Werkstudent Employer Branding Social Media bei Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank
Diese Stelle kombiniert strategisches Employer Branding mit operativem Social Media Management im Herzen der Finanzbranche. Du gestaltest die Karriere-Kanäle der apoBank und gewinnst neue Talente für den Gesundheitsmarkt. Die Position bietet ideale Bedingungen für Studierende im Bereich Marketing oder Kommunikation mit Fokus auf digitale Medien.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Diese Position bietet dir eine einzigartige Gelegenheit, deine theoretischen Kenntnisse im Studium direkt in der Praxis anzuwenden und deine persönliche Marke mitzugestalten. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld bei einer der größten Banken für Heilberufler und wirkst aktiv an der Arbeitgebermarke mit. Dein Fokus liegt auf der Sichtbarkeit der apoBank als attraktiver Arbeitgeber in sozialen Netzwerken.
- Konzeptionelle Arbeit: Du entwickelst Ideen für Kampagnen, die potenzielle Bewerber für die apoBank begeistern und sie über die Unternehmenswerte informieren.
- Content-Erstellung: Das Erstellen von ansprechendem Bild- und Videomaterial für Karriere-Kanäle gehört zu deinen täglichen Aufgaben und fördert deine gestalterischen Fähigkeiten.
- Redaktionsplanung: Du übernimmst die Verantwortung für den Redaktionsplan, sodass die Kommunikation auf LinkedIn, Instagram und anderen Plattformen konsistent ist.
- Trend-Analyse: Du beobachtest kontinuierlich neue Entwicklungen im Social Media Bereich und leitest daraus kreative Impulse für neue Maßnahmen ab.
Durch diese Aufgaben gewinnst du tiefgehende Einblicke in das Recruiting-Marketing und baust ein wertvolles Portfolio für deinen späteren Berufseinstieg in der Digitalbranche auf.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Im Team unterstützt du die HR- und Marketingabteilungen dabei, die Sichtbarkeit der apoBank auf dem Arbeitsmarkt zu stärken. Dein Arbeitsalltag ist geprägt von kreativen Prozessen und der technischen Umsetzung von Inhalten, die junge Talente ansprechen. Du fungierst als Schnittstelle zwischen internen Abstimmungsrunden und externen Ansprechpartnern.
- Social Media Pflege: Du verantwortest das tägliche Management der Karriere-Kanäle und sorgst für regelmäßige Interaktion mit der Community auf Plattformen wie LinkedIn und Instagram.
- Karriereseiten-Aktualisierung: Die laufende Optimierung der internen Karriereseite gehört zu deinen Kernaufgaben, um sicherzustellen, dass Bewerber stets aktuelle Informationen erhalten.
- Kommunikation: Du wirkst bei internen Meetings mit und kommunizierst eigenständig mit externen Dienstleistern, um qualitätsvolle Inhalte zu produzieren.
- Strategische Entwicklung: Du analysierst Best Practices im Employer Branding und entwickelst konkrete Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitgeberwahrnehmung.
- Berichterstattung: Du dokumentierst die Ergebnisse deiner Maßnahmen und bereitest diese für das Management auf, um den Erfolg der Kampagnen zu messen.
Diese vielfältigen Aufgaben garantieren einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, bei dem du sowohl strategisch als auch operativ wertvolle Erfahrung sammelst.
Was solltest du mitbringen?
Als Bewerber für diese Stelle bringst du ein breites Interesse an digitalen Medien und Kommunikation mit. Das Studium bildet die theoretische Basis, während deine persönliche Ausprägung im kreativen Bereich den Ausschlag für den Erfolg in der Rolle gibt. Du bist ein eigenständiger Arbeiter, der auch unter Zeitdruck gute Ergebnisse liefert.
- Akademischer Hintergrund: Ein aktuelles Studium in Personal-, Marketing-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften ist zwingend erforderlich.
- Zeitkapazität: Du musst mindestens 20 Stunden pro Woche zur Verfügung stellen und diese Zeit flexibel auf drei Arbeitstage verteilen können.
- Technische Affinität: Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, wird vorausgesetzt, um Präsentationen und Pläne zu erstellen.
