Personalreferent Personalverwaltung Lohnbuchhaltung bei dhpg
dhpg sucht einen erfahrenen Personalreferenten für die Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung am Standort Bonn. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Benefits wie Jobrad-Leasing und zusätzliche Urlaubstage. Eine kaufmännische Ausbildung mit mehreren Jahren Erfahrung in der Entgeltabrechnung wird erwartet.
Deine Aufgaben als Personalreferent für Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung bei dhpg
Als Personalreferent für die Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsbuchhaltung übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem wachsenden Team. Du sorgst dafür, dass alle Mitarbeiter administrative und entgeltbezogene Belange korrekt und termingerecht abgewickelt werden.
- Entgeltabrechnung und Personalbetreuung – Du verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung eines festen Mitarbeiterstamms und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei allen personalbezogenen Anfragen rund um Entgeltabrechnungen und sozialversicherungsrechtliches
- Administrative Tätigkeiten – Von der Vertragserstellung über das Ausstellen von Bescheinigungen und Zeugnissen bis hin zum allgemeinen Schriftverkehr übernahm du wichtige administrativen Prozesse
- Kommunikation mit Behörden – Du stellst sicher, dass alle Abrechnungsfragen mit Krankenkassen, Versicherungen und anderen Behörden korrekt bearbeitet werden
- Termin- und Fristenmanagement – Du behältst wichtige Fristen wie Probezeiten, Mutterschutz und befristete Arbeitsverträge im Blick und arbeitest eng mit Führungskräften zusammen
Diese vielseitige Position ermöglicht dir nicht nur fachliche Expertise im Personalwesen zu vertiefen, sondern bietet auch die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen mitzugestalten.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag in der Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung
Dein täglicher Arbeitsalltag als Personalreferent bei dhpg verbindet administrative Präzision mit menschlicher Beratung. Du bist die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um Entgeltabrechnungen, sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte und die allgemeine Personalbetreuung.
- Regelmäßige Entgeltabrechnungen – Du arbeitest mit komplexen Vergütungskomponenten wie JobRad, Dienstwagen und betrieblicher Altersvorsorge und behältst dabei stets die Genauigkeit im Blick
- Lebenslange Begleitung der Mitarbeiter – Von der Vertragserstellung bis zum Ausstellen von Zeugnissen begleitest du Mitarbeiter durch alle Phasen ihres Arbeitsverhältnisses
- Behördenkommunikation – Du stellst sicher, dass alle behördlichen Anforderungen korrekt erfüllt werden und alle Abrechnungsfragen professionell geklärt werden
- Terminmanagement – Du koordinierst wichtige Fristen wie Probezeiten, Mutterschutz und befristete Arbeitsverträge und unterstützt Führungskräfte bei der Personalplanung
- Dokumentation und Schriftverkehr – Du erstellst Bescheinigungen, Zeugnise und pflegst den allgemeinen Schriftverkehr im Rahmen deiner täglichen Aufgaben
Durch die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Kolleginnen und Kollegen bist du ein wichtiger Bestandteil unseres Teams und trägst aktiv zur Mitarbeiterzufriedenheit bei.
Diese Qualifikationen bringst du als Personalreferent mit
Wir suchen einen erfahrenen Personalreferenten mit fundierten kaufmännischen Kenntnissen und spezifischer Expertise in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung.
- Kaufmännische Ausbildung – Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist die Grundvoraussetzung für diese Position
- Mehrfache Berufserfahrung im Personalbereich – Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen wird vorausgesetzt, idealerweise mit Fokus auf Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Entgeltabrechnungserfahrung – Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung, insbesondere mit komplexen Vergütungskomponenten wie JobRad, Dienstwagen und betrieblicher Altersvorsorge
- Rechtliche Kenntnisse – Fundierte Kenntnisse in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen sind unerlässlich
- IT-Kenntnisse – Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen und gängigen MS-Office-Anwendungen
- DATEV-Lodas Kenntnissen – Idealerweise werden grundlegende Kenntnisse in DATEV-Lodas erwartet
Zusätzlich erwarten wir eine sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Vertrauenswürdigkeit.
Warum dhpg und diese Personalreferent-Stelle bei uns besonders sind
Bei dhpg profitierst du von einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit aktiv unterstützt. Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Benefits für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten – Du genießt flexible Arbeitszeiten, die es dir ermöglichen, Beruf und Privatleben erfolgreich zu vereinbaren
- Mobil arbeiten – Mobiles Arbeiten wird unterstützt, um dir die Möglichkeit zu geben, flexibel zu arbeiten
- Fachliche Entwicklung – Wir unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten
- Gesundheitsförderung – Ein Jobrad-Leasing steht zur Verfügung, um deine Gesundheit zu fördern
- Ernährung – Wöchentliches kostenloses Obst steht dir zur Verfügung
- Zusätzliche Urlaubstage – Du erhältst zusätzliche Urlaubstage über den gesetzlichen Anspruch hinaus sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung – Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und eine gute ÖPNV-Anbindung mit Zuschuss zum Deutschlandticket
- Mitarbeiterbenefits – Lohenswerte Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits erwarten dich
- Teamevents – Wir freuen uns mit dir bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen
Durch diese umfangreichen Benefits und die kollegiale Unternehmenskultur bei dhpg bist du in guten Händen und kannst deine Karriere erfolgreich voranbringen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position als Teilzeit oder Vollzeit verfügbar?
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Die Position wird sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit angeboten. Dies ermöglicht dir eine flexible Anpassung deiner Arbeitszeiten an deine persönlichen Bedürfnisse und Lebensumstände. Die genauen Arbeitszeitmodelle können bei der Bewerbung individuell besprochen werden.
Gibt es Homeoffice-Möglichkeiten bei dhpg?
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Ja, mobiles Arbeiten wird bei dhpg aktiv unterstützt. Du kannst von einem modernen Arbeitsumfeld profitieren, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt. Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit ermöglichen dir, Beruf und Privatleben erfolgreich zu vereinbaren.
Welche spezifischen Kenntnisse in der Entgeltabrechnung werden erwartet?
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Wir erwarten Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung, insbesondere mit komplexen Vergütungskomponenten wie JobRad, Dienstwagen und betrieblicher Altersvorsorge. Kenntnisse bei der Abrechnung von Beiträgen an Berufsverbände und Abfindungen sind ebenfalls von Vorteil.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten für Personalreferenten bei dhpg?
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Absolut. Wir unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. Dies zeigt unser Engagement für deine langfristige Entwicklung und Karriere bei dhpg. Die konkreten Angebote können bei der Bewerbung individuell erfragt werden.