systemadministrator bei Evangelische Perthes-Stiftung e.V.
Die Evangelische Perthes-Stiftung e.V. sucht einen erfahrenen Systemadministrator für die Hauptverwaltung in Münster. In dieser Position verantworten Sie die Administration und Weiterentwicklung von Microsoft Azure sowie die Betreuung der Microsoft 365 Umgebung. Mit über 4.500 Mitarbeitenden und 90 Einrichtungen in Westfalen arbeiten Sie in einem bedeutenden diakonischen Umfeld mit christlichen Werten.
Deine Rolle als Systemadministrator bei der Evangelischen Perthes-Stiftung
Diese Position bietet die Möglichkeit, IT-Infrastruktur in einem bedeutenden diakonischen Träger zu gestalten. Die Evangelische Perthes-Stiftung e.V. ist ein etablierter Träger mit über 90 Einrichtungen und Diensten in ganz Westfalen, der sich der Pflege und Betreuung von Menschen in verschiedenen Lebensphasen widmet.
- Verantwortungsvolle Infrastruktur-Administration — Du steuerst die IT-Landschaft für 4.500 Mitarbeitende und übernimmst die Verantwortung für kritische Systeme
- Moderne Cloud-Umgebungen — Arbeit mit aktuellen Technologien wie Azure, M365 und modernen Workplace-Lösungen
- Diakonisches Umfeld — Ein Arbeitsumfeld, das christliche Werte, Nächstenliebe und Verantwortung in den Mittelpunkt stellt
Die Hauptverwaltung in Münster bildet das Herzstück der Organisation, wo du in engem Austausch mit Geschäftsbereichsleitungen und Stabsbereichen arbeitest.
Konkrete Aufgaben im Alltag als Systemadministrator
Als Systemadministrator beim evangelischen Träger wirst du täglich mit modernen Cloud-Technologien und Infrastrukturen arbeiten. Deine Expertise in Microsoft-Ökosystemen wird in einem Umfeld mit über 6.500 Plätzen für unterschiedliche Personengruppen utilized.
- Azure-Administration — Verwaltung und Weiterentwicklung von Microsoft Azure inklusive Azure AD / Entra ID, Azure VMs und Conditional Access
- Microsoft 365 Betreuung — Optimierung der M365 Umgebung mit Exchange Online, Teams und SharePoint Online
- Endpoint-Management — Betreuung von Intune und Gerätemanagement für die gesamte Organisation
- Netzwerkadministration — Sicherstellung stabiler Netzwerkverbindungen für alle Einrichtungen
- Incident-Management — Bearbeitung von Service-Requests im First- und Second-Level-Support
- Projektmitarbeit — Engagement bei Cloud-Migration, Digitalisierung und Infrastrukturmodernisierung
Arbeiten im First- und Second-Level-Support erfordert strukturierte Problemlösungskompetenz in einem Umfeld mit hoher Benutzerdichte.
Gewünschte Qualifikationen und technische Voraussetzungen
Die Evangelische Perthes-Stiftung erwartet fundierte technische Kenntnisse in Microsoft-Technologien sowie nachweisbare Berufserfahrung in der Systemadministration. Dein Profil sollte eine Kombination aus technischer Expertise und serviceorientierter Arbeitsweise zeigen.
- Mehrjährige Berufserfahrung — Als Systemadministrator, Azure Administrator, IT-Administrator, Cloud Engineer oder IT-Infrastructure Specialist
- Microsoft Azure Expertise — Fundierte Kenntnisse in Azure AD / Entra ID, Azure VMs, Azure Storage und Conditional Access
- Microsoft 365 Kompetenz — Erfahrung mit Exchange Online, Teams, SharePoint Online und Intune / Endpoint Manager
- Netzwerkkenntnisse — Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien für die Administration komplexer Infrastrukturen
- IDM-Fähigkeiten — Verwaltung von Identitäten, Rollen- und Berechtigungskonzepten (IAM)
- Soft Skills — Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
Das Verständnis für christliche Werte und Nächstenliebe als Teil der Organisationskultur ist für diese Position besonders relevant.
Attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen
Neben einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket bietet die Evangelische Perthes-Stiftung umfangreiche Benefits, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zugeschnitten sind. Die Eingruppierung nach AVR-DD EG 9 spiegelt die Bedeutung dieser Position wider.
- Attraktives Gehalt — 4.497,47 € bis 5.308,86 € brutto/Monat je nach Erfahrungsstufe
- Finanzielle Leistungen — Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit 5,35 % arbeitgeberfinanziert, Vermögenswirksame Leistungen und Dienstradleasing
- Familienfreundlichkeit — Kinderzuschläge von 100,00 € je Kind bei Vollzeitbeschäftigung
- Urlaub und flexible Zeiten — 31 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Gleitzeit und Arbeitszeitkonten
- Ausbildungsmöglichkeiten — Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Teamkultur — Arbeitsumfeld mit Kollegialität und Wertschätzung als selbstverständliche Werte
Die Kombination aus flexiblen Arbeitszeiten und modernen Arbeitsplätzen mit digitaler Ausstattung unterstreicht die moderne Herangehensweise des Trägers.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist mobiles Arbeiten wirklich möglich und wie wird die Absprache gehandhabt?
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Die Evangelische Perthes-Stiftung bietet mobiles Arbeiten nach Absprache an. Der genaue Umfang wird im Rahmen der individuellen Arbeitszeitvereinbarung festgelegt. Da die Hauptverwaltung in Münster zentralisiert ist, erfolgt die Kernarbeit an diesem Standort, während mobile Optionen für ausgewählte Tätigkeitsbereiche und nach persönlicher Abstimmung mit dem Arbeitgeber möglich sind. Dies ermöglicht eine gute Work-Life-Balance bei gleichzeitiger Integration in das Team und die bestehenden IT-Infrastrukturen.
Wie sieht es mit der Eingruppierung und dem Entwicklungspotenzial aus?
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Die Position erfolgt nach AVR-DD EG 9, was eine solide Eingruppierung für Systemadministrator-Positionen darstellt. Die Stiftung bietet zusätzlich individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Mit dem Ziel der Infrastrukturmodernisierung und Cloud-Migration gibt es regelmäßige Aufgabenerweiterungen, die mit der notwendigen Expertise einhergehen. Die Kombination aus erfahrungsnaher Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten macht diese Position für Langzeitbeschäftigung besonders attraktiv.
Was erwartet mich persönlich im diakonischen Umfeld der Stiftung?
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Die Evangelische Perthes-Stiftung arbeitet nach christlichen Werten, Nächstenliebe und Verantwortung. Diese Werte prägen auch die Arbeitskultur und das Miteinander. Mehr als 4.500 Mitarbeitende engagieren sich täglich für die Betreuung von Menschen in verschiedenen Lebensphasen. Als IT-Spezialist wirst du Teil eines Teams, in dem Kollegialität und Wertschätzung selbstverständlich sind. Diese spirituelle und ethische Ausrichtung bietet eine besondere Arbeitsatmosphäre, die über rein technische Anforderungen hinausgeht.
Wie groß ist der Support-Aufwand und welche Stufen sind beteiligt?
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Im Rahmen deiner Aufgaben bist du für die Bearbeitung von Incidents und Service-Requests im First- und Second-Level-Support verantwortlich. Mit über 4.500 Mitarbeitenden und 90 Einrichtungen ist der Support-Aufwand entsprechend groß. Du wirst lernen, Systemprobleme effizient zu identifizieren und zu lösen, während du in engem Austausch mit weiteren IT-Kollegen arbeitest. Die Kombination aus Cloud-Technologien und moderner Infrastruktur erfordert strukturierte Problemlösungskompetenz, um die IT-Verfügbarkeit für alle Einrichtungen zu gewährleisten.