teamleiter analytics bei Aktion Mensch e.V.
Diese Führungsposition bei der Aktion Mensch verbindet technische Exzellenz mit gesellschaftlicher Wirkung. Sie übernehmen die strategische Verantwortung für die Marketing- und Datenplattform und leiten ein Team von über zehn Expertinnen und Experten in Bonn.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
In dieser Position gestalten Sie die Zukunft datengetriebener Entscheidungen innerhalb einer der bekanntesten Wohltätigkeitsorganisationen Deutschlands. Ihre Aufgabe geht über reine Verwaltung hinaus und umfasst die aktive Steuerung der Datenstrategie.
- Strategische Roadmap — Sie entwickeln die Weiterentwicklung der Plattform basierend auf den Bedarfen von Marketing und IT.
- Teamführung — Sie leiten fachlich ein Analytics-Team mit über zehn Mitarbeitenden und fördern deren Wachstum.
- Datenkultur — Sie etablieren eine Organisation, in der Entscheidungen primär auf Basis von Fakten und Analysen getroffen werden.
- Präsenz — Arbeiten erfolgt hybrid mit Fokus auf das Büro in Bonn und flexiblen Homeoffice-Optionen.
Diese Rolle bietet die seltene Chance, technische Leadership direkt in den Dienst einer sozialen Mission zu stellen.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Zu Ihren Kernaufgaben gehört es, die Brücke zwischen technischer Dateninfrastruktur und geschäftlichen Anforderungen zu schlagen. Sie sorgen dafür, dass Daten nicht nur gesammelt, sondern tatsächlich genutzt werden.
- Impact-Hebel identifizieren — Sie ermitteln gemeinsam mit Fachbereichen, wo Datenanalysen den größten Mehrwert für die Mission schaffen.
- Transformationsprojekte — Sie leiten Vorhaben zur Konsolidierung von Datenwelten und zum Aufbau von künstlicher Intelligenz-Kompetenz.
- Reporting & Dashboards — Sie ermöglichen datenbasierte Entscheidungen durch die Bereitstellung aussagekräftiger Reports und Visualisierungen.
- Compliance — Sie garantieren, dass alle Prozesse strikt den Anforderungen des Datenschutzes und der Compliance entsprechen.
Der Erfolg wird messbar durch die Verbesserung der Business-Performance und die Stärkung der datengetriebenen Unternehmenskultur.
Was solltest du mitbringen?
Um diese anspruchsvolle Position erfolgreich auszufüllen, benötigen Sie sowohl technisches Know-how als auch ausgeprägte Führungskompetenzen in einem agilen Umfeld.
- Erfahrung — Mindestens fünf Jahre in der Führung von Analytics-Teams und nachweisbare Erfolge im Aufbau neuer Fähigkeiten.
- Technik-Verständnis — Fundierte Kenntnisse in Marketing-Analytics, Tracking und Performance-Reporting sowie Erfahrung mit modernen Tools.
- Soft Skills — Exzellentes Stakeholder-Management und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte souverän zu kommunizieren.
- Engagement — Eine echte Leidenschaft für Innovationen und die gesellschaftlichen Themen der Aktion Mensch.
Ein technischer Hintergrund als Data Engineer gilt als großer Pluspunkt für das Verständnis der Plattform-Architektur.
Was bietet dir das Unternehmen?
Die Aktion Mensch bietet nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, sinnstiftend zu arbeiten und sich persönlich weiterzuentwickeln.
- Vergütung & Benefits — Attraktives Gehalt, Erfolgsbeteiligung und ein kostloses Deutschlandticket für die Mobilität.
- Freizeit — 29 Urlaubstage pro Jahr plus zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.
- Entwicklung — Individuelle Fortbildungen, Masterpläne und gezielte Entwicklungsprogramme für Führungskräfte.
- Arbeitsweise — Ein offenes, freundliches und nachhaltiges Umfeld mit Möglichkeiten für barrierefreies Arbeiten und freier Zeiteinteilung.
Sie arbeiten in einem agilen Umfeld, in dem das Wir-Gefühl im Vordergrund steht und jeder Beitrag wertgeschätzt wird.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position als Teamleiter Analytics vollständig remote möglich?
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Die Position ist primär in Bonn angesiedelt. Es wird ein hybrides Arbeitsmodell angeboten, das eine Mischung aus Büropräsenz und flexiblen Homeoffice-Phasen ermöglicht. Dies unterstützt sowohl den Teamzusammenhalt als auch die Work-Life-Balance, wobei regelmäßige Präsenz für die strategische Arbeit wichtig ist.
Wie groß ist das Analytics-Team, das ich leiten werde?
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Sie übernehmen die fachliche Führung von über zehn Mitarbeitenden. Das Team ist auf die Weiterentwicklung der Datenkompetenzen ausgerichtet. Sie arbeiten dabei eng mit den People Leads zusammen, um die disziplinarische Führung und die persönliche Entwicklung der Teammitglieder zu gewährleisten.
Welche technischen Tools werden im Analytics-Bereich eingesetzt?
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Das Unternehmen setzt auf moderne Technologien wie Microsoft Azure und Fabric für die Infrastruktur. Für Visualisierungen und Reporting werden Tools wie Power BI, Holistics und dbt genutzt. Auch Tealium und Google Analytics sind Teil der bestehenden Analytik-Landschaft, um Marketingdaten effektiv zu tracken.
Welche gesellschaftlichen Missionen verfolgt die Aktion Mensch?
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Die Aktion Mensch engagiert sich stark für Inklusion, Chancengleichheit und die Unterstützung benachteiligter Menschen in Deutschland. Als Teamleiter Analytics tragen Sie dazu bei, dass diese Ziele durch datengetriebene Entscheidungen effizienter erreicht werden können. Die Arbeit ist direkt mit dem Erfolg gemeinnütziger Projekte verknüpft.