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Rohde & Schwarz sucht einen erfahrenen Technical Lead / Product Owner für die Core Platform Services in Dresden. Die Position ist als Vollzeitstelle mit 100% Homeoffice möglich ausgestattet und richtet sich an Kandidaten mit mehrjähriger Erfahrung in Microservice Architekturen und Kubernetes Plattformen. Sie werden dabei unterstützen, Kunden- und technische Anforderungen zu verstehen und das Backlog zu konzipieren.
Deine Rolle als Technical Lead / Product Owner bei Rohde & Schwarz
Diese Führungsposition verbindet strategische Produktverantwortung mit technischer Expertise in einem für innovative Sicherheitstechnik bekannten Unternehmen. Du wirst nicht nur das Produktportfolio voranbringen, sondern auch die technische Qualität und Kundenzufriedenheit kontinuierlich verbessern.
- Strategische Produktverantwortung — Du übernimmst die vollständige Verantwortung für Product Backlogs und stellst sicher, dass alle Anforderungen und Funktionen die tatsächlichen Nutzerbedürfnisse widerspiegeln
- Technische Führungskompetenz — Als Technical Lead steuerst du aktiv dein Entwicklungsteam und definierst Features, Bugfixes sowie Refactoring-Maßnahmen zur kontinuierlichen Produktverbesserung
- Stakeholder Management — Gemeinsam mit Produktmanagement, Lead Architekten und weiteren Stakeholdern gestaltest du die technische Roadmap und stärkst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit im Unternehmen
- Qualitätssicherung — Du sorgst dafür, dass Produkte mithilfe definierter KPIs termingerecht und in geforderter Qualität geliefert werden und treibst Innovationen voran
Durch diese vielseitige Verantwortung hast du die Möglichkeit, Software mit echtem Impact zu gestalten und die Innovationskraft des Unternehmens maßgeblich zu beeinflussen.
Erforderliche Qualifikationen für diese Technical Lead Position
Rohde & Schwarz erwartet von dir fundierte akademische und praktische Vorkenntnisse, die eine selbstständige Führung von Softwareprojekten ermöglichen. Die Position erfordert spezifische technische Expertise in modernen Architekturkonzepten und agilen Arbeitsmethoden.
- Klassische akademische Ausbildung — Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die notwendige Grundlage für die technische Führung dieser Rolle
- Branchenspezifische Erfahrung — Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Technical Lead, idealerweise im Softwarebereich, ist unerlässlich für den Erfolg in dieser Position
- Architekturkenntnisse — Fundierte Kenntnisse von Microservice Architekturen und Erfahrung mit Kubernetes basierten Plattformen sind wesentliche Voraussetzungen
- Agile Methodik — Nachweisliche Erfahrung in agilen Methoden wie Scrum, Kanban und SAFe wird erwartet, eine Zertifizierung ist von Vorteil
- Soft Skills — Ausgeprägte Ergebnisorientierung, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen
- Sprachkenntnisse — Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar
Zusätzlich sind Kenntnisse im Bereich Authentifizierung und Plattform-Sicherheit von Vorteil und zeigen eine umfassende technische Expertise.
Warum Rohde & Schwarz ein herausragender Arbeitgeber für Technical Leads ist
Rohde & Schwarz bietet mehr als nur eine Arbeitsstelle – du wirst Teil eines Teams, das innovative Lösungen für die Elektronikindustrie entwickelt und echte Veränderungen bewirkt.
- Flexibles Arbeitsmodell — Flexible Arbeitszeitmodelle und 100% Homeoffice-Möglichkeiten bieten dir den notwendigen Freiraum für produktive und ausgeglichene Arbeitsgestaltung
- Leistungsorientierte Vergütung — Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, die deine Expertise als Technical Lead / Product Owner wertschätzt und entsprechend ausrichtet
- Individuelle Weiterbildung — Individuelle Weiterbildungsangebote stehen für deine persönliche Entwicklung zur Verfügung und ermöglichen dich, ständig neue Fähigkeiten aufzubauen
- Innovatives Arbeitsumfeld — Der Standort Dresden bietet perfekte Voraussetzungen für innovative Arbeit und die Umsetzung deiner eigenen Einfälle zu echten Innovationen
- Teamkultur — Du wirst in einem motivierenden Umfeld arbeiten, das sowohl technische Exzellenz als auch menschliche Entwicklung fördert
- Abschottete Innovation — Die Möglichkeit, deine Ideen direkt in Innovationsprozesse einzubringen und diese in marktfähige Produkte umzusetzen
Deine eigenen Einfälle werden hier nicht nur gehört, sondern zu echten Innovationen gemacht, die das Unternehmen voranbringen.
