Web Content Manager bei netcare GmbH
Diese Position bietet die Möglichkeit, als Web Content Manager eine entscheidende Rolle bei der digitalen Transformation eines Automobilherstellers einzunehmen. Sie werden die Inhalte für eine moderne Headless Sales Plattform migrieren und dabei internationale Teams koordinieren. Das Unternehmen setzt auf ein hybrides Modell und fördert die persönliche Weiterentwicklung.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Die Position ermöglicht es dir, die digitale Präsenz eines Premium-Automobilherstellers maßgeblich zu beeinflussen. Du bist für die erfolgreiche Migration der bestehenden Web-Auftritte in ein modernes Content-Management-System verantwortlich und sorgst dafür, dass die Inhalte weltweit perfekt funktionieren.
- Projektleitung bei Migration: Du treibst den Wechsel zu einem Headless-CMS voran und gewährleistest einen reibungslosen Übergang für Millionen Nutzer.
- Internationale Teamkoordination: Du arbeitest in einem vernetzten Umfeld und führst Content-Manager aus verschiedenen Regionen zusammen.
- Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass alle migrierten Daten nicht nur technisch korrekt, sondern auch marktgerecht und funktional sind.
Dies ist eine Chance, tief in die Welt der digitalen Strategie einzutauchen und dabei gleichzeitig die Infrastruktur für zukünftige Projekte zu bauen.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Dein Arbeitsalltag wird geprägt von der strukturierten Umsetzung komplexer Anforderungen im Bereich Content Management und Stakeholder-Management. Du fungierst als zentrale Anlaufstelle für die Rollout-Manager und die diversen Geschäftsfelder des Kunden.
- Inhaltsstruktierung: Migration und Organisation von Inhaltsseiten in das neue System Contentful.
- Qualitätskontrolle: Prüfung von Inhalten auf Vollständigkeit, Funktionalität und Einhaltung spezifischer Marktanforderungen.
- Schnittstellenfunktion: Du vermittelst zwischen den Rollout-Managern, den lokalen Märkten und dem zentralen Content-Team.
- Beratungsleistung: Du schultst Kunden und Teams in der richtigen Pflege und Vererbung von Inhalten.
- Reporting: Regelmäßige Kommunikation von Fortschritten und Status an die Stakeholder.
- Support & Training: Kontinuierliche Unterstützung bei Fragen und Schulungen für neue Mitarbeiter.
Der Fokus liegt dabei auf der Verbindung technischer Umsetzung mit strategischer Kommunikation.
Was solltest du mitbringen?
Wir suchen einen Kandidaten, der sowohl Fachwissen als auch die richtige Haltung für ein internationales Projekt mitbringt. Ein akademischer Abschluss oder vergleichbare praktische Erfahrung bildet das Fundament für diese anspruchsvolle Aufgabe.
- Studiengang oder Erfahrung: Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder gleichwertige Berufspraxis.
- Content-Expertise: Mindestens zwei bis drei Jahre nachweisbare Erfahrung im Content Management, bevorzugt im Webkontext.
- Agiles Arbeiten: Vertrautheit mit Scrum oder SAFe ist ein wichtiges Kriterium für die Zusammenarbeit.
- Soft Skills: Gute Englischkenntnisse, strukturiertes Denken und selbstständige Arbeitsweise.
- Zusatzqualifikationen: Kenntnisse in Tools wie Adobe Experience Manager oder Contentful sind von Vorteil.
- Tool-Umgang: Erfahrung mit Atlassian-Produkten wie Jira und Confluence wird geschätzt.
Vielfach wird auch die Fähigkeit gewürdigt, ruhig und konzentriert in stressigen Phasen eines Projekts zu agieren.
Was bietet dir das Unternehmen?
netcare legt großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance und eine Kultur, die stattet Bürokratie auf Agilez setzt. Das Paket geht weit über den normalen Arbeitsvertrag hinaus und orientiert sich am Wohlbefinden der Mitarbeiter.
- Arbeitsmodell: Ein Hybrid-Setup ermöglicht dir, flexibel zwischen Homeoffice und Bürotage zu wählen.
- Urlaub: Mindestens 30 Tage Urlaub stehen jährlich zur Verfügung.
- Entwicklungsorientierung: Das Unternehmen investiert in deine Weiterbildung und Qualifizierung.
- Teamkultur: Lockere Atmosphäre mit regelmäßigen Events wie Grillabenden oder Läufe in der Natur.
- Infrastruktur: Attraktive Büros mit Pausenbereichen im Freien.
- Zeitmanagement: Flexible Arbeitszeiten, die auch private Vorhaben wie Sport oder Familie berücksichtigen.
Dieses Angebot zeigt, dass das Unternehmen seine Mitarbeiter als wertvolles Kapital ansieht.
Über das Unternehmen
netcare positioniert sich als innovativer Partner für digitale Transformationen und bedient dabei einige der größten Konzerne weltweit. Das Unternehmen ist nicht auf einen Standort festgelegt, sondern hat Präsenzen in Deutschland und Serbien.
- Kundenstamm: Arbeit für renommierte internationale Unternehmen im Premiumsegment.
- Teamkultur: Ein Kollektiv aus IT-Enthusiasten, das in einer lockeren, aber zielgerichteten Kultur arbeitet.
- Standorte: Neben Stuttgart und Frankfurt gibt es weitere Standorte wie Belgrad.
- Größe: Mit rund 80 Mitarbeitern ist das Unternehmen wachstumsstark und agil.
Die Kombination aus lokaler Nähe und globalem Blick macht die Arbeitsatmosphäre besonders.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position komplett im Homeoffice möglich?
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Nein, die Stelle wird als Hybrid-Modell angeboten. Du erhältst einen Mix aus Tagen im Büro und Remote-Work-Tagen, was eine gute Balance zwischen Präsenz und Flexibilität ermöglicht.
Unter welchen Voraussetzungen kann man sich bewerben?
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Ein abgeschlossenes Studium mit IT-Inhalten oder vergleichbare Erfahrung sowie mindestens zwei Jahre Content-Management-Kenntnisse sind notwendig. Englischkenntnisse auf sehr gutem Niveau sind ebenfalls erforderlich.
Werden Kenntnisse in Contentful vorausgesetzt?
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Während keine zwingende Anforderung ist, wird spezifisches Know-how in Content Management Systemen wie Contentful oder Adobe Experience Manager als Vorteil gewertet.