vertriebsleiter-gesundheitswesen bei Healthcare Deutschland GmbH
Die Healthcare Deutschland GmbH sucht einen erfahrenen Vertriebsleiter für das Gesundheitswesen mit Verantwortung für die bundesweite Neupatientenakquise und das Wachstum im Bereich Heiminfusionen. Die Position erfordert mindestens 10 Jahre Berufserfahrung mit 5 Jahren Führungserfahrung im Vertrieb und ermöglicht teilweise Homeoffice-Arbeit. Als Leader einer mehrköpfigen Vertriebsmannschaft übernimmst du strategische und operative Verantwortung für den Unternehmenserfolg im deutschen Markt.
Deine Rolle als Vertriebsleiter bei Healthcare Deutschland GmbH
Als Vertriebsleiter für alle Healthcare-Regionen in Deutschland übernimmst du eine zentrale Position im Wachstum der Healthcare Deutschland GmbH. Deine Hauptverantwortung liegt in der Neupatientenakquise und der Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen mit Ärzten und Kliniken im gesamten Bundesgebiet.
- Bundesweite Akquise — Du sorgst für den Aufbau von Neuarztbeziehungen und die Überleitung von Neupatienten in die Heimtherapie mit chronischen Erkrankungen
- Vertriebsstrategie — Du entwickelst und implementierst Sales-Excellence-Konzepte, die den Vertriebserfolg in den Kernindikationen steigern
- Teamführung — Du übernimmst die disziplinarische Führung einer mehrköpfigen regionalen Vertriebsmannschaft aus Patient Service Directors (PSDs)
- Strategische Partnerschaften — Enge Zusammenarbeit mit Business Development, Projektmanagement und versorgenden Regionen für Wachstumsinitiativen
Durch deine Arbeit ermöglichst du, dass Patienten mit seltenen Krankheiten von marktführenden Versorgungskonzepten profitieren. Die Rolle kombiniert klassisches Sales-Excellence mit modernem Healthcare-Management und strategischem Denken.
Was erwartet dich im Arbeitsalltag als Vertriebsleiter
Der Arbeitsalltag als Vertriebsleiter bei Healthcare Deutschland GmbH ist dynamisch und fordernd. Du übernimmst sowohl strategische als auch operative Verantwortung für den Vertriebserfolg in Deutschland und trägst maßgeblich zum Unternehmenswachstum bei.
- Vertriebsstruktur-Optimierung — Definition, Monitoring und Optimierung von Vertriebszielen, KPIs und Budgets für maximale Effizienz
- Coachings und Mentoring — Direktes Coaching der regionalen Vertriebsmannschaft bei Arztgesprächen, Neupatientenakquise und Neuärzteaufbau
- Marktanalysen — Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen in bestehenden und neuen medizinischen Indikationen
- Event-Teilnahme — Priorisierung und Teilnahme an ausgewählten Messen, Kongressen und strategisch relevanten Terminen
- Prozessentwicklung — Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen, Prozessen und Best Practices (Vertriebsexzellenz)
Die Arbeit erfordert hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, da du eng mit Business Development, Projektmanagement und den versorgenden Regionen zusammenarbeitest. Die Rolle ist ein Mix aus strategischer Planung und direkter Teamunterstützung.
Qualifikationen für die Vertriebsleiter-Stelle im Gesundheitswesen
Die Healthcare Deutschland GmbH erwartet von deinem Profil eine klare Kombination aus fachlicher Expertise, Führungserfahrung und persönlichen Kompetenzen. Die Stelle ist ausschließlich für erfahrene Professionals im medizinischen Vertrieb geeignet.
- Mehrjährige Vertriebserfahrung — Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung mit Fokus auf medizinischen Vertrieb, z.B. mit Ärzten, Kliniken, Medikamenten oder Medizinprodukten
- Führungskompetenz — Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Vertriebsführung bzw. als Vertriebsleitung mit bewiesener Effektivität in der Teamgestaltung
- Strategisches Denken — Starkes unternehmerisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität und Fähigkeit zur Budget- und Zielsystemgestaltung
- Hohe Deutschkenntnisse — Fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich für die Kommunikation mit Ärzten und Teams
- Abschluss — Hochschulabschluss ist erforderlich, MBA von Vorteil
Englischkenntnisse werden als Vorteil gesehen. Die Anforderungen spiegeln die Komplexität des Gesundheitsmarktes wider, wo tiefes Branchenverständnis und zwischenmenschliche Fähigkeiten gleichermaßen wichtig sind.
