AVL Recruiting Group Steuerberatung

steuerfachangestellter-vollzeit-homeoffice bei AVL Recruiting Group

📍 Anywhere (Deutschland) 🏠 Nach der Einarbeitung Homeoffice an 4–5 Tagen pro Woche möglich 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet 💰 Leistungsgerechte Vergütung/Jahr

Diese Stelle bietet Steuerfachangestellten die Chance, in einer etablierten Steuerkanzlei mit modernem Arbeitsmodell zu arbeiten. Nach der Einarbeitung ist ein weitgehendes Homeoffice von 4–5 Tagen pro Woche möglich, kombiniert mit flexiblen Arbeitszeiten und einer unbefristeten Festanstellung.

Gefordert
Abschluss SteuerfachangestellterSelbstständige ArbeitsweiseSorgfältige und strukturierte ArbeitFinanzbuchhaltungLohn- und GehaltsabrechnungenBereitstellung von JahresabschlüssenErstellung von Steuererklärungen
Wünschenswert
Erfahrung mit steuerlichen FragestellungenVerhandlungsgeschick mit Behörden und FinanzämternKenntnisse in SteuersoftwareErfahrung mit Mandantenbetreuung

Deine Aufgaben als Steuerfachangestellter in der Steuerkanzlei

Diese Position erfordert eine vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit im Bereich der Steuerberatung und Finanzbuchhaltung. Du wirst in einer mittelständischen Kanzlei mit breitem Mandantenstamm arbeiten, die modernen digitalen Arbeitsprozesse und flexible Arbeitsmodelle setzt. Die Hauptverantwortung umfasst die vollständige Betreuung eines festen Mandantenkreises mit vielfältigen steuerlichen und buchhalterischen Aufgaben.

  • Finanzbuchhaltung — Eigenständige Erstellung und Pflege der laufenden Finanzbuchhaltungen für diverse Mandanten
  • Lohn und Gehalt — Durchführung kompletter Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit höchster Genauigkeit
  • Jahresabschlüsse — Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Einnahmen-Überschuss-Rechnungen
  • Steuererklärungen — Bereitung von Steuererklärungen sowohl für Unternehmen als auch Privatpersonen
  • Korrespondenz — Professionelle Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden
  • Beratung — Unterstützung bei steuerlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen im Tagesgeschäft

Die Arbeitsweise erfordert sorgfältige Prüfung und strukturierte Abläufe. Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, was schnelle Reaktionen und eigenverantwortliche Entscheidungen ermöglicht.

Profilanforderungen für die Stelle als Steuerfachangestellter

Als Steuerfachangestellter in diesem Unternehmen musst du sowohl fachliche Kenntnisse als auch persönliche Kompetenzen mitbringen. Die Stelle ist offen für Berufseinsteiger direkt nach der Ausbildung genauso wie für erfahrene Steuerfachangestellte mit bereits gesammelten Erfahrungen. Der ideale Kandidat verbindet fachliche Exzellenz mit einer mandantenorientierten Arbeitsweise.

  • Ausbildungsabschluss — Abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten ist zwingende Voraussetzung
  • Arbeitsweise — Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist im Kern notwendig
  • Teamfähigkeit — Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team wird erwartet
  • Mandantenkontakt — Freundliches, mandantenorientiertes Auftreten im Kundenkontakt
  • Flexibilität — Bereitschaft zur Arbeit mit modernen digitalen Arbeitsprozessen und Tools
  • Berufserfahrung — Berufseinsteiger willkommen, aber auch erfahrene Steuerfachangestellte gewinnen wir

Die Kanzlei legt großen Wert auf kurze Entscheidungswege und persönliche Mandantenbeziehungen, was eine ausgewogene Mischung aus technischer Kompetenz und zwischenmenschlichen Fähigkeiten erfordert.

Was du als Steuerfachangestellter bei AVL Recruiting erhältst

Das Arbeitsumfeld in dieser Kanzlei zeichnet sich durch moderne Strukturen und flexible Arbeitsmodelle aus. Die Arbeitsbedingungen sind speziell darauf ausgelegt, Work-Life-Balance mit professioneller Leistung in Einklang zu bringen. Die wichtigsten Vorteile dieser Position betreffen vor allem die Arbeitszeiten und das Remote-Arbeitsmodell.

  • Homeoffice — Nach der Einarbeitung ist Homeoffice an 4–5 Tagen pro Woche möglich, was eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht
  • Flexible Arbeitszeiten — Du hast die Möglichkeit, deine Arbeitszeiten individuell anzupassen
  • Unbefristete Festanstellung — Langfristige berufliche Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Leistungsorientierte Vergütung — Angemessene Bezahlung entsprechend deiner Leistung und Erfahrung
  • Fachliche Entwicklung — Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in der Kanzlei
  • Digitale Infrastruktur — Moderne Arbeitsplätze und digitale Kanzleistrukturen zur Unterstützung deiner Arbeit

Die Kanzlei steht für kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege, was den Arbeitsalltag angenehmer und effizienter gestaltet.

Deine Benefits im Überblick

Homeoffice an 4–5 Tagen pro Woche
Flexible Arbeitszeiten
Unbefristete Festanstellung
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Moderne digitale Kanzleistrukturen

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist Homeoffice sofort möglich oder erst nach der Einarbeitung?

Das Homeoffice-Modell wird zunächst nach der Einarbeitung eingeführt. In der Einstiegsphase wirst du zunächst Präsenzarbeit leisten, um die Prozesse und Mandantenstrukturen kennenzulernen. Nach erfolgreicher Einarbeitung kannst du dann 4–5 Tage pro Woche von zu Hause aus arbeiten.

Sind Berufseinsteiger ohne Vorerfahrung willkommen?

Ja, Berufseinsteiger direkt nach der abgeschlossenen Ausbildung zum Steuerfachangestellten sind ausdrücklich willkommen. Die Kanzlei legt großen Wert auf die Weiterentwicklung von Talenten und bietet sowohl für Einsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten.

Welche Arbeitszeiten sind möglich und wie flexibel sind diese?

Flexible Arbeitszeiten sind ein zentrales Angebot dieser Position. Du hast die Möglichkeit, deine Arbeitszeiten individuell anzupassen, um Work-Life-Balance zu gewährleisten. Die genauen Rahmenbedingungen werden im persönlichen Gespräch mit dem Arbeitgeber vereinbart.

Wie sieht die Vergütung für diese Position aus?

Die Vergütung erfolgt leistungsorientiert und wird entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung festgelegt. Konkrete Beträge werden im Einstellungsgespräch besprochen. Die Kanzlei bietet eine angemessene Bezahlung, die den aktuellen Marktwerten entspricht.