vertriebsmitarbeiter-makler-salesmanager bei Sven Stütz Immo Tax Vermittlungs GmbH
Die Sven Stütz Immo Tax Vermittlungs GmbH sucht motivierte Vertriebsmitarbeiter für das Immobilien- und Versicherungsgeschäft. Das Unternehmen bietet ein attraktives Provisionsmodell mit Verdienstmöglichkeiten zwischen 5.000 und 10.000 Euro monatlich. Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen, da umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungen gewährleistet sind.
Deine Aufgaben als Vertriebsmitarbeiter in der Immobilienbranche
Diese Position im Vertrieb der Sven Stütz Immo Tax Vermittlungs GmbH bietet eine vielfältige Aufgabenvielfalt im Bereich Immobilien und Vorsorgeprodukte. Du wirst als zentraler Ansprechpartner für Kunden agieren und den gesamten Verkaufsprozess eigenverantwortlich steuern.
- Kundenberatung und Betreuung — Du unterstützt Bestands- und Neukunden mit fachkundigen Antworten zu Immobilienangeboten und Vorsorgeprodukten
- Marktanalyse und Bewertung — Durchführung von Immobilienbewertungen und Marktanalysen zur fundierten Beratung
- Verkaufsverhandlungen — Führen von Verhandlungen von der Erstberatung bis zum erfolgreichen Abschluss
- Kundenbeziehungspflege — Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen in der Region
- Vermarktungskonzepte — Umsetzung maßgeschneiderter Vermarktungsstrategien für Kapitalanlage-Immobilien und Vorsorgeprodukte
- Repräsentation — Du bist ein Lebensbild für das Unternehmen und trägst aktiv zum Markenimage bei
Die Rolle erfordert eine hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, komplexe Verkaufsprozesse strukturiert zu gestalten.
Warum diese Vertriebsposition bei Sven Stütz Immo Tax besonders ist
Die Besonderheit dieser Stelle liegt in der Kombination aus flexiblen Arbeitsbedingungen, attraktiver Vergütung und der Möglichkeit des Quereinstiegs in die Immobilienbranche. Das Unternehmen verfügt über langjährige Erfahrung und bietet eine krisensichere Position in einem stabilen Markt.
- Attraktive Vergütungsspanne — Das leistungsorientierte Provisionsmodell ermöglicht monatliche Verdienstmöglichkeiten zwischen 5.000 und 10.000 Euro
- Karriereentwicklung — Nachweisbare Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Position des Gebiets-Managers mit eigenem Team
- 100% Remote-Arbeit — Flexible Zeiteinteilung und Home Office ermöglichen eine arbeitgeberunabhängige Lebensgestaltung
- Umfassende Einarbeitung — Kostenlose Schulungen, Workshops und Führungskräfteentwicklung für alle Mitarbeiter
- Sicheres Arbeitsumfeld — Krisensicherer Immobilienmarkt mit langjähriger Unternehmensstabilität seit 1975
- Teamkultur — Flache Hierarchien und wertschätzende Arbeitsatmosphäre fördern Innovation und Kreativität
Die Kombination aus professionellem Support durch interne Social Media Experten und kreativer Freiheit macht diese Position einzigartig.
Welche Qualifikationen du als Vertriebsmitarbeiter mitbringst
Für diese Vertriebsposition sind sowohl fachliche Kompetenzen als auch persönliche Eigenschaften von entscheidender Bedeutung. Das Unternehmen sucht nach motivierten Personen, die bereit sind, sich in die Immobilien- und Versicherungsbranche einzuarbeiten.
- Vertriebsbegeisterung — Freude am Verkauf und am direkten Kundenkontakt sind die wichtigsten Voraussetzungen
- Kommunikationsstärke — Sicheres Auftreten und überlegene Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden
- Sprachkenntnisse — Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift für professionelle Kundenkommunikation
- Strukturierte Arbeitsweise — Selbstständige Organisation von Verkaufsprozessen und Terminen
- Interesse an Themen — Begeisterung für Altersvorsorge, Immobilien und Versicherungslösungen
- Persönliches Profil — Gepflegtes Erscheinungsbild und professioneller Umgang mit Kunden
Branchenerfahrung ist nicht erforderlich — Quereinsteiger werden ausdrücklich begrüßt und umfassend geschult.
Von welchen Benefits du bei Sven Stütz Immo Tax profitierst
Das Unternehmen bietet ein umfangreiches Paket aus finanziellen und sozialen Leistungen, die über den Standard hinausgehen. Besonders hervorzuheben sind die flexible Arbeitszeitgestaltung und die vielfältigen Mitarbeiterleistungen im Bereich Versicherungen und Shopping.
- Flexible Arbeitszeit — Home Office und Remote Work ermöglichen eine individuell gestaltbare Arbeitsorganisation
- Kostenlose Parkplätze — Eigene Tiefgarage für Mitarbeiter zur kostenlosen Nutzung
- Verpflegung — Regelmäßige Snacks und Verpflegung zu Meetings für Team-Events
- Corporate Benefits — Kostenreduzierte Einkaufsmöglichkeiten bei über 600 namhaften Firmen für Reisen, Auto und Mode
- Mitarbeiter-Events — Regelmäßige Ausflüge, Incentives und Aktivitäten wie Ski, Wandern und Klettern
- Mitarbeiter-Privilegien — Rabatte auf Versicherungen, Prämien und Zugang zu社員wettbewerben
- Barrierefreies Büro — Inklusive Arbeitsumgebung mit barrierefreiem Zugang
- Mediale Unterstützung — Zugang zu internem Social Media Assistenten, Video-Editor und Cutter für eigene Reichweitengewinnung
Die Kombination aus finanzieller Sicherheit und sozialen Benefits macht diese Position besonders attraktiv für langfristige Beschäftigung.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Brauche ich Vorerfahrung in der Immobilienbranche für diese Position?
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Nein, Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen. Das Unternehmen bietet eine umfassende Einarbeitung mit regelmäßigen Fortbildungen, Vertriebs-Workshops und Führungskräfteentwicklungsprogrammen. Die Leidenschaft für das Thema Immobilien und Versicherung sowie gute kommunikative Fähigkeiten sind wichtiger als branchenspezifische Vorkenntnisse.
Wie funktioniert die Vergütung und sind die 5.000–10.000 € garantiert?
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Die Vergütung erfolgt durch ein leistungsorientiertes Provisionsmodell. Die genannten Verdienstmöglichkeiten zwischen 5.000 und 10.000 Euro monatlich sind möglich, aber nicht garantiert. Sie hängen von der individuellen Leistung, dem geschlossenen Umsatzvolumen und der Anzahl der erfolgreich vermittelten Immobilien ab.
Kann ich die Stelle wirklich vollständig remote aus dem Homeoffice ausüben?
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Ja, die Position wird als 100% Remote-Job angeboten. Das Unternehmen ermöglicht flexible Zeiteinteilung und Home Office. Du hast die Möglichkeit, von überall zu arbeiten. Ein eigenes Büro ist nicht erforderlich, da alle Arbeitsmittel und digitale Tools zur Verfügung gestellt werden.
Gibt es Aufstiegsmöglichkeiten nach der Einarbeitungsphase?
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Ja, das Unternehmen bietet klare Aufstiegsmöglichkeiten vor, insbesondere zur Position des Gebiets-Managers mit eigenem Team. Wer die ersten Jahre erfolgreich absolviert hat und entsprechende Führungsqualitäten zeigt, kann in diese verantwortungsvolle Position aufsteigen und ein eigenes Team führen.