teamleiter-buskoordinatoren bei Regiobahn Fahrbetriebsgesellschaft mbH
Die Regiobahn Fahrbetriebsgesellschaft mbH sucht einen Teamleiter Buskoordinatoren für die Betriebsleitzentrale in Mettmann. Sie verantworten die Organisation von Busnotverkehren und Ersatzkonzepten mit Fokus auf digitale Prozesse und Fahrgastinformation. Mit TVöD VKA und zahlreichen Benefits erwartet Sie ein mittelständisches Unternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr.
Deine Aufgaben als Teamleiter Buskoordinatoren bei Regiobahn
In dieser Führungsposition übernimmst du die operative Steuerung von Ersatzverkehren und die Koordination aller Busnotverkehre in der Betriebsleitzentrale. Du bist verantwortlich für die fachliche Anleitung deiner Koordinatoren und stellst sicher, dass Fahrgastinformationen und Echtzeitdaten zuverlässig geliefert werden. Die Rolle verbindet strategische Planung mit praktischer Umsetzung im öffentlichen Nahverkehr.
- Fachliche Führung der Koordinatoren — Du unterweist und anleitest das Team bei der Planung und Organisation von Ersatzverkehren, was eine klare Zielsetzung und regelmäßige Feedbackgespräche erfordert
- Organisationsverantwortung für Buskapazitäten — Digitale Lösungen nutzen wir zur Beauftragung von Buskapazitäten, was moderne IT-Kenntnisse und Prozessverständnis voraussetzt
- Steuerung der Fahrgastinformation — Überwachung und Qualitätssicherung der Echtzeitdatenlieferung gewährleistet eine transparente Kommunikation mit unseren Kunden
- Kostenerfassung und Berichterstattung — Strukturierte digitale Erfassung der Kosten sowie regelmäßige Projektreports gegenüber Aufgabenträgern sind Teil deiner Verantwortung
- Prozessoptimierung — Du überwachst bestehende Abläufe, analysierst Kennzahlen und treibst kontinuierliche Verbesserungsprozesse voran
- Einarbeitung neuer Kollegen — Verantwortungsvolle Einführung und Unterstützung neuer Mitarbeiter ergibt sich aus deiner Führungsaufgabe
Die Position ermöglicht dir, nachhaltige Mobilitätskonzepte zu gestalten und gleichzeitig digitale Transformationen im öffentlichen Verkehr zu begleiten.
Diese Qualifikationen bringst du als Teamleiter mit
Wir erwarten fundierte kaufmännische Expertise im Verkehrsbereich kombiniert mit ersten Führungserfahrungen. Die Position erfordert sowohl technische als auch zwischenmenschliche Kompetenzen für die erfolgreiche Leitung eines koordinierenden Teams. Modernes Arbeitsumfeld und digitale Tools sind integraler Bestandteil der täglichen Arbeit.
- Kaufmännische Ausbildung im Verkehrsbereich — Abgeschlossene Qualifikation bildet das Fundament für Verständnis komplexer Transportprozesse und regulatorischer Anforderungen
- Personalführungserfahrung — Erste Kenntnisse in Unterweisung und Anleitung zeigen, dass du andere motivieren und entwickeln kannst
- EDV-Kenntnisse — Gute Computerkenntnisse sind essenziell für digitale Lösungen in der Transportplanung und Datenanalyse
- Kommunikationsfähigkeit — Ausgeprägte Kommunikationsstärke ermöglicht effektive Abstimmung mit Aufgabenträgern, Fahrpersonal und internen Abteilungen
- Teamorientierung — Erfolgreiche Zusammenarbeit im Team ist Voraussetzung für die Leitung koordinierender Prozesse
- Organisationsgeschick — Strukturierte Arbeitsweise unterstützt die Planung von Ersatzkonzepten und Budgetverantwortung
Zusätzliche Kenntnisse in digitalen Planungstools oder Projektmanagement-Methoden wären ein klarer Vorteil für diese anspruchsvolle Position.
Warum Regiobahn ein spannender Arbeitgeber ist
Als modernes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit 75% Beteiligung durch den Verkehrsverbund Rhein-Ruhr bietet Regiobahn ein familiäres Umfeld mit unternehmerischer Dynamik. Die Kombination aus öffentlicher Sicherheit und unternehmerischer Verantwortung macht diese Position besonders attraktiv für Führungskräfte im Verkehrsbereich.