Karriereperspektiven für Product Owner bei Rohde & Schwarz
Für erfahrene Technical Leads und Product Owner bietet Rohde & Schwarz ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines international aufgestellten Unternehmens.
- Karriereaufstiege — Von Team Lead zu Bereichsleitung oder zur Leitung größerer Produktbereiche mit steigender Verantwortung
- Internationale Möglichkeiten — Als Teil eines globalen Unternehmens eröffnet sich die Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten und Erfahrungen in verschiedenen Märkten zu sammeln
- Tech-Expertise vertiefen — Durch die Arbeit mit modernen Architekturen und Plattformen baust du kontinuierlich deine technische Expertise in hochrelevanten Bereichen aus
- Branchenkenntnis — Du gewinnst tiefgehende Branchenkenntnisse in der Test- und Messtechnik, einem Markt mit stabilen Wachstumsaussichten
- Netzwerkaufbau — Die Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus verschiedenen Bereichen und Abteilungen stärkt dein Netzwerk und Deine Führungsqualitäten
- Produktverantwortung — Die Möglichkeit, von der Konzeption bis zur Markteinführung die Verantwortung für Produkte zu übernehmen und deren Erfolg maßgeblich zu beeinflussen
Diese Position ist ideal für Berufstätige, die sowohl technische als auch produktseitige Verantwortung übernehmen möchten und langfristig im Bereich Softwareentwicklung wachsen wollen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice bei Rohde & Schwarz tatsächlich 100% möglich oder gibt es doch Bürotage?
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Laut der Stellenanzeige werden 100% Homeoffice-Möglichkeiten angeboten. Als Technical Lead / Product Owner mit bereichsübergreifender Verantwortung ist ein vollständiges Remote-Arbeiten möglich. Flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen diese Arbeitsweise. Es wird jedoch empfohlen, vor der Bewerbung direkt mit der Personalabteilung zu klären, ob es bestimmte Meetings oder Besprechungen geben könnte, die eine physische Anwesenheit erfordern könnten.
Welche Gehaltsspanne sollte man für diese Position als Technical Lead / Product Owner erwarten?
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In der Stellenanzeige wird kein konkretes Gehalt angegeben, was bei Positionen dieser Art üblich ist. Als Senior Technical Lead / Product Owner mit mehrjähriger Erfahrung im Softwarebereich und Expertise in Microservices und Kubernetes sollten Sie mit einem attraktiven Gehalt rechnen, das sich an der marktüblichen Vergütung für vergleichbare Positionen orientiert. Die genaue Vergütung wird individuell verhandelt und hängt von Ihrer Erfahrung und Qualifikation ab.
Muss die Zertifizierung PSPO oder CPO zwingend vorhanden sein oder ist das eine Zusatzqualifikation?
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Die Zertifizierungen wie PSPO (Professional Scrum Product Owner) oder CPO (Certified Product Owner) sind als Vorteil gekennzeichnet, nicht als zwingende Voraussetzung. Die wichtigsten Qualifikationen sind die praktische Erfahrung als Product Owner oder Technical Lead sowie die fundierten Kenntnisse in agilen Methoden. Eine Zertifizierung kann jedoch Ihre Bewerbung stärken und zeigt Ihre formale Qualifikation in diesem Bereich.
Was bedeutet 'Core Platform Services' genau und welche Technologien werden verwendet?
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Core Platform Services bezieht sich auf die zentralen Dienstleistungen und Plattformkomponenten, die das Kerngeschäft des Unternehmens unterstützen. Aufgrund der Anforderungen an Microservice Architekturen und Kubernetes-basierten Plattformen wird erwartet, dass Sie Erfahrung mit modernen Cloud-native Technologien haben. Spezifische Frameworks wie Spring Boot, Docker und Kubernetes sind wahrscheinlich Teil der Technologie-Stack, werden aber in der Anzeige nicht explizit genannt.