vertriebsmitarbeiter-aussendienst-neukundenakquise bei Ströer SE & Co. KGaA
Ströer SE & Co. KGaA sucht einen erfahrenen Vertriebsmitarbeiter für den Außendienst in Kassel zur Neukundenakquise im Out-of-Home-Marketing. Die Position bietet eine interessante Kombination aus eigenständiger Kundenakquise, Präsentationen und langfristiger Kundenbetreuung mit attraktiver leistungsorientierter Vergütung und Firmenwagen.
Deine Aufgaben als Vertriebsmitarbeiter bei Ströer SE in Kassel
Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für Ströer SE bringst du die Zukunft des Außenwerbe- und Online-Marketing eine Schritt näher. Deine Woche beginnt mit der eigenständigen Identifikation potenzieller Neu-Kunden aus der regionalen KMU-Szene, die noch unsere innovativen OOH-Lösungen nicht nutzen.
- Neukundenakquise — Durch intensive Recherche und persönliche Gespräche gewinnst du neue Partner in der Region Kassel, die von unserer werblichen Präsenz profitieren können
- Kundentermine führen — Bei Erstkontakten vor Ort oder telefonisch stellst du dich mit Überzeugung und Fachwissen vor, um den Bedarf deiner Zielgruppe genau zu verstehen
- Maßgeschneiderte Lösungen — Basierend auf der analysierten Situation präsentierst du passgenaue Mediavermarktungslösungen, die genau auf die Unternehmensziele abstimmt sind
- Vertragsgeschlossen — Mit professioneller Verhandlungsführung erreichst du den Vertragsabschluss und startest die Zusammenarbeit erfolgreich
- Kundenbetreuung — Nach dem签约 sorgst du weiterhin für zufriedene Kundenbeziehungen und langfristige Partnerschaften
Die Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit, KPIs konsequent umzusetzen, machen deinen Erfolg in dieser Position aus. Ströer unterstützt dich dabei mit intensiven Schulungen und modernen Tools für deinen Vertriebserfolg.
Welche Qualifikationen bringst du als Außendienstmitarbeiter mit?
Ströer erwartet von dir ein fundiertes Profil mit nachgewiesener Vertriebserfahrung und den persönlichen Eigenschaften, die in diesem dynamischen Umfeld zählen. Die Anforderungen orientieren sich an der Praxis und den täglichen Herausforderungen im Außendienst.
- Vertriebserfahrung — Nachweisbare Erfahrung in der Neukundengewinnung ist essentiell für den Erfolg in dieser Position, besonders im B2B-Bereich
- Führerschein Klasse B — Ein gültiger Führerschein ist zwingend erforderlich, da du täglich im Außendienst unterwegs bist und flexible Routen planst
- Empathie und Abschlussstärke — Du verstehst Kundenbedürfnisse intuitiv und überzeugst Neukunden durch authentische Kommunikation und fundierte Argumente
- Ehrgeiz und Disziplin — Leistungsziele stehen im Fokus, und du gibst nicht auf, auch wenn es zunächst schwierig erscheint
- Erfolgsorientierung — Eine leistungsorientierte Vergütungsstruktur motiviert dich, deine Ziele zu übertreffen und Erfolge zu feiern
- Kommunikationsstärke — Ausgeprägte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Fähigkeiten sind unerlässlich
- Eigenverantwortlichkeit — Du strukturierst deine Vertriebswoche selbstständig und übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse
Das intensive Onboarding bei Ströer bietet dir die notwendige theoretische Basis, um in der Praxis sofort zu überzeugen. Dein Produktwissen bleibt durch kontinuierliche E-Learnings und Trainingseinheiten aktuell.
Warum Ströer SE & Co. KGaA ein spannender Arbeitgeber ist
Ströer SE & Co. KGaA steht als Nummer 1 Außenwerbe- und Digitalvermarkter Deutschlands für exzellente Arbeitsbedingungen und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur. Mit über 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025 und 11.000+ Mitarbeitern bietet das Unternehmen stabile Perspektiven für alle Mitarbeiter.
