technischer-kundenberater-e-bemusterung bei Viebrockhaus AG
Die Viebrockhaus AG erweitert ihr elektro-technisches Bemusterungsteam mit einem engagierten Kundenberater. Die Position umfasst die Eigenständige Betreuung von Bauvorhaben und die individuelle Beratung von Bauherren. Bewerber bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk und technische Kenntnisse mit.
Deine Aufgaben als Technischer Kundenberater für E-Bemusterung
In dieser Rolle verantwortest du die elektrotechnische Ausstattung von Kundenhäusern und bist die erste Anlaufstelle für Bauherrn während der Bemusterung. Das Ziel ist eine präzise und kundenorientierte Umsetzung technischer Anforderungen.
- Elektrotechnische Beratung — Du unterstützt Bauherren bei der individuellen Planung und Auswahl der richtigen Elektroinstallation.
- Angebotserstellung — Die technischen Leistungen werden in attraktive und detaillierte Angebote übersetzt.
- Zeichnungsmanagement — Technische Zeichnungen werden um zusätzliche Elektroausstattung ergänzt und angepasst.
- Betreuung der Bauvorhaben — Der gesamte Prozess von der Beratung bis zur Umsetzung wird eigenständig verfolgt.
Durch diese vielseitigen Aufgaben sorgen wir für eine professionelle Umsetzung technischer Standards im Bauwesen.
Erwartete Qualifikationen und technische Anforderungen
Wir suchen Fachkräfte, die sowohl handwerkliche Grundlagen als auch kaufmännische Fähigkeiten im technischen Bereich vereinen. Die technischen Vorkenntnisse sind entscheidend für die tägliche Arbeit mit modernen Planungstools.
- Ausbildung — Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder vergleichbar ist zwingend erforderlich.
- Programme — Sichere Kenntnisse in CAD-Software wie DDS-CAD und MS-Office-Anwendungen sind notwendig.
- Sprachen — Deutsch muss verhandlungssicher sein, um Kunden und Kollegen effizient zu kommunizieren.
- Erfahrung — Vorerfahrung in der Kundenberatung oder Angebotserstellung wird als Pluspunkt gewertet.
Die Kombination aus technischer Präzision und Serviceorientierung macht dich zum idealen Kandidaten für diese Stelle.
Was die Viebrockhaus AG als Arbeitgeber bietet
Die Firma legt großen Wert auf das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter und bietet ein umfassendes Paket an sozialen Leistungen. Es geht um eine langfristige Partnerschaft zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
- Gesundheit — Betriebliches Gesundheitswesen steht an erster Stelle für die Mitarbeiter.
- Versorgung — Attraktive Altersvorsorge Runden das Gesamtpaket ab.
- Team — Du arbeitest in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Entwicklung — Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten fördern deine persönliche Karriere.
- Arbeitskultur — Unternehmerischer Geist und Spaß an der Arbeit prägen die Atmosphäre.
Diese Rahmenbedingungen sollen dir ermöglichen, dich hier langfristig wohlfühlen und entwickeln zu können.
Häufige Fragen zur Stelle und Bewerbung
Potenzielle Bewerber haben oft Fragen zu den Abläufen und den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess. Hier findest du Antworten auf gängige Anlaufstellen.
- Bewegungsgrund — Die Stelle wird zur Verstärkung des Teams an einem Standort oder remote angeboten.
- Verhandlung — Gehaltsvorstellungen sind bei der Bewerbung explizit zu nennen.
- Einarbeitung — Umfassende Schulungen in unsere Produkt- und Arbeitssystematik werden durchgeführt.
- Kontakt — Das Karriereportal ist der offizielle Ort für die Einreichung deiner Unterlagen.
Überlege genau, ob die technischen Anforderungen und der Arbeitsort zu deinen Zielen passen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position wirklich voll remote oder nur teilweise?
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Obwohl der Hauptsitz in Harsefeld liegt, besteht nach Absprache die Möglichkeit, im mobilen Office zu arbeiten oder vollständig remote. Die Flexibilität hängt von der individuellen Situation und der Abstimmung mit dem Team ab, wobei die Remote-Arbeit stark unterstützt wird.
Wie sieht es mit der Gehaltsentwickung bei der Viebrockhaus AG aus?
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Die Firma bietet eine attraktive Vergütung an, die transparent kommuniziert wird. Konkrete Zahlen werden in der Bewerbung erwartet, aber die Auftragslage ist stabil. Die Vergütung orientiert sich am Markt und berücksichtigt die langfristige Bindung des Fachpersonals.
Welche spezifischen CAD-Tools werden im Alltag genutzt?
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Die Firma setzt primär auf DDS-CAD Software für die technischen Zeichnungen. Bewerber sollten also Erfahrung mit dieser spezifischen CAD-Lösung oder ähnlichen Programmen mitbringen, um die täglichen Aufgaben effizient und ohne Einarbeitungsaufwand erledigen zu können.
Gibt es feste Einarbeitungsphasen für neue Mitarbeiter?
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Ja, nach der Einstellung erfolgt eine umfangreiche Einarbeitung in die Produkt- und Arbeitssystematik. Dies stellt sicher, dass jeder Mitarbeiter die internen Prozesse und Standards der Viebrockhaus AG von Beginn an korrekt anwenden kann.