teamleiter abas erp bei Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG
Dieses Führungsposition in der Medizintechnik zielt auf die strategische Weiterentwicklung des ABAS-ERP-Systems ab. Als erfahrener Teamleiter übernehmen Sie die Verantwortung für IT-Management und Prozessoptimierung in einem wachsenden Unternehmen. Die Stelle bietet eine tarifliche Vergütung und flexible Arbeitsmodelle in Hamburg.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Die Position des Teamleiters ABAS-ERP bietet eine herausfordernde Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Medizintechnik. Sie werden Teil eines erfahrenen Teams, das für die digitale Infrastruktur der Fertigung und Logistik verantwortlich ist. Die Rolle kombiniert strategische Planung mit operativer Umsetzung und ermöglicht Ihnen, direkte Auswirkungen auf die Geschäftsprozesse zu nehmen.
- Strategische Weiterentwicklung — Sie gestalten die Anpassung des ABAS-Systems an neue Unternehmensanforderungen und treiben die digitale Transformation voran.
- Prozessoptimierung — Durch Digitalisierungsinitiativen sorgen Sie für effiziente Abläufe in der Produktion und im Management.
- Teamführung — Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Verantwortung für Ihr IT-Team und fördern deren Wachstum.
Diese Position eignet sich ideal für IT-Experten, die ihre Führungskompetenzen in einem stabilen Umfeld unter Beweis stellen möchten.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihre Hauptaufgaben konzentrieren sich auf die Steuerung und Optimierung der ERP-Landschaft des Unternehmens. Sie agieren als Schnittstelle zwischen der IT-Abteilung und dem operativen Geschäft, um sicherzustellen, dass die Systeme die Geschäftsziele unterstützen. Dabei liegt der Fokus auf Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Benutzerfreundlichkeit der eingesetzten Lösungen.
- Systemadministration — Kontinuierliche Anpassung und Wartung des ABAS-Systems für maximale Performance.
- Projektmanagement — Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten zur Effizienzsteigerung.
- Support und Schulung — Organisation des Anwendersupports und Schulung der Mitarbeiter für neue Funktionen.
- Ressourcenmanagement — Verantwortung für Budgetplanung und Koordination externer Partner.
Die Vielfalt der Aufgaben garantiert einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag ohne Langeweile.
Was solltest du mitbringen?
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie fundierte Fachkenntnisse im IT-Management und eine nachweisbare Erfahrung mit ERP-Systemen. Besonders die Kenntnis von ABAS ist von großem Vorteil, da es die Basis für die Prozesssteuerung darstellt. Eine proaktive Arbeitsweise und die Bereitschaft, eigenverantwortlich zu agieren, sind essentielle Voraussetzungen für den Erfolg.
- Fachexpertise — Mehrjährige Erfahrung im Management von ERP-Systemen, idealerweise mit ABAS-Fokus.
- Führungskompetenz — Nachweisbare Erfahrung in der disziplinarischen Führung von IT-Teams.
- Branchenwissen — Fundierte Kenntnisse in Fertigungsprozessen der Medizintechnik oder ähnlicher Branchen.
- Soft Skills — Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit Stakeholdern.
Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Wert auf Eigenverantwortung und Leistung legt.
Was bietet dir das Unternehmen?
Löwenstein Medical Technology überzeugt durch ein attraktives Gesamtpaket, das über das Gehalt hinausgeht. Sie profitieren von einer modernen Unternehmenskultur, die Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung fördert. Die tarifliche Anbindung sorgt für Planbarkeit, während flexible Modelle Ihnen mehr Freiheit im Alltag bieten.
- Finanzielle Sicherheit — Bezahlung nach Tarifvertrag mit Möglichkeiten für Prämien und Bonuszahlungen.
- Arbeitszeitflexibilität — Gleitzeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten nach Vereinbarung.
- Sozialleistungen — Umfassende Zusatzleistungen wie JobRad, Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Unternehmenskultur — Vielfältige Teamevents und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
Investieren Sie in Ihre Zukunft bei einem führenden Unternehmen der Medizintechnik.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sind die Homeoffice-Regelungen bei Löwenstein Medical Technology?
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Das Unternehmen erlaubt Homeoffice gemäß der aktuellen Betriebsvereinbarung. Dies bedeutet in der Regel eine flexible Kombination aus Präsenzarbeit am Standort Hamburg und mobilen Arbeitstagen von zu Hause aus. Die genauen Regelungen können im Gespräch mit dem Recruiting-Team geklärt werden, um eine passende Balance zu finden.
Welche Gehaltszahlungen sind bei dieser Position möglich?
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Die Bezahlung erfolgt nach Tarifvertrag, was eine transparente und geregelte Vergütung garantiert. Das genaue Gehalt hängt von Ihrer Erfahrung und Qualifikation ab. Zusätzlich sind ggf. Prämien und Bonuszahlungen möglich. Da keine spezifischen Zahlen in der Anzeige genannt wurden, erfolgt die Vergütung individuell nach den Tarifkriterien.
Welche Branchenkenntnisse sind für die Position erforderlich?
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Fundierte Prozesskenntnisse mit dem Schwerpunkt Fertigung sind von hoher Bedeutung. Erfahrung in der IT-Betreuung von Fertigungsprozessen, insbesondere in der Medizintechnik oder ähnlichen regulierten Branchen, wird sehr geschätzt. Dies ermöglicht eine schnelle Einarbeitung in die spezifischen Anforderungen des Systems.
Wie sieht die Teamstruktur im IT-Management aus?
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Als Teamleiter führen Sie das ABAS-ERP-Team und sind für die disziplinarische Führung sowie fachliche Entwicklung verantwortlich. Das Team arbeitet eng mit externen Dienstleistern zusammen, um die Systemlandschaft zu optimieren. Sie haben die Möglichkeit, das Team aktiv weiterzuentwickeln und die strategische Ausrichtung mitzugestalten.