stellvertretender abteilungsleiter vertrieb bei METRO Deutschland GmbH
Diese Führungsposition im Vertriebsinnendienst bei METRO vereint strategische Verantwortung mit operativer Kundenbetreuung. Sie leiten das Team, sichern Kundenbindungen und unterstützen die Abteilungsleitung auf Augenhöhe in Berlin.
Was erwartet dich in dieser Führungsrolle?
Diese Position kombiniert operative Aufgaben im Vertrieb mit strategischen Führungsaufgaben innerhalb eines großen Großhandelskonzerns.
- Teamführung: Sie übernehmen die Vertretung der Abteilungsleitung und koordinieren das Innendienst-Team.
- Kundenbindung: Fokus auf die langfristige Betreuung von Gastronomiekunden und Großverbrauchern.
- Verkaufsoptimierung: aktive Neukundengewinnung und Steigerung der Umsätze durch telefonische Betreuung.
- Vernetzung: Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und den Logistikstandorten.
Diese Rolle ist ideal für Führungskräfte, die im dynamischen Umfeld des Großhandels ihre Kompetenzen weiterentwickeln möchten.
Welche Aufgaben erwarten dich täglich?
Im Zentrum der Tätigkeit steht die Sicherstellung eines reibungslosen Abläufe im Innendienst und die aktive Betreuung Ihrer Kundenbasis.
- Kommunikation: Sie führen telefonische Gespräche im In- und Outbound und beraten Fachkundig zu Sortimenten.
- Coaching: Sie unterstützen das Team bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und fördern deren Entwicklung.
- Vertretung: Bei Abwesenheit der Abteilungsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für die Abteilung.
- Strategische Planung: Sie tragen zur Umsetzung von Verkaufszielen bei und analysieren Markttrends.
- Servicequalität: Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch proaktives Handeln.
Durch die enge Verzahnung mit dem Außendienst stellen Sie sicher, dass die Kundenanforderungen optimal erfüllt werden.
Was solltest du mitbringen?
Das Profil verlangt eine fundierte kaufmännische Ausbildung kombiniert mit praktischer Erfahrung im Vertrieb und der Gastronomie.
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Handel, idealerweise im Großhandel.
- Erfahrung: Nachweisbare Erfahrung im Telefonverkauf und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Fachwissen: Verständnis für die Bedürfnisse der Gastronomie- und Großverbraucherkunden.
- Kommunikation: Hohes Maß an Empathie und Durchsetzungsvermögen im Kundenkontakt.
- Organisationsfähigkeit: Strukturierter Arbeitsstil zur Koordination komplexer Prozesse.
Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung im Vertrieb werden ebenfalls begrüßt, wenn sie die fachlichen Grundlagen mitbringen.
Was bietet dir das Unternehmen?
Das Unternehmen bietet ein attraktives Gesamtpaket, das Sicherheit mit modernen Leistungsanreizen verbindet.
- Vergütung: Faire tarifgebundene Bezahlung plus variable Erfolgsprämien.
- Freizeit: Bis zu 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance.
- Vorsorge: Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Vorteile: Monatlicher Verpflegungszuschuss und Mitarbeiter rabatte im Konzern.
- Entwicklung: Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Trainingsangebote.
- Netzwerk: Zugang zu Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen.
Die langfristige Perspektive und das Teamklima machen diese Position besonders attraktiv für ambitionierte Fachkräfte.
Über das Unternehmen METRO Deutschland
Der internationale Großhandelskonzern ist einer der wichtigsten Partner für Gastronomiebetriebe und Großverbraucher in Deutschland.
- Marktposition: Über 10.000 Mitarbeiter und 102 Großmärkte im gesamten Bundesgebiet.
- Kundenfokus: Betreuung von rund drei Millionen Kunden mit hohem Qualitätsanspruch.
- Kultur: Wertschätzendes Miteinander und Förderung von Vielfalt im Team.
- Innovation: Stärkung digitaler Services zur Optimierung der Kundenerfahrung.
Als Arbeitgeber legt die METRO Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung im Großhandel.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Stelle komplett im Homeoffice möglich?
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Die Position ist primär im Büro in Berlin angesiedelt, bietet jedoch durch die Natur des Vertriebsinnendienstes flexible Arbeitsmodelle. Je nach Vereinbarung sind Homeoffice-Tage möglich, jedoch ist eine Präsenz für die Teamkoordination wichtig.
Welche Qualifikationen sind zwingend erforderlich?
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Eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder der Gastronomie ist Voraussetzung. Zudem sind Erfahrung im Telefonverkauf und erste Führungserfahrung essenziell, um die Abteilung erfolgreich vertreten zu können.
Wie ist das Gehalt bei dieser Position?
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Das genaue Gehalt wird individuell verhandelt und hängt von Erfahrung und Qualifikation ab. Das Unternehmen bietet jedoch eine faire tarifgebundene Bezahlung sowie variable Erfolgsprämien und Zusatzleistungen.