Warum Healthcare Deutschland GmbH ein attraktiver Arbeitgeber ist
Die Healthcare Deutschland GmbH positioniert sich als wertschätzender Arbeitgeber mit einer positiven Unternehmenskultur, der es dir ermöglicht, eigenverantwortlich und selbstständig zu agieren. Die Kombination aus Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten macht die Stelle besonders attraktiv.
- Leistungsgerechte Vergütung — Attraktive Vergütung mit Boni entsprechend deiner Leistung und dem Unternehmenserfolg
- Firmenfahrzeug — Firmenfahrzeug mit Tankkarte zur Privatnutzung für Flexibilität auf der Straße
- Homeoffice — Die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten für bessere Work-Life-Balance
- Entwicklungsmöglichkeiten — Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung
- Teamkultur — Teamevents und eine positive, angenehme Unternehmens- und Teamkultur
- Erweiterte Benefits — Zuschüsse, BAV (Betriebliche Altersvorsorge), Mitarbeiterkarte, Firmenrabatte und E-Bike
Du erhältst eine verantwortungsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu agieren. Die Verantwortung für den Unternehmenserfolg im Gesundheitswesen bietet ideale Voraussetzungen für Karriereentwicklung und persönliche Zufriedenheit.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viel Zeit muss ich für Reisen im Rahmen dieser Position einplanen?
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Die Position erfordert eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, da du eng mit Business Development, Projektmanagement und den versorgenden Regionen zusammenarbeitest. Der Anteil der Reisen hängt von der spezifischen Aufgabenverteilung und den regionalen Gegebenheiten ab, aber du solltest mit regelmäßigen Dienstreisen für Marktanalysen, Messen und Kongresse rechnen. Die Möglichkeit des teilweisen Homeoffice-Arbeitens bietet Flexibilität für nicht-reisende Arbeitszeiten.
Welche Branchenkenntnisse sind für diese Vertriebsleiter-Stelle notwendig?
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Mehrjährige Erfahrung im medizinischen Vertrieb ist zwingend erforderlich, idealerweise mit Ärzten, Kliniken, Medikamenten oder Medizinprodukten. Erfahrung im Bereich Heiminfusionen oder häuslicher Betreuungs- und Servicekonzepte für chronisch kranke Patienten wäre ein großer Vorteil. Das Verständnis des Gesundheitssystems und der regulatorischen Anforderungen ist gleichermaßen wichtig wie die Fähigkeit, komplexe medizinische Dienstleistungen zu vermarkten und im Vertriebserfolg zu optimieren.
Wie ist die Vergütungstruktur aufgebaut und was kann ich erwarten?
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Die Vergütung erfolgt leistungsorientiert mit Boni, die den Unternehmenserfolg widerspiegeln. Conkretes Zahlenangebot steht im Rahmen des Bewerbungsprozesses zur Diskussion. Zusätzlich erhältst du ein Firmenfahrzeug mit Tankkarte zur Privatnutzung, was den Wert der Gesamtvergütung signifikant erhöht. Die Kombination aus fester Vergütung und variablen Boni ermöglicht eine angemessene Belohnung für die Übernahme der strategischen und operativen Verantwortung im Vertrieb.
Was sind die nächsten Schritte nach einer positiven Bewerbung?
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Nach erfolgreicher Bewerbung erfolgt ein mehrstufiger Auswahlprozess, der typischerweise aus einem persönlichen Gespräch, einer fachlichen Analyse und einem Teaminterview besteht. Die Healthcare Deutschland GmbH legt Wert auf eine sorgfältige Auswahl, da die Position eine zentrale Rolle im Unternehmenswachstum spielt. Kandidaten mit den erforderlichen Qualifikationen und der nötigen Führungserfahrung werden bevorzugt, unabhängig von ihrem Geschlecht.