versicherungskaufmann innendienst bei Pantaenius Versicherungsmakler GmbH
Diese Position verbindet fundiertes Versicherungswissen mit spezifischer Expertise im Baubereich. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen gewerblichen Kunden und Versicherern und gestalten die Vertrags- und Schadenprozesse aktiv mit. Die Rolle bietet eine hervorragende Work-Life-Balance durch moderne Arbeitsmodelle.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Diese Position verbindet fundiertes Versicherungswissen mit spezifischer Expertise im Baubereich und bietet dir die Möglichkeit, als zentraler Ansprechpartner für gewerbliche Kunden zu wirken.
- Spezialisierung auf technische Versicherungen und Haftpflichtfälle im Bauwesen für B2B-Kunden
- Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Bauunternehmen, Projektentwicklern und den Versicherern
- Verantwortung für den gesamten Vertrags- und Schadenlebenszyklus
- Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur Vorbereitung von Besichtigungen
Du profitierst von einer langfristigen Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Welche Aufgaben erwarten dich im Detail?
Als Bindeglied zwischen den Kunden und den Versicherern gestaltest du den täglichen Betrieb des Innendienstes aktiv mit und sorgst für reibungslose Abläufe.
- Kompetente Beratung von Bauunternehmen, Architekten und Ingenieuren in allen Versicherungsfragen
- Bearbeitung von komplexen Schadenfällen und Verträgen mit Fokus auf Lösungsoptimierung
- Aufbau und Pflege einer professionellen Korrespondenz mit Versicherungspartnern und Kunden
- Unterstützung des Außendienstteams bei Jahresgesprächen und Baustellenbesichtigungen
- Ständige Weiterbildung in baurechtlichen und bautechnischen Themenfeldern
Die Aufgabe erlaubt es dir, fachliches Wissen kontinuierlich auszubauen und Verantwortung für den Kundenbestand zu übernehmen.
Was solltest du mitbringen?
Du bist der ideale Kandidat, wenn du bereits eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich hast und Erfahrung in der B2B-Kundenbetreuung bringst.
- Erforderlich ist eine Ausbildung als Versicherungskaufmann oder Versicherungsfachmann
- Priorität haben Kenntnisse im Bereich Haftpflicht- und Technische Versicherungen
- Erfahrung in der Kundenberatung für gewerbliche Unternehmen ist von Vorteil
- Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick in geschäftlichen Situationen
- Hohe Eigenverantwortung und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Falls du bereits im Bauwesen tätig warst, ist dein Wissen ein großer Pluspunkt für die schnelle Einarbeitung.
Was bietet dir das Unternehmen?
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine attraktive Gesamtkompensation und eine Kultur des Vertrauens, die deine persönliche Entwicklung fördert.
- Finanzielle Sicherheit durch 13 Gehälter und jährliche Anpassungen sowie Bonuszahlungen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teile der Arbeit remote vom Homeoffice zu erledigen
- Umfassende Gesundheits- und Altersvorsorge sowie Zuschüsse zum Deutschlandticket
- Einzigartige Benefits wie die Förderung des Segelscheins und Corporate Benefits Partnerschaften
- Strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten in Bau, Baurecht und Bauprozessen
- Regelmäßige Feedbackgespräche auf Augenhöhe zur Transparenz der Gehaltsstruktur
Die Benefits zielen darauf ab, nicht nur deine finanzielle Lage, sondern auch deine Work-Life-Balance zu verbessern.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Stelle komplett im Homeoffice möglich?
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Die Position wird an einem modernen Arbeitsplatz in Hamburg, Düsseldorf oder München ausgeübt. Eine vollständige Remote-Tätigkeit ist nicht garantiert, jedoch ist die Möglichkeit zum Homeoffice integriert. Du arbeitest hybrid zwischen Büro und eigenem Homeoffice, um Flexibilität mit persönlicher Präsenz zu kombinieren.
Welche Qualifikationen werden benötigt?
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Zwingend erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann oder Versicherungsfachmann. Erfahrung im Bereich Haftpflicht- und Technische Versicherungen ist ein Muss. Kenntnisse im Bauwesen und im Umgang mit gewerblichen B2B-Kunden werden dringend vorausgesetzt, um die Beratung kompetent auszuführen.
Wie ist die Vergütungstrukturt gestaltet?
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Das Unternehmen bietet 13 Gehälter pro Jahr sowie jährliche Gehaltsanpassungen. Zusätzlich fallen Netto-Zahlungen in Höhe von rund 1.000 Euro jährlich an. Konkrete Gehaltshöhen werden im Bewerbergespräch transparent verhandelt, basierend auf deiner Erfahrung und Qualifikation.