wirtschaftspruefer bei dhpg
Die dhpg sucht einen erfahrenen Wirtschaftsprüfer für die Verstärkung des Prüfungsteams am Standort Krefeld. Die Position bietet die Möglichkeit, Mandanten bei Jahresabschlussprüfungen und steuerlichen Beratungsvorhaben zu unterstützen, dabei jedoch vollständig mobil und in flexiblen Arbeitszeiten zu arbeiten.
Dein Arbeitsalltag als Wirtschaftsprüfer bei dhpg
In dieser Rolle wirst du das Herzstück unserer Mandantenservice-Lösungen bilden und verschiedene Prüfungsaufgaben sorgfältig bearbeiten. Die Arbeit findet überwiegend digital statt, was dir maximale Flexibilität bei der Arbeitsplatzgestaltung bietet.
- Mandantentreuung und Prüfungsvorbereitung — Du wirst unsere Mandanten bei der jährlichen Abschlussprüfung begleiten und dabei sowohl vor Ort als auch remotely arbeiten
- Betriebswirtschaftliche und steuerliche Beratung — Neben den prüfenden Tätigkeiten unterstützt du unsere Kunden auch bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und steuerlichen Themen
- Führung und Mentoring — Erfahrungsgemäß übernimmst du auch eine fachliche Verantwortung für das Prüfungsteam und hilfst bei der Weiterentwicklung von Junior-Prüfern
Die Kombination aus traditionellen Prüfaufgaben und modernen Beratungsleistungen macht diese Position besonders interessant für vielseitig denkende Fachkräfte.
Was du als Wirtschaftsprüfer mitbringst
Wir erwarten von dir fundierte Kenntnisse im Prüfungswesen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Die ideale Kandidatur zeichnet sich durch eine selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikation mit Mandanten aus.
- Wirtschaftsprüferexamen — Die abgeschlossene Prüfung ist eine zwingende Voraussetzung für die Übernahme der Position
- Praxiserfahrung mit Prüfungen — Erfahrung bei mittelständischen Unternehmen ist erwünscht und zeigt, dass du mit komplexen Strukturen umgehen kannst
- Technische Affinität — Gute MS-Office-Kenntnisse sind notwendig, DATEV-Programme sind wünschenswert und zeigen, dass du mit branchenspezifischen Tools arbeiten kannst
- Lebenswelt 4.0 — Neugier auf digitale Entwicklungen und technisches Interesse bringen dich in der modernen Arbeitswelt voran
Ein freundlicher Umgangston und selbstständige Arbeitsweise sind ebenso wichtig wie fachliche Qualifikationen.
Warum dhpg ein attraktiver Arbeitgeber für Wirtschaftsprüfer ist
Die dhpg bietet nicht nur fachliche Herausforderungen, sondern auch ein umfassendes Package an Sozialleistungen und Work-Life-Balance-Maßnahmen, die im modernen Arbeitsmarkt selten sind.
- Flexibilität und mobiles Arbeiten — Flexible Arbeitszeiten und vollständiges Homeoffice ermöglichen dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren
- Urlaubsregelung — Mit 30 Tagen Jahresurlaub plus zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester genießt du eine der besten Urlaubsgesamtzeiten im Markt
- Gesundheits- und Mobilitätsangebote — Firmenfahrrad-Leasing, Gesundheitsprogramme und Deutschlandticket-Zuschuss unterstützen deine Lebensqualität
- Entwicklungsmöglichkeiten — Passende Weiterbildungsangebote fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung kontinuierlich
- Soziales Leben — Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Mittagspausen schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Standorte mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen runden das Angebot ab.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist das Homeoffice wirklich 100% oder gibt es Bürozeiten?
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Die Position wird als vollständig mobiles Angebot beworben. Du hast die Freiheit, deine Arbeitszeit selbst zu gestalten und von jedem Ort aus zu arbeiten. Es gibt keine festen Bürozeiten oder Präsenzpflichten, was die Vereinbarkeit mit Familie und Privatleben optimal unterstützt.
Wie sieht die weitere Entwicklungsmöglichkeit in der dhpg aus?
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Die dhpg bietet umfangreiche Weiterbildungsangebote für fachliche und persönliche Entwicklung. Du kannst dich sowohl in der Prüfungstechnik als auch in der betriebswirtschaftlichen Beratung vertiefen. Die Broschüre auf der Webseite informiert über Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Detail.
Sind die 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Tage üblich?
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Ja, diese Ausgestaltung ist im Rahmen der Branche sehr attraktiv. Neben den 30 regulären Urlaubstagen kommen jeweils freie Tage an Heiligabend und Silvester hinzu. Überstunden können zudem durch freie Zeit ausgeglichen werden, was eine gute Work-Life-Balance gewährleistet.
Was ist mit der sozialversicherungspflichtigen Mitarbeiterrabatte?
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Die dhpg bietet lohnenswerte Mitarbeiterrabatte an verschiedenen Dienstleistungen und Produkten. Dies ist eine zusätzliche Leistung, die finanziell entlastend wirkt und den Gesamtpaket der Benefits rundet.