Vertriebsmitarbeiter-Remote-Gn bei home of jobs holding GmbH
Die home of jobs holding GmbH sucht kommunikative Persönlichkeiten für eine Vertriebsposition im Homeoffice in Berlin. Die Stelle kombiniert Telefonakquise mit CRM-Pflege und bietet eine kompetitive Midijob-Vergütung zwischen 1.500 und 2.000 Euro monatlich. Bewerber*innen sollten Freude an der Kommunikation und Vertriebserfahrung mitbringen.
Deine Aufgaben als Vertriebsmitarbeiter bei home of jobs
Diese Position verlangt nach einer aktiven und energiegeladenen Herangehensweise an den Vertrieb. Du wirst den Fokus auf telefonische Akquise legen und verschiedene Prozesse im Kundenmanagement steuern. Die Rolle kombiniert verschiedene soziale Interaktion mit organisatorischen Aufgaben.
- Telefonische Akquise — Durchführung von warmen und kalten Kontaktaufnahmen mit potenziellen Kunden, dabei mit Energie und Herz überzeugen
- Datenmanagement — Recherche, Aufbereitung und systematische Auswertung relevanter Informationen zur Leadgenerierung
- CRM-Pflege — Aktualisierung und Pflege unserer CRM-Datenbank für aktuelle und qualifizierte Kundenkontakte
- Nachfassaktionen — Umsetzung von Follow-up-Maßnahmen zur Sicherung von Conversion-Raten
- Kontaktlistenverwaltung — Abtelefonieren von Kontaktlisten mit strukturiertem Vorgehen
Durch diese vielfältigen Tätigkeitsbereiche gewinnst du umfassende Kenntnisse im Vertrieb und Kundenmanagement.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Vertrieb
Der Arbeitsalltag im Vertrieb erfordert eine Mischung aus sozialen und analytischen Fähigkeiten. Du wirst in einem modernen Umfeld arbeiten, das sowohl Flexibilität als auch Struktur bietet.
- Kommunikationsstärke — Mit einer durchsetzungsstarken Präsentation und Leidenschaft für Menschen überzeugen und begeistern
- Chancenerkennung — Aktive Identifikation neuer Geschäftschancen und Marktpotenziale durch deine Energie
- Erfolgserlebnis — Im Vertrieb Erfolge zelebrieren und sichtbare Fortschritte bei jedem fakturierten Neukunden
- Strukturierte Arbeitsweise — Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Aufgaben und gezielte Priorisierung
- Moderne Arbeitsatmosphäre — In einem flachen Hierarchiesystem mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten
Die Kombination aus flexiblen Rahmenbedingungen und klaren Zielen ermöglicht dir ein selbstbestimmtes Arbeiten.
Diese Qualifikationen bringst du als Vertriebsmitarbeiter mit
Wir suchen nach jemandem, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch die richtige Einstellung für den Vertrieb mitbringt.
- Vertriebserfahrung — Nachweisbare Erfahrungen in Vertrieb, Kaltakquise oder Kundenkommunikation sind zwingend erforderlich
- Kommunikationsstärke — Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude am Telefonieren
- CRM-Kenntnisse — Sichere Erfahrung mit CRM-Systemen für effektives Kundenmanagement
- Sprachkenntnisse — Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Technische Fähigkeiten — Sicherer Umgang mit MS Office für professionelle Datenverarbeitung
- Soft Skills — Hohe Motivation, Hartnäckigkeit und klare Erfolgsorientierung
Die richtige Mischung aus Fachkompetenz und persönlicher Ausstrahlung ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
Warum home of jobs ein spannender Arbeitgeber ist
Die home of jobs holding GmbH bietet mehr als nur eine Arbeitsstelle – sie bietet eine Kultur, die auf Wachstum und Entwicklung ausgelegt ist.
- Flexibilität pur — Komplett remote oder hybrid arbeitbar mit freier Arbeitszeitgestaltung (nicht erst am Abend)
- Vergütung — Midijob-Vergütung von ca. 1.500 € bis 2.000 € monatlich, je nach Stundenumfang
- Erfolgsanreize — Erfolgs- und Treueprämie nach der Probezeit für jeden erfolgreich fakturierten Neukunden
- Entwicklung — Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Du-Kultur — Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswegen für schnelles Handeln
- Corporate Benefits — Vergünstigungen durch Corporate Benefits & EGYM Wellpass für die Gesundheit
Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitsatmosphäre mit ausführlicher Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viel Zeit pro Woche muss ich in diese Vertriebsposition investieren?
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Diese Position ist als Teilzeit/Midijob konzipiert, was eine flexible Stundenplanung ermöglicht. Siehst du dich eher als jemanden, der 15-20 Stunden pro Woche arbeiten möchte oder eher 25-30 Stunden? Die genaue Stundenzahl kannst du bei der Bewerbung angeben, da die Vergütung entsprechend angepasst wird. Wichtig ist, dass die Arbeitszeit nicht erst am Abend beginnt – eine Work-Life-Balance steht an erster Stelle.
Welches CRM-System werde ich im Vertrieb nutzen?
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Die home of jobs holding GmbH verwendet ein modernes CRM-System, das speziell für die Verwaltung von Kundenkontakten und Leadgenerierung optimiert ist. Während die genauen technischen Details nicht im Voraus offengelegt werden, werden dich während der ausführlichen Einarbeitung umfassend an das System heranführen. CRM-Kenntnisse sind zwingend erforderlich, aber das zugrundeliegende Tool wird dir basierend auf deiner Erfahrung angepasst und erklärt.
Was passiert nach der Probezeit mit der Vergütung?
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Nach erfolgreicher Probezeit erhältst du nicht nur die reguläre Midijob-Vergütung zwischen 1.500 und 2.000 Euro monatlich, sondern zusätzlich eine Erfolgs- und Treueprämie für jeden fakturierten Neukunden. Diese Prämie ist ein wichtiger Anreiz für nachhaltigen Erfolg im Vertrieb und zeigt das Unternehmen anreizt, langfristige Kundenbeziehungen zu pflegen. Die konkrete Höhe der Prämie wird dir im Rahmen der Probezeit geklärt.
Kann ich die Stelle komplett remote ausüben oder gibt es Hybridoptionen?
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Ja, du hast die Flexibilität, zwischen vollständig remote und hybrid zu wählen – das macht diese Position besonders attraktiv für Bewerber aus ganz Deutschland. Die freie Arbeitszeitgestaltung ermöglicht dir eine individuelle Balance zwischen Arbeit und Privatleben, solange die Arbeitszeit nicht erst am Abend beginnt. Diese Flexibilität ist ein Kernbaustein der Du-Kultur und zeigt, dass das Unternehmen auf Vertrauen und Ergebnisorientierung setzt.