systemadministrator-backup-storage-lwl bei Landschaftsverband Westfalen-Lippe
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe sucht einen Systemadministrator für Backup- und Storage-Lösungen im öffentlichen Dienst. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, TVöD-Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten in Münster.
Deine Aufgaben als Systemadministrator:in Backup/Storage bei Landschaftsverband Westfalen-Lippe
In der LWL.IT Service-Abteilung verantwortest du die Planung und Wartung kritischer Backup-Systeme für über 20.000 Beschäftigte. Deine Rolle erfordert präzises Monitoring der SAN-Infrastruktur und proaktives Management von Backup-Lösungen, um Datenverlust zu vermeiden.
- Intelligentes Monitoring – Du überwachst kontinuierlich die Performance der Storage-Infrastruktur und optimierst Ressourcenverbrauch
- SAN-Verwaltung – Konzeption und Betrieb von hochverfügbaren SAN-Systemen mit Spectrum Virtualize
- Backup-Sicherheit – Sicherstellung der Datenintegrität durch automatisierte Backup-Strategien und Incident-Management
Deine Arbeit trägt direkt zur Kontinuität sozialer Dienste im gesamten Westfalen-Lippe bei.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im IT-Service-Team
Im dynamischen Umfeld der LWL.IT Service-Abteilung arbeitest du eng mit Kollegen zusammen, um kritische Infrastrukturen zu sichern. Die Rolle erfordert strukturierte Problemlösung und enge Abstimmung zwischen verschiedenen Systemkomponenten.
- Tagesschwerpunkte – Regelmäßige Performance-Analysen und Sicherheitsupdates der Backup-Systeme
- Proaktives Management – Vorbeugende Wartung und schnelle Reaktion auf Störungen durch strukturierte Prozesse
- Team-Kollaboration – Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen bei komplexen Infrastrukturprojekten
Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht eine gute Work-Life-Balance trotz anspruchsvoller Aufgaben.
Diese Qualifikationen bringst du als Systemadministrator mit
Die Stelle erfordert fundierte technische Expertise im Bereich Storage- und Backup-Systeme sowie fundierte Erfahrung in der Praxis. Neben fachlichen Kenntnissen sind auch persönliche Kompetenzen wichtig für den erfolgreichen Arbeitsalltag.
- Technische Expertise – Nachweisbare Erfahrung mit SAN-Infrastruktur, Spectrum Virtualize und Backup-Lösungen
- Systemkenntnisse – Vertiefte Kenntnisse in Unix-Betriebssystemen und Automatisierungstools wie Ansible
- Ausbildung – Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Berufserfahrung im IT-Bereich
- Sprachfähigkeit – Fortgeschrittene Deutschkenntnisse (C-Niveau) für die Kommunikation im Team
Reisefähigkeit innerhalb Westfalen-Lippe ist ebenfalls erforderlich für gelegentliche Dienstreisen.
Warum der LWL ein attraktiver Arbeitgeber ist
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe bietet als großer öffentlicher Arbeitgeber zahlreiche Vorteile für deine berufliche und private Entwicklung. Die Kombination aus Sicherheit, fairen Bedingungen und modernen Arbeitsmodellen macht die Stelle besonders attraktiv.
- TVöD-Vergütung – Transparente Bezahlung nach Tarifvertrag mit regelmäßigen Anpassungen
- Benefits – Leistungsstarke Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen und flexible Arbeitszeitmodelle
- Entwicklung – Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung
Über 20.000 Beschäftigte in einem sinnstiftenden Umfeld für soziale Dienstleistungen tragen zur positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Remote-Arbeit möglich?
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Die Position wird primär als Präsenzstelle in Münster angeboten, jedoch mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Gelegentliche Dienstreisen innerhalb Westfalen-Lippe sind möglich, aber kein Homeoffice ist standardmäßig vorgesehen.
Gibt es eine Gehaltsobergrenze?
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Das Gehalt orientiert sich am TVöD für den öffentlichen Dienst und wird individuell nach Qualifikation und Erfahrung eingruppiert. Spezifische Zahlen werden im Rahmen der Bewerbung geklärt.
Wie schnell ist der Eintritt möglich?
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Der frühestmögliche Eintrittstermin wird im Einzelfall vereinbart. Eine konkrete Startdatumangabe erfolgt in der Stellenbeschreibung nicht, da es auf die individuelle Situation ankommt.
Werden Umsiedlungskosten übernommen?
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Für Bewerber aus außerhalb Westfalen-Lippe ist keine Umsiedlung vorgesehen. Die Stelle erfordert jedoch eine PKW-Fahrerlaubnis und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb der Region.