team-lead-it-infrastruktur-it-security bei DATAGROUP Köln GmbH
DATAGROUP Defense sucht einen erfahrenen Team Lead für IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf IT-Security-Lösungen. Die Position bietet die Möglichkeit, Infrastruktur-Teams fachlich zu führen und Security-Architekturen mit VS-NfD Einsatzzulassung umzusetzen. Als eines der führenden deutschen IT-Service-Unternehmen mit 4.000 Mitarbeiter*innen bietet das Unternehmen attraktive Benefits und flexible Arbeitsbedingungen.
Deine Aufgaben als Team Lead IT-Infrastruktur bei DATAGROUP Defense
Diese Führungsposition erfordert die fachliche Leitung eines Infrastruktur-Teams mit Fokus auf sicheren IT-Betrieb. Du wirst verantwortlich sein für den stabilen Betrieb von IT-Infrastrukturen und die strategische Ausrichtung des Teams sowohl im operativen als auch im projektbezogenen Bereich.
- Teamführung — Führung eines Infrastruktur-Teams mit Fokus auf fachliche Kompetenzentwicklung und Zielsetzung
- Security-Architektur — Planung und Umsetzung von Security-Lösungen mit genua GmbH Produkten unter Berücksichtigung von VS-NfD Anforderungen
- Incident-Management — Steuerung von Störungen, Eskalationen und Changes mit Fokus auf Servicequalität und SLA-Einhaltung
- Kundenberatung — Technische Unterstützung bei komplexen Sicherheitsvorfällen und Beratung zu sicheren Netzwerkarchitekturen
- Prozessoptimierung — Weiterentwicklung von Betriebsprozessen nach ITIL-Standards für effizienteren IT-Betrieb
- Presales-Unterstützung — Mitwirkung bei Angebotserstellung und technischen Konzepten für neue Kundenprojekte
Die Rolle kombiniert operative Verantwortung mit strategischen Planungsaufgaben und erfordert einen ganzheitlichen Blick auf Infrastrukturbetrieb und Sicherheitskonzepte.
Dies sind die gesuchten Qualifikationen für die IT-Security-Rolle
Die Position verlangt nach fundierter technischer Expertise im Bereich IT-Infrastruktur mit nachweisbarem Sicherheitsfokus. Ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bildet die Basis für diese anspruchsvolle Managementrolle im IT-Security-Bereich.
- Akademischer Hintergrund — Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Managed Services — Erfahrung im Betrieb von Kundenumgebungen, idealerweise im Managed Services-Bereich
- Netzwerk- und Serverwissen — Gute Kenntnisse in IT-Infrastrukturen einschließlich Netzwerke, Server und Virtualisierungstechnologien
- Security-Expertise — Erfahrung mit IT-Sicherheitslösungen, insbesondere Firewalls, VPN und modernen Schlüsselmanagement-Konzepten
- Geheimnisschutz — Erfahrungen mit Infrastrukturkomponenten im Kontext von Einsatzzulassung bis VS-NfD-Stufe
- Zero Trust — Verständnis moderner Sicherheitskonzepte wie Zero Trust und Netzwerksegmentierung
Führungserfahrung im fachlichen Bereich wird vorausgesetzt, während regulatorisches Know-how (KRITIS, BSI) von Vorteil ist.
Warum DATAGROUP ein attraktiver Arbeitgeber für IT-Security-Experten ist
DATAGROUP positioniert sich als Full Service Provider mit weltweit agierenden Kundenbeziehungen und bietet ein breites Portfolio an IT-Dienstleistungen. Die Schwestergesellschaft DATAGROUP Defense IT Services GmbH konzentriert sich speziell auf Security-Lösungen mit hohen Sicherheitsstandards.
- Weiterbildungsangebote — Individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit zielgerichtetem Training on the Job
- Work-Life-Balance — Flexible Arbeitszeiten und hybrides oder vollständig remote Arbeiten je nach Standortentscheidung
- Unternehmenskultur — Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur und regelmäßige Feedbackgespräche für transparente Zusammenarbeit
- Sicherheitsfokus — Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und stabiler Unternehmensstruktur
- Finanzielle Vorsorge — Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge für langfristige Planungssicherheit
- Employee Referral — Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie für Mitarbeitende, die Kollegen empfehlen
- Verkehrsanbindung — Gute Anbindung an ÖPNV und Autobahn für flexible Mobilitätslösungen
- JobRad — Möglichkeit, ein E-Bike, Rennrad oder Mountainbike zu leasen
- Team-Events — Firmenfeste und Sponsoring von Firmenläufen zur Stärkung des Teamzusammenhalts
Die Kombination aus technologischen Herausforderungen und professionellen Rahmenbedingungen macht diesen Arbeitgeber zu einer spannenden Wahl für erfahrene IT-Security-Profis.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position tatsächlich vollständig remote oder gibt es doch Präsenzpflichten?
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Die Position wird als 100% Remote angeboten und kann deutschlandweit aus dem Homeoffice ausgeübt werden. Alternativ besteht auch die Möglichkeit, am Standort Siegburg zu arbeiten. Die flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht es Ihnen, den Arbeitsort individuell zu wählen, solange die Zusammenarbeit mit dem Team und die Erreichbarkeit gewährleistet sind. Dies unterstützt eine gute Work-Life-Balance und ermöglicht Arbeit von überall aus.
Welche Gehaltsvorstellung realistisch für eine Team Lead-Position in der IT-Security?
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Ein konkretes Gehalt wird in der Anzeige nicht genannt, da dies individuell verhandelt wird. Für eine Team Lead-Position mit IT-Infrastruktur und Security-Fokus sowie Führungserfahrung sind in der Regelgehälter zwischen 75.000 und 100.000 EUR brutto pro Jahr marktüblich. Die Position bietet einen unbefristeten Vertrag mit attraktiver Vergütung, wobei die exakte Summe von Ihrer Erfahrung, Qualifikation und Verhandlungsgeschick abhängt.
Was bedeutet die VS-NfD Einsatzzulassung und warum ist sie relevant?
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VS-NfD steht für Vertraulichkeit - Nicht für den Dienstgebrauch und ist eine Geheimhaltungsebene nach der Verschlüsselungsnorm des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik. Diese Zulassung ist besonders relevant für Arbeiten mit sensiblen Daten von Verteidigungsbehörden, Behörden oder Unternehmen mit besonderen Sicherheitsanforderungen. Die Erfahrung mit solchen Standards zeigt fundiertes Wissen in hochsicheren IT-Infrastrukturen und ist ein wichtiger Pluspunkt für Security-Positionen im öffentlichen Sektor und bei Defence-Partnern.
Wie sieht die Karriereentwicklung bei DATAGROUP aus?
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DATAGROUP bietet individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Fokus auf Training on the Job. Als eines der führenden deutschen IT-Service-Unternehmen mit 4.000 Mitarbeiter*innen und international agierenden Kundenbeziehungen gibt es zahlreiche Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens. Die Position als Team Lead öffnet Türen zu weiteren Managementrollen oder spezialisierten Security-Expertisen, wobei die flexible Karriereentwicklung an Ihre persönlichen Ziele und Interessen angepasst wird.