vertriebsmitarbeiter-aussendienst-neukundenakquise bei Ströer SE & Co. KGaA
Ströer sucht erfahrene Vertriebsprofis für die Neukundenakquise im Aussenbereich in Frankfurt. Die Stelle kombiniert persönliche Kundenakquise mit modernen Vertriebstechniken im Out-of-Home-Marketing. Interessenten profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket mit Firmenwagen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bei Deutschlands führendem OOH-Anbieter.
Arbeitsalltag als Neukundenberater bei Ströer in Frankfurt
Diese Position im Vertrieb des führenden Medienhauses erfordert eine ausgewogene Mischung aus eigenständiger Kundenakquise und persönlicher Kundenbetreuung im Außendienst. Sie werden als Schnittstelle zum Markt fungieren und innovative OOH-Lösungen erfolgreich präsentieren.
- Kaltakquise und Terminvereinbarung — Sie identifizieren potenzielle KMU-Kunden in Ihrer Region und initiieren Erstkontakte entweder telefonisch oder durch persönliche Besuche, um Bedarfspotenziale zu erkennen
- Bedarfsanalyse und Lösungspräsentation — Während Kundenterminen führen Sie strukturierte Gespräche, präsentieren maßgeschneiderte Out-of-Home- und Digital-Media-Konzepte und erstellen individuelle Angebote
- Vertragsgestaltung und Betreuung — Nach erfolgreichem Abschluss begleiten Sie den Kunden durch den gesamten Vertragsprozess und entwickeln langfristige Geschäftsbeziehungen durch kontinuierliche Betreuung
Die Position ermöglicht Ihnen, Ihre Vertriebstätigkeit individuell zu gestalten, mit wöchentlichen Teamtreffen im Büro für strategischen Austausch und fachlicher Unterstützung.
Die wichtigsten Vertriebsaufgaben im OOH-Bereich
Als Vertriebsmitarbeiter im Aussenbereich bei Ströer tragen Sie direkt zum Wachstum des Unternehmens bei und gestalten aktiv die Kommunikationstrategie für deutsche Unternehmen.
- Regionale Neukundengewinnung — Sie konzentrieren sich auf ansässige KMU in Ihrer Vertriebsregion und entwickeln innovative Ansätze zur Markterschließung im Out-of-Home-Sektor
- KPI-orientierte Performance — Der Erfolg Ihres Arbeitstages wird durch messbare Zielwerte definiert, die Sie durch strukturierte Planung und Disziplin erreichen
- Technische Produktvermittlung — Dank intensiver Schulungen und aktueller E-Learning-Module beherrschen Sie Ihr komplexes Produktportfolio und können technische Besonderheiten von OOH-Medien kompetent erklären
- Kundenbetreuung nach Vertragsschluss — Sie sorgen für langfristige Kundenbindung durch aktive Betreuung, Nachverhandlungen und das Aufzeigen von Cross-Selling-Möglichkeiten
Die Kombination aus hands-on Erfahrung und methodischer Zielverfolgung macht diese Rolle zum idealen Einstieg in eine Karriere bei einem Marktführer.
Qualifikationsanforderungen und persönliche Voraussetzungen
Ströer erwartet von Ihrem Profil klare Nachweise in Vertriebserfahrung und persönliche Eigenschaften, die für erfolgreiches Außendiensttätigkeit essenziell sind.
- Branchenerfahrung im Vertrieb — Nachweisbare Erfahrung in der Neukundengewinnung, idealerweise im B2B-Bereich oder im Marketing-Sektor
- Führerschein und Mobilität — Gültiger Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich, da tägliche Außendienstarbeit mit Kundenbesuchen erwartet wird
- Kommunikationsstärke und Empathie — Sie verstehen Kundendynamiken intuitiv und können durch authentische Gesprächsführung Vertrauen aufbauen
- Verhandlungsgeschick — Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, schwierige Verhandlungssituationen professionell zu meistern
- Psychologische Robustheit — Ehrgeiz und Resilienz stehen im Vordergrund — ein Nein motiviert Sie nicht, sondern stärkt Ihren Willen zum Erfolg
Das Unternehmen bietet umfassende Entwicklungsmöglichkeiten durch eine interaktive Lernplattform, regelmäßige Workshops und branchenspezifisches Training.
