werkstudent-hr-legal-support-people-operations bei Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG
Kaufland e-commerce Services sucht einen Werkstudenten für das HR-Team im Bereich Legal Support & People Operations. Diese Position bietet die Möglichkeit, sich im Bereich Personalrecht und Recruiting zu qualifizieren, vollständig im Homeoffice oder in Köln. Als Teil der Schwarz Gruppe arbeiten Sie in einem Startup-Umfeld mit flachen Hierarchien.
Deine Rolle als Werkstudent im HR-Team bei Kaufland
Diese Werkstudentenstelle bietet dir die einzigartige Möglichkeit, dich im Herzen des Personalwesens bei einem führenden E-Commerce-Unternehmen zu entwickeln. Die Position im HR-Team von Kaufland e-commerce Services ist ideal für Studierende oder Berufseinsteiger, die ihre Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und Personalprozesse vertiefen möchten.
Rechtliche Unterstützung im HR-Bereich — Du wirst in Aufgaben involviert, die die juristische Begleitung von Personalprozesse umfassen und dabei hilft, rechtliche Compliance-Fragen im Rahmen deutscher Arbeitsgesetze zu klären. Durch diese Tätigkeit gewinnst du wertvolle Einblicke in die praktische Anwendung von Arbeitsrecht im Unternehmenskontext.
People Operations Verantwortung — Neben den rechtlichen Aspekten unterstützt du das Recruiting-Team bei der Gewinnung neuer Talente und der Verwaltung von Personalakten, was dir ermöglicht, fundierte Erfahrungen in der strategischen Personalentwicklung zu sammeln.
Die Kombination aus rechtlicher Beratung und praktischer HR-Arbeit macht diese Position zu einer hervorragenden Vorbereitung für eine Karriere im Personalwesen.
Was du als Werkstudent im HR-Team bei Kaufland leistest
Dein Arbeitsalltag als Werkstudent in Köln oder Remote umfasst eine Vielzahl spannender Aufgaben im Bereich Personalrecht und Recruiting. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das die Online-Marktplätze von Kaufland unterstützt und dabei eine echte Start-up-Mentalität mit großer Flexibilität genießt.
Recruiting-Prozesse begleiten — Du unterstützt das HR-Team bei der rekrutierung neuer Talente, von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur finalen Auswahl, wodurch du Einblicke in moderne Recruiting-Strategien erhältst.
Arbeitsrechtliche Unterstützung — Du hilfst bei der Prüfung von Personalverträgen und anderen arbeitsrechtlichen Dokumenten, was dein Verständnis für die deutsche Arbeitsgesetzgebung vertieft.
Personaladministration — Du unterstützt bei der Verwaltung von Personalakten und anderen HR-Dokumenten, was deine organisatorischen Fähigkeiten schärft.
Interne Projekte — Du bist an internen Personalprojekten beteiligt, die zur Verbesserung der HR-Prozesse beitragen.
Welche Qualifikationen du als Werkstudent HR bei Kaufland mitbringst
Wir suchen einen motivierten Werkstudenten, der bereits erste Erfahrungen im Bereich Personalwesen oder Recht mitbringt und bereit ist, neue Herausforderungen anzunehmen. Die Position ist offen für alle Geschlechter und bietet eine lernförderliche Umgebung.
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht — Du solltest bereits erste Kenntnisse der deutschen Arbeitsgesetze und Personalprozesse haben, was durch ein Studium der Rechtswissenschaften oder verwandter Fächer ermöglicht wird.
Interesse an Personalwesen — Ein echtes Interesse an Recruiting und HR-Prozessen ist unerlässlich, da du in diesen Bereichen intensiv arbeiten wirst.
Gute Deutschkenntnisse — Du musst die deutsche Sprache fließend beherrschen, sowohl in der Schrift als auch in der mündlichen Kommunikation, um mit dem Team effektiv zusammenzuarbeiten.