- Familiäres mittelständisches Umfeld — Du arbeitest in einem persönlichen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Wertschätzung für die Arbeit aller Mitarbeiter
- Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) — Starke institutionelle Verankerung bietet Sicherheit und langfristige Planungssicherheit für deine Karriere
- Nachhaltige Mobilität gestalten — Deine Arbeit trägt direkt zur Organisation umweltfreundlicher Busnotverkehre bei und unterstützt die grüne Transformation
- Digitale Transformation — Moderne Arbeitsprozesse und digitale Lösungen ermöglichen innovative Arbeitsweisen im traditionellen Transportsektor
- SPNV-Partnerschaften — Zusammenarbeit mit regionalen Partnern in Nordrhein-Westfalen erweitert deinen fachlichen Horizont
- Strukturierte Weiterentwicklung — Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Fortbildung fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung
Das Unternehmen steht für zukunftsorientierte Mobilitätskonzepte und bietet Raum für kreative Lösungen in einem wichtigen Infrastruktursegment.
Deine Ausstattung für die Reise bei Regiobahn
Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket aus tariflicher Sicherheit und modernen Benefits, die Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung unterstützen. Das Tarifmodell der öffentlichen Dienste garantiert faire Entlohnung und klare Rahmenbedingungen für deine berufliche Tätigkeit.
- TVöD VKA Tarifvertrag — Tarifliche Sicherheit im öffentlichen Dienst garantiert faire Entlohnung und klare Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Systems
- Betriebliche Altersvorsorge RZVK — Zusätzliche Altersvorsorge ergänzt deine gesetzliche Rente und sorgt für finanzielle Absicherung im Ruhestand
- Deutschlandticket als Jobticket — Inklusive Mobilität in ganz Deutschland ermöglicht flexible Pendeloptionen und Reisen im Rahmen deiner Privatsphäre
- Fahrradleasing mit Gehaltsumwandlung — Ökologische Fortbewegungsmöglichkeit mit steuerlichen Vorteilen unterstützt eine nachhaltige Arbeitskultur
- Sachbezug 50,00 EUR monatlich — Regelmäßige Sachbezüge bieten zusätzliche finanzielle Flexibilität für deine privaten Ausgaben
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung — Umfassender Versicherungsschutz unterstützt deine Gesundheit und deine Familie bei Bedarf
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten — Investition in deine berufliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen
- Gesundheitsförderung — Initiativen zur Prävention und Gesundheitsförderung zeigen unser Engagement für dein Wohlbefinden
Die Kombination aus tariflicher Sicherheit und modernen Benefits unterstreicht unseren Anspruch, qualifizierte Führungskräfte langfristig zu binden.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine Vorabinformation über die Besoldung möglich?
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Die genaue Vergütung orientiert sich am Tarifvertrag TVöD VKA, der im öffentlichen Dienst gilt. Neben der tariflichen Grundentsoldung kommen weitere Benefits hinzu wie betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket und Sachbezüge. Für eine individuelle Gehaltsvorstellung empfiehlt sich ein direkter Kontakt zum Recruiting-Team.
Wie flexibel ist die Arbeitszeitgestaltung?
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Als Teil der Betriebsleitzentrale ist eine gewisse Präsenz vor Ort erforderlich, da dort die Echtzeitdaten und Ersatzverkehre koordiniert werden. Die exakte Arbeitszeitgestaltung steht in der Regel im Einklang mit den tariflichen Regelungen des TVöD VKA. Flexible Arbeitsmodelle sind je nach Abteilung und aktuellen Projekten möglich.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten?
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Regiobahn fördert die berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Dazu gehören interne Schulungen, externe Qualifizierungsmaßnahmen und die Möglichkeit zur Teilnahme an branchenspezifischen Konferenzen. Der Fokus liegt auf der Entwicklung von Führungskräften und Fachkompetenzen im Verkehrsbereich.
Wie groß ist das Team und wie ist die Struktur?
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Die Position umfasst die Verantwortung für ein Team von Buskoordinatoren in der Betriebsleitzentrale. Das Unternehmen hat ein mittelständisches, familiäres Umfeld mit einer 75%igen Beteiligung des Verkehrsverbund Rhein-Ruhr. Die genaue Teamgröße und Organisationsstruktur können im persönlichen Gespräch mit dem Recruiting-Team geklärt werden.