb der Probezeit findet eine individuelle Vereinbarung statt. Der Arbeitgeber legt die genauen Rahmenbedingungen für Remote-Arbeit fest, einschließlich technischer Ausstattung und Kommunikationsanforderungen.

Welche Gehaltsvorstellung ist für diese Position üblich?

Das Unternehmen gibt keine feste Gehaltsspanne vor, da individuelle Absprachen möglich sind. Bei Softwareentwickler-Positionen in der Energiebranche liegen marktübliche Vergütungen zwischen 55.000 und 75.000 EUR brutto jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten bei Contigo Energie AG?

Ja, das Unternehmen fördert kontinuierliche fachliche Entwicklung durch interne Schulungen, externe Workshops und Budget für Zertifizierungen. Regelmäßige Team-Meetings und Code-Reviews unterstützen den Wissensaustausch. Die IT-Abteilung plant regelmäßig technische Lernphasen ein.

Was erwartet mich in der Probezeit?

In der Probezeit besteht intensiver Kontakt zum Team undengelegte Projekte zur Kompetenzüberprüfung. Technisches Onboarding erfolgt durch Mentoring und strukturierte Einarbeitung. Nach erfolgreicher Probezeit wird das Homeoffice-Modell formalisiert und individuell an die Arbeitsweise angepasst.