mitarbeiter-vertriebsinnendienst bei Converge Technology Solutions GmbH
Converge Technology Solutions GmbH sucht einen strukturierten Mitarbeiter Vertriebsinnendienst in Mainz. Du begleitest Kunden im öffentlichen Sektor und im Bildungsbereich durch den gesamten Vertriebsprozess. Mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilen Lösungen profitierst du von der modernen Arbeitskultur des IT-Systemhauses.
Deine Aufgaben als Vertriebsinnendienst-Mitarbeiter bei Converge
Als zentraler Ansprechpartner im Vertriebsinnendienst organisierst du die Kommunikation zwischen Kunden, Außendienst und internen Fachbereichen. Deine Arbeit ist essenziell für einen reibungslosen Ablauf von der ersten Anfrage bis zur finalen Abwicklung eines Auftrags.
- Kundenbetreuung am Telefon und per E-Mail — Du bist erste Anlaufstelle für unsere Kundinnen und Kunden im öffentlichen Sektor und sorgst für schnelle, professionelle Antworten.
- Prozessmanagement von Angebot bis Abwicklung — Du verantwortest die komplette Auftragsabwicklung und stellst sicher, dass Projekte termingerecht und fehlerfrei umgesetzt werden.
- Produktrberatung und Datenpflege — Du hilfst Kunden bei der Auswahl aus unserem breiten IT-Produktangebot und sorgst für die korrekte Dokumentation im Warenwirtschaftssystem.
Durch die enge Vernetzung mit allen Abteilungen triffst du maßgeblich dazu bei, dass unsere Kunden zufrieden sind und das Unternehmen wächst.
Diese Qualifikationen bringst du als Vertriebsinnendienst-Mitarbeiter mit
Converge legt Wert auf strukturierte und kommunikative Persönlichkeiten, die Freude daran haben, Menschen und Lösungen zusammenzubringen. Eine klassische kaufmännische Basis steht im Vordergrund, ein technisches Verständnis ist jedoch ein deutlicher Pluspunkt.
- Kaufmännische oder technische Ausbildung — Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist zwingend erforderlich, sie bildet das Fundament für deine administrative und organisatorische Arbeit.
- MS Office-Maestro — Sichere Beherrschung von Word, Excel und Outlook ist notwendig, um Prozesse und Daten effizient zu verwalten und zu dokumentieren.
- IT-Affinität — Praktische Erfahrung im IT-Umfeld ist vorteilhaft, Quereinsteiger mit Begeisterung für neue Technologien werden gleichwohl willkommen geheißen.
Ein hohes Maß an Flexibilität und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten, runden das Profil eines idealen Kandidaten ab.
Warum Converge Technology Solutions GmbH ein spannender Arbeitgeber ist
Das Unternehmen positioniert sich als Marktführer im Bereich IT-Lösungen für Bildungseinrichtungen und den öffentlichen Sektor. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem starken Team-Spirit steht ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bevor.
- Attraktive Vergütung und Prämien — Neben einem fairen Grundgehalt fallen attraktive Team-Member-Werbeprämien von bis zu 2.000 EUR pro Jahr an, was das Gesamtpaket signifikant aufwertet.
- Starke Work-Life-Balance — Du profitierst von 30 Tagen Jahresurlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, was eine individuelle Lebensplanung fördert.
- Investition in Mitarbeiter — Das Unternehmen bietet Bikeleasing, Zuschuss zur Altersvorsorge sowie individuelle Fortbildungsmaßnahmen, um deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu unterstützen.
Die Kultur des familiären Miteinanders in einem motivierten Team macht den Alltag zusätzlich zum Erfolgserlebnis.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle in Mainz ausschließlich vor Ort oder gibt es Homeoffice-Optionen?
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Die Position in Mainz bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Dies bedeutet, dass du nicht zwingend jeden Tag im Büro sein musst und eine gewisse Flexibilität bei deinem Arbeitsort hast. Die genaue Aufteilung zwischen Präsenz und Remote-Arbeit wird im Gespräch mit dem Team geklärt.
Welche Erfahrungen im IT-Bereich sind für diese Stelle zwingend erforderlich?
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Eine direkte IT-Erfahrung ist nicht strikt vorgeschrieben, da Quereinsteiger ausdrücklich erwünscht sind. Wichtig ist jedoch die Freude an der Arbeit mit neuen Technologien und der Wille, sich im IT-Umfeld weiterzubilden. Eine abgeschlossene kaufmännische Weiterbildung ist die Basisanforderung.
Wie hoch ist die Team-Member-Werbeprämie bei Converge?
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Die Team-Member-Werbeprämie beträgt in Höhe von 2.000,- EUR. Diese Prämie wird in der Regel nach erfolgreicher Übernahme und Integration gezahlt und ist ein fester Bestandteil der attraktiven Benefits, die du als neuer Mitarbeiter bei Converge erhältst.
Was erwartet mich im Alltag bezüglich Kundenkontakt und Telefonieren?
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Du wirst primär im Telefonkontakt und per E-Mail mit unseren Kundinnen und Kunden sprechen. Deine Aufgabe ist es, diese zu betreuen, ihnen bei der Produktauswahl zu beraten und den Auftrag durch den Prozess zu führen. Ein starker Kundenfokus und gute kommunikative Fähigkeiten sind daher essenziell für den Erfolg.