- Kreativität & Trends: Du hast ein Auge für Design und verstehst es, aktuelle Social Media Trends richtig einzuschätzen und anzuwenden.
- Soft Skills: Eine hohe Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe und eine sorgfältige Arbeitsweise sind unverzichtbar für den Erfolg in diesem Team.
Falls du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Content Creation oder Marketing sammeln konntest, ist dies ein großer Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
Was bietet dir das Unternehmen?
Die apoBank bietet ein umfassendes Benefit-Paket, das über die reine Vergütung hinausgeht und deine Work-Life-Balance sowie deine persönliche Entwicklung fördert. Als Unternehmen, das die Zukunft des Gesundheitsmarktes im Blick hat, setzt es auf langfristige Bindung und Zufriedenheit seiner Mitarbeiter.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Moderne Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ermöglichen es dir, Studium und Beruf optimal zu vereinbaren.
- Umfangreicher Urlaub: Mit über 30 Tagen Urlaub plus Bankfeiertagen und einem Brauchtumstag hast du reichlich Zeit für Erholung und Freizeit.
- Gesundheitsförderung: Ein 120-Euro-Gutschein für Sport und Zugang zum Urban Sports Club zeigen das hohe Interesse an deiner physischen Gesundheit.
- Vergünstigungen: Du profitierst von Sonderkonditionen bei Bankprodukten und Rabatten durch Corporate Benefits bei vielen Dienstleistern.
- Teamkultur: Regelmäßige Events wie der apoSoccer Cup oder das Sommerfest stärken das Miteinander und die Zugehörigkeit zum Unternehmen.
- Entwicklung: Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen unterstützt deine langfristige finanzielle Planung.
Außerdem gibt es betriebliche Unterstützungen wie einen Betreuungszuschuss oder einen bundesweiten Familienservice, der dir bei der Vereinbarkeit von Familie und Karriere hilft.
Über die apoBank als Arbeitgeber
Die Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG ist ein spezialisierter Finanzdienstleister, der sich ausschließlich auf die Bedürfnisse von Heilberuflern in Deutschland konzentriert. Mit einer langen Tradition und einem starken Netzwerk im Gesundheitswesen bietet das Unternehmen Sicherheit und Stabilität.
- Marktposition: Als größte Bank für akademische Heilberufe ist die apoBank ein unverzichtbarer Partner für Ärzte, Apotheker und Therapeuten.
- Unternehmenskultur: Der Fokus liegt auf der Förderung von Existenzen und der Realisierung zukunftsweisender Projekte, was eine positive Arbeitsatmosphäre schafft.
- Standortvorteile: Die Zentrale in Düsseldorf bietet moderne Arbeitsplätze mit Einrichtungen wie einer Firmenkantine und einer Barista-Bar.
- Innovation: Das Unternehmen arbeitet hochdynamisch und sucht aktiv nach neuen Lösungen für den Finanzmarkt im Gesundheitsbereich.
Du arbeitest also nicht nur für eine Bank, sondern für ein Unternehmen, das einen echten Mehrwert für die Gesellschaft und den Gesundheitssektor leistet.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Stelle komplett im Homeoffice möglich?
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Die Position ist als Hybrid-Rolle konzipiert. Während mobiles Arbeiten zu den Vorteilen gehört, ist Präsenz in der Zentrale in Düsseldorf üblich. Du arbeitest also an drei Tagen in der Woche, wobei eine flexible Aufteilung zwischen Büro und Homeoffice möglich ist.
Welche Voraussetzungen muss ich für das Studium erfüllen?
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Du solltest immatrikuliert sein und ein Studium im Bereich Marketing, Personal, Kommunikation oder Medienwissenschaften absolvieren. Eine hohe Affinität zu digitalen Medien und der Umgang mit MS Office sind wichtige Grundlagen für die tägliche Arbeit.
Wie ist die Vergütung für Werkstudenten geregelt?
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Die genaue Vergütung für Werkstudenten wird individuell basierend auf deinem Stundenlohn und Tarifvereinbarungen festgelegt. Im Rahmen der allgemeinen Benefits bietet die Bank attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubszeiten und Gesundheitsangebote, die über den Stundenlohn hinausgehen.