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vertriebsmitarbeiter-sales-manager-profilstahl bei CARL SPAETER Gruppe
Die CARL SPAETER Gruppe sucht in Hamburg erfahrene Vertriebsmitarbeiter für den Bereich Profilstahl. In einem etablierten Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung bieten Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich in einem dynamischen Marktumfeld zu arbeiten. Durch flexible Arbeitsmodelle und moderne Benefits unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag als Vertriebsmitarbeiter bei CARL SPAETER
Als Vertriebsmitarbeiter im Bereich Profilstahl stehen Sie im Mittelpunkt unserer Vertriebsaktivitäten und haben die Möglichkeit, direkten Einfluss auf die Marktpositionierung zu nehmen. Die Position kombiniert Innen- mit Außendienst, was Ihnen ermöglicht, nah an den Kundenbedürfnissen zu bleiben und gleichzeitig strategische Projekte voranzutreiben.
- Eigenverantwortliche Kundenbetreuung — Sie betreuen bestehende Geschäftspartner auf Augenhöhe und entwickeln langfristige Beziehungen durch konsequente Nachbarschaftspflege und proaktive Kommunikation
- Marktentwicklung und Neukundengewinnung — Durch Ihre vertriebsstarke Persönlichkeit setzen Sie neue Impulse und erweitern kontinuierlich das Kundenportfolio im Profilstahl-Segment
- Strategische Projektpartizipation — In enger Abstimmung mit anderen Vertriebsteams bauen Sie nachhaltige Partnerschaften auf und gestalten innovative Lösungen für Kundenbedürfnisse mit
- Informationsmanagement — Sie gewährleisten einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Kundeninterne und unterstützen so die Entscheidungsprozesse im Unternehmen
Dieser vielseitige Arbeitsalltag bietet Ihnen die Chance, sowohl operative Aufgaben als auch strategische Initiativen zu übernehmen und Ihre Expertise im Stahlhandel kontinuierlich zu erweitern.
Diese Qualifikationen erwarten wir von Ihnen als Sales Manager Profilstahl
Wir suchen nach qualifizierten Fachkräften, die nicht nur die technischen Anforderungen erfüllen, sondern auch unsere Unternehmenskultur mittragen. Die Position erfordert fundierte Kenntnisse im Stahlhandelsbereich und eine ausgeprägte Vertriebskompetenz, kombiniert mit kaufmännischem Verständnis.
- Relevante Qualifikation — Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit Bezug zum Stahlhandel oder Vertrieb ist zwingend erforderlich
- Praktische Erfahrung — Mehrjährige Erfahrung im Stahlhandel, insbesondere im Profilstahl-Bereich, werden bevorzugt und ermöglichen sofortige Produktkompetenz
- Vertriebsstärke — Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Beziehungen auf Augenhöhe zu pflegen, sind entscheidend für den Erfolg
- Technische Kenntnisse — Routine im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und modernen CRM-Systemen unterstützt Ihre tägliche Arbeit
- Persönliche Stärken — Eigenständigkeit, Organisationsgeschick und eine Hands-on-Mentalität kommen im Arbeitsalltag täglich zum Einsatz
Interessant ist, dass wir Bewerber auch dann begrüßen, wenn nicht alle Voraussetzungen vollständig erfüllt sind — wir schätzen Lebendigkeit und Potenzial über perfekte Checklisten.
Warum CARL SPAETER Gruppe ein attraktiver Arbeitgeber für Vertriebsprofis ist
Die CARL SPAETER Gruppe verbindet traditionelle Werte mit modernem Management und bietet ein Arbeitsumfeld, das langfristige Perspektive mit persönlicher Freiheit ermöglicht. Als Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung stehen Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter im Mittelpunkt.