Moderne Benefits und Arbeitsbedingungen bei Ströer
Als Teil des größten OOH-Anbieters in Deutschland profitieren Sie von einem umfassenden Benefits-Paket, das Mobilität, Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung priorisiert.
- Attraktive Mobilitätslösungen — Firmenwagen inklusive Tankkarte stehen Ihnen privat nutzbar zur Verfügung, was Ihre tägliche Kundenarbeit und private Mobilität vereinfacht
- Umfangreiche Urlaubsgewährung — 30 Urlaubstage plus zusätzliche Feiertage am 24. und 31. Dezember ermöglichen Ihnen optimale Erholungszeiten
- Modernes Technologie-Umfeld — Diensthandy und leistungsstarker Laptop stehen zur Verfügung, ergänzt durch Salesforce CRM und MS Office Tools für flexible Büroarbeit
- Leistungsbezogene Vergütung — Das Gehaltspaket kombiniert ein sicheres Fixum mit leistungsorientierter Provision ohne Deckelung, was hohe Verdienstmöglichkeiten bei Erfolgen ermöglicht
- Kontinuierliche Weiterbildung — Exklusive Incentives, Vertriebsaktionen und diverse Trainingsangebote fördern Ihre fachliche und persönliche Kompetenzentwicklung
- Teamkultur und Austausch — Regelmäßige Bürotreffen fördern den Teamspirit und bieten Raum für fachlichen Austausch mit Führungskraft und Kollegen
Die Kombination aus individueller Arbeitsgestaltung und strukturierten Teamprozessen bildet das Fundament für langfristige Berufszufriedenheit.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle vollständig im Homeoffice auszuführen?
▼
Nein, diese Position erfordert eine Außendiensttätigkeit mit Kundenbesuchen in Ihrer Region. Allerdings bieten regelmäßige wöchentliche Bürotreffen Raum für Teamerfolg und fachlichen Austausch. Die tägliche Arbeitsgestaltung ist im Übrigen individuell, sodass Sie Ihre Tagesplanung selbstständig organisieren können.
Wie sieht das Gehaltspaket bei Ströer aus?
▼
Ströer bietet ein attraktives Gehaltspaket aus einem sicheren Fixum und einer leistungsorientierten Provision ohne Deckelung. Die genaue Höhe wird individuell verhandelt und hängt von Ihrer Erfahrung sowie den erwarteten Zielwerten ab. Die leistungsbezogene Vergütung ermöglicht es erfahrenen Vertriebsprofessionals, überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten zu erreichen.
Sind Schulungsangebote vorhanden für neue Mitarbeiter?
▼
Ja, Ströer vermittelt durch ein intensives Onboarding-Programm das notwendige theoretische und praktische Wissen für die Tätigkeit. Zusätzlich stehen E-Learning-Module und regelmäßige Trainingseinheiten zur Verfügung, um Ihr Produktwissen und Ihre verkäuferischen Fähigkeiten kontinuierlich aktuell zu halten. Die interaktive Learning-Plattform bietet zudem diverse Entwicklungsangebote für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Welche Branchenkenntnisse sind vorteilhaft?
▼
Branchenerfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung, wird bevorzugt. Erfahrung im Marketing-Sektor oder im B2B-Bereich ist von Vorteil, da Sie Out-of-Home-Lösungen präsentieren. Jedoch wird der Wille zum Lernen und die Hands-on-Mentalität ebenso gewürdigt wie formale Qualifikationen, sodass Quereinsteiger mit entsprechender Motivation eine Chance haben.