- Führende Marktposition — Als Marktführer im OOH-Geschäft profitierst du von der Stärke eines etablierten Unternehmens mit breitem Produktportfolio
- 100+ Standorte — Die echte Reichweite des Unternehmens ermöglicht dir, diverse Regionen und Kundensegmente zu betreuen
- Digital & Dialog Media — Neben OOH bieten flankierende Geschäftsfelder wie Digitalvermarktung und DaaS spannende Entwicklungsmöglichkeiten
- Teamgeist im Vertrieb — Im Direktvertrieb wird Teamgeist großgeschrieben, und du arbeitest eng mit Kollegen und Führungskräften zusammen
- Individuelle Gestaltung — Du gestaltest deinen Arbeitstag selbstständig und planst deine Kundenbesuche eigenverantwortlich
- Wachstumspotenzial — Mit der OOH-plus-Strategie schafft Ströer Lösungen für effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum
Das Unternehmen setzt auf die Stärken der Mitarbeiter und bietet ein Umfeld, in dem man an jeder Aufgabe wachsen kann. Wer dich mitmachst und gemeinsam Erfolg feiert, findet hier sein Zuhause.
Attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen bei Ströer
Ströer SE & Co. KGaA unterstreicht den Wert seiner Mitarbeiter mit einem umfassenden Paket an Benefits, die sowohl die persönliche Mobilität als auch die Work-Life-Balance unterstützen. Die Vergütungsstruktur ist speziell auf Vertriebserfolge ausgelegt und bietet langfristige Sicherheit.
- Attraktives Gehaltspaket — Fixum kombiniert mit leistungsorientierter Provision ohne Deckelung sorgt für faire Entlohnung bei超额业绩
- Firmenwagen inkl. Tankkarte — Du bist jederzeit mobil, sogar zur privaten Nutzung, was deine Flexibilität im Außendienst erhöht
- Diensthandy und Laptop — Moderne Arbeitsmittel stehen dir zur Verfügung, um auch unterwegs produktiv zu bleiben
- 30 Urlaubstage — Plus 24.12. und 31.12. ermöglichen dir eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Flexible Arbeitszeiten — 39 Stunden Woche mit flexiblen Rahmenbedingungen passen sich deinem persönlichen Rhythmus an
- CRM-System Salesforce — Du arbeitest im Büro, unterwegs und zu Hause effizient mit leistungsstarken Tools
- Intensive Weiterentwicklung — E-Learning-Plattform, Workshops und Trainings fördern deine persönliche und fachliche Kompetenz
- Exklusive Incentives — Zahlreiche Vertriebsaktionen und Benefits belohnen deine Erfolge regelmäßig
Die Kombination aus moderner Arbeitsumgebung, flexiblen Zeitplänen und durchdachten Benefits macht Ströer zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Medienbranche.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht die Arbeitszeitstruktur im Außendienst bei Ströer aus?
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Du arbeitest in einer 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten. Die tägliche Tätigkeit im Außendienst beinhaltet Kundenbesuche, die du eigenständig planst. Regelmäßige Bürotreffen mit deinem Team und deiner Führungskraft stehen wöchentlich fest, während du den Rest deiner Zeit flexibel für deine Kunden und das Heimoffice nutzen kannst.
Welche Verdienstmöglichkeiten gibt es bei der Position?
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Ströer bietet ein attraktives Gehaltspaket aus einem sicheren Fixum und einer leistungsorientierten Provision ohne Deckelung. Das bedeutet, dass deine Verdienstmöglichkeiten direkt mit deinen Vertriebszielen und Erfolgen korrelieren. Je besser du deine KPIs erreichst und Neukunden gewinnst, desto höher ist deine monatliche und jährliche Vergütung.
Muss ich Vertriebserfahrung in der Außenwerbung haben?
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Während Vertriebserfahrung im Allgemeinen zwingend erforderlich ist, musst du nicht spezifisch im OOH-Marketing tätig gewesen sein. Ströer bietet ein intensives Onboarding mit umfassenden Schulungen, damit du schnell produktionsreif wirst. Dein Produktwissen wird durch kontinuierliche E-Learnings und Trainingseinheiten während deiner gesamten Laufzeit aktuell gehalten.
Wie unterstützt Ströer die persönliche Weiterentwicklung?
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Ströer bietet eine interaktive Learning-Plattform mit verschiedenen Entwicklungsangeboten, Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz. Das Unternehmen legt Wert auf das Wachstum seiner Mitarbeiter und unterstützt dich bei deinem individuellen Karriereweg mit geeigneten Ressourcen und Möglichkeiten.