- Starkes wirtschaftliches Fundament — Mit 2 Mrd. Umsatz und 1.500 Mitarbeitenden verfügen Sie über einen stabilen Arbeitgeber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten — Regelmäßige Schulungen, begleitete Einarbeitung und langfristige Perspektive unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung
- Moderner Arbeitsstil — Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und flache Hierarchien ermöglichen eigenverantwortliche Gestaltung
- Kommunikative Offenheit — Kurze Entscheidungswege und kollegiale Teamkultur schaffen eine offene Arbeitsatmosphäre
- Gestaltungsspielraum — Viel Freiraum bei der Weiterentwicklung von Projekten und Maßnahmen im Vertrieb
Die Kombination aus traditioneller Stabilität und modernem Arbeitsumfeld macht diese Position besonders attraktiv für Vertriebsprofis.
Diese Benefits erwarten Sie als Vertriebsmitarbeiter Profilstahl
Über die marktüblichen Vergütungsbedingungen hinaus bietet die CARL SPAETER Gruppe ein umfangreiches Benefits-Programm, das auf die Bedürfnisse moderner Mitarbeiter abgestimmt ist und überbetriebliche Rabatte sowie individuelle Leistungen umfasst.
- Konditionelle Leistungen — Übertarifliche Rahmenbedingungen und Sonderzahlungen bieten zusätzliche finanzielle Sicherheit
- Soziale Absicherung — Gute betriebliche Altersversorgung sichert Ihre finanzielle Zukunft
- Gesundheit und Freizeit — 30 Tage Urlaub plus Bike-Leasing-Rabatte fördern Work-Life-Balance
- Praktische Vorteile — Kostenlose Parkplätze und flexible Arbeitszeiten unterstützen Ihre tägliche Mobilität
- Unternehmenskooperationen — Rabatte durch diverse Partnerschaften ermöglichen zusätzliche Vorteile im privaten Bereich
Alles in allem ein Benefits-Paket, das zeigt, dass die Unternehmensgruppe in ihre Mitarbeiter investieren möchte und langfristige Bindung schätzt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine spezifische Erfahrung im Profilstahl-Bereich zwingend erforderlich?
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Fachkenntnisse im Bereich Profilstahl sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Die CARL SPAETER Gruppe sucht прежде всего vertrieblich starke Kandidaten mit relevanter Ausbildung oder Erfahrung im Stahlhandel. Auch wenn Sie nicht alle Voraussetzungen mitbringen, lohnt sich eine Bewerbung, da das Unternehmen Bewerber mit Potenzial schätzt und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Wie groß ist der Anteil des mobilen Arbeitens im Vergleich zum Außendienst?
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Die Position kombiniert Innen- und Außendienst, was bedeutet, dass Sie sowohl im Büro als auch vor Ort bei Kunden arbeiten. Mobiles Arbeiten ist fest im Konzept verankert, damit Sie flexibel auf Kundenbedürfnisse reagieren können. Gelegentliche Dienstreisen sind Teil der Tätigkeit, wobei die genaue Aufteilung individuell mit dem Team abgestimmt wird.
Was sind die typischen Karrierewege nach dieser Position?
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In der CARL SPAETER Gruppe bieten sich verschiedene Entwicklungswege an, von der Spezialisierung im Profilstahl-Bereich bis hin zu Führungsfunktionen im Vertrieb. Da das Unternehmen Wert auf Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter legt, werden interne Aufstiegsmöglichkeiten aktiv unterstützt. Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege ermöglichen schnelle Entscheidungsprozesse bei spannenden Projektmöglichkeiten.
Werden Praktika oder Werkstudententätigkeiten angeboten?
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Die aktuelle Position richtet sich an erfahrene Vertriebsmitarbeiter mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Studium. Für Berufseinsteiger oder Studenten bietet die CARL SPAETER Gruppe möglicherweise andere Einstiegspositionen an. Wir empfehlen, direkt beim Unternehmen nach aktuellen Möglichkeiten zu fragen, da sich die Einstiegsprofile je nach Bedarf des Vertriebsbereichs unterscheiden können.