Organisationstalent — Die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren und Deadlines einzuhalten, ist in dieser Position sehr wichtig.
Basis-Kenntnisse in Microsoft Office — Du solltest mit gängigen Office-Programmen vertraut sein, insbesondere mit Word und Excel, um deine Aufgaben effizient ausführen zu können.
Warum Kaufland e-commerce Services ein spannender Arbeitgeber ist
Das Tech-Powerhaus hinter den internationalen Kaufland-Online-Marktplätzen bietet ein einzigartiges Arbeitsumfeld für Werkstudenten, die ihre Karriere im HR-Bereich aufbauen möchten. Als Teil der Schwarz Gruppe profitierst du von der Stabilität eines etablierten deutschen Unternehmens mit der Agilität eines Start-ups.
Start-up Mentalität in großen Strukturen — Du arbeitest in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, wo deine Ideen und Beiträge ernst genommen werden und du deine eigene Entwicklung aktiv mitgestalten kannst.
Internationale Perspektive — Durch die Arbeit mit internationalen Marktplätzen gewinnst du Einblicke in globale Personalprozesse und das Management von multikulturellen Teams.
Mitglied der Schwarz Gruppe — Als Teil eines der größten Lebensmitteldiscounter-Ketten Deutschlands erhältst du Zugang zu einem breiten Netzwerk und wertvollen Brancheneinsichten.
Flexible Arbeitsmodelle — Die Möglichkeit, vollständig im Homeoffice zu arbeiten oder zwischen verschiedenen Standorten auszuwählen, bietet dir die Freiheit, deine Arbeitsumgebung optimal zu gestalten.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Gibt es eine Möglichkeit, diese Werkstudentenstelle als Vollzeit zu übernehmen?
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Grundsätzlich ist diese Position als Werkstudentenstelle konzipiert, die typischerweise Teilzeitstunden beinhaltet. Allerdings gibt es bei manchen Unternehmen die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Werkstudentenzeit in eine Vollzeitposition überzugehen. Dies hängt jedoch von den aktuellen Personalbedarfen und deiner individuellen Leistung ab. Es ist ratsam, dies direkt mit dem HR-Team von Kaufland zu besprechen, um alle Möglichkeiten zu klären.
Sind die Gehaltsbedingungen für Werkstudentenpositionen bei Kaufland transparent?
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Die Vergütung für Werkstudentenpositionen wird in Deutschland typischerweise nach dem Werkstudentenvergütungsgesetz geregelt und liegt meist zwischen 8 und 12 Euro pro Stunde. Die genauen Konditionen werden im Rahmen des Vertrags individuell ausgehandelt und unterliegen den derzeitigen Marktrisiken. Für eine genaue Auskunft empfehlen wir, bei der Personalabteilung nachzufragen.
Welche Aufstiegschancen gibt es nach dieser Werkstudentenstelle im HR-Bereich?
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Kaufland bietet Werkstudenten umfangreiche Entwicklungsprogramme und Mentoring-Programme an, um eine erfolgreiche Karriere im Personalwesen zu ermöglichen. Nach erfolgreichem Abschluss der Werkstudentenzeit gibt es oft die Möglichkeit, in eine Vollzeittätigkeit zu wechseln oder in weitere HR-Positionen aufzusteigen. Die individuellen Aufstiegschancen hängen von deiner Leistung und den aktuellen Personalbedarfen ab.
Kann ich auch aus anderen Städten als Köln die Stelle übernehmen?
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Die Position bietet die Möglichkeit, vollständig im Homeoffice zu arbeiten, was bedeutet, dass du aus praktisch jeder deutschen Stadt herausarbeiten kannst. Alternativ besteht die Möglichkeit, zwischen den Standorten Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder Berlin zu wählen. Die Remote-Arbeit ermöglicht dir somit maximale Flexibilität bei der Wahl deines Arbeitsortes, ohne dass du zwingend in Köln wohnen musst.