Wirtschaftspruefer-oder-Verbandspruefer-Banken bei Genossenschaftsverband Bayern e.V.
Der Genossenschaftsverband Bayern e.V. sucht erfahrene Prüfer für die Durchführung von Wirtschaftsprüfungen und Verbandsprüfungen bei Volksbanken und Raiffeisenbanken. Die Position kombiniert Mobile Working mit regelmäßigen Vor-Ort-Termine in ganz Bayern und bietet umfassende Weiterbildungsprogramme sowie attraktive Benefits.
Deine Kernverantwortung als Auditor bei Volksbanken und Raiffeisenbanken
Als Wirtschaftsprüfer oder Verbandsprüfer übernimmst du die eigenverantwortliche Durchführung und Leitung von Prüfungen für die Mitgliedsgenossenschaften im Bereich Banking. Deine Entscheidungen bilden die Grundlage für verbindliche Prüfungsberichte und Bestätigungsvermerke, die gesetzliche Anforderungen erfüllen.
- Audit-Planung und -Organisation – Du gestaltest die komplette Prüfungsvorbereitung von der Terminierung bis zur abschließenden Dokumentation nach geltenden Standards
- Verantwortung für Prüfungsberichte – Entscheidungsbefugnis für Bestätigungsvermerke bei Pflichtprüfungen nach Handelsgesetzbuch (HGB), Genossenschaftsgesetz (GenG), Konzernprüfungen sowie Nachhaltigkeitsberichterstattungen
- Management-Engagement – Direkte Zusammenarbeit mit Vorständen und Aufsichtsräten der Volksbanken und Raiffeisenbanken als wichtige Stakeholder
- Methodenentwicklung – Mitwirkung bei der Weiterentwicklung prüfungsorientierter Ansätze und innovativer Methoden für die Zukunft des Bankensektors
Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, deine Expertise in einer bedeutenden Position einzubringen, bei der du maßgeblich zur Compliance und Transparenz im gesamten Bankverbund beiträgst.
Voelkerisches Prüferprofil: Qualifikationen und Erwartungen
Die Position erfordert fundierte akademische und praktische Kenntnisse im Bereich Wirtschaftsprüfung, idealerweise mit Branchenerfahrung im Bankensektor. Der Genossenschaftsverband Bayern wertet sowohl klassische Prüfungsqualifikationen als auch alternative Ausbildungspfade positiv aus.
- Studienabschluss – Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Jura, (Wirtschafts-)Informatik, Digital Business Management oder einem MINT-Fach bildet die akademische Grundlag
- Prüfungsqualifikation – Erfolgreicher Abschluss des Wirtschaftsprüferexamens wird als wünschenswert angesehen, ist für die Position als Verbandsprüfer jedoch nicht zwingend erforderlich
- Berufserfahrung – Mehrjährige Erfahrung in Wirtschaftsprüfung oder Interne Revision, idealerweise mit Vorkenntnissen im Bankensektor
- Persönliche Kompetenzen – Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Flexibilität bei Arbeitsanforderungen, Gewissenhaftigkeit bei der Arbeit und Verschwiegenheit gegenüber sensiblen Geschäftsdaten
Als Wirtschaftsprüfer mit entsprechender Qualifikation eröffnen sich in der Zukunft auch Führungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation.
Arbeitsumgebung und Betreuung im Genossenschaftsverband Bayern
Der Arbeitgeber bietet eine umfassende Unterstützung während deiner gesamten Karrierephase, von der ersten Einarbeitung bis zur langfristigen Entwicklung. Die strukturierte Betreuung soll dich schnell in die Organisation einbinden und deine persönliche Weiterentwicklung fördern.
- Onboarding und Mentoring – Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm combined mit persönlichem Mentoring sorgt dafür, dass du dich ab dem ersten Arbeitstag professionell unterstützt fühlst
- Mitarbeiter-App – Digitale Plattform für Informationen und Services, die den Arbeitsalltag erleichtern und die Kommunikation verbessern
- Team-Events und Austausch – Gemeinsame Veranstaltungen sowie Teamausflüge stärken das Miteinander und bieten Raum für persönlichen Austausch und Spaß
- Kantine – Frisch zubereitete, abwechslungsreiche Küche für deine täglichen Pausen sorgt für Energie und Wohlbefinden
Diese Kultur des Miteinanders unterstützt nicht nur deine Arbeit, sondern fördert auch dein langfristiges Wohlbefinden im Unternehmen.
Umfangreiches Benefits-Paket für Gesundheit und Work-Life-Balance
Der Genossenschaftsverband Bayern investiert stark in das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und bietet ein umfassendes Paket aus gesundheitlichen, familiären und finanziellen Leistungen, die deine Lebensqualität verbessern.
- Gesundheit & Wohlbefinden – Betriebliche Krankenzusatzversicherung für umfassende Absicherung, Fitnessangebote, ergonomische Homeoffice-Ausstattung, individuell angepasste Arbeitsplatzbrille, regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch Betriebsarzt
- Work-Life-Balance – Familiengerechte Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto, 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Feiertage an Weihnachten und Silvester
- Kinderförderung – Zuschüsse für Nachhilfeleistungen zur Unterstützung der Kinderentwicklung sowie Beratung bei der Familienbetreuung
- Finanzielle Vorteile – Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zeitwertkonto für flexible Arbeitszeitgestaltung, Deutschlandticket-Zuschuss für Mobilität
Dieses umfassende Benefits-Paket zeigt, wie sehr die Organisation den Erfolg ihrer Mitarbeiter mit dem ihres eigenen Unternehmens verbindet.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist ein Wirtschaftsprüferexamen in dieser Position zwingend erforderlich?
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Für die Position als Verbandsprüfer ist das Wirtschaftsprüferexamen nicht zwingend erforderlich, wird jedoch als wünschenswert angesehen. Die Position erfordert eine abgeschlossene akademische Ausbildung in relevanten Bereichen wie BWL, Jura oder einem MINT-Studienfach kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung in Wirtschaftsprüfung oder Interne Revision. Wirtschaftsprüfer mit entsprechender Qualifikation haben zudem die Möglichkeit, sich innerhalb der Organisation in Führungspositionen zu entwickeln.
Wie ist die Arbeitsweise zwischen Home Office und Vor-Ort-Termine geregelt?
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Die Tätigkeit wird primär im Mobile Working ausgeübt, kombiniert mit regelmäßigen Vor-Ort-Termine bei den Mitgliedsgenossenschaften (Volksbanken und Raiffeisenbanken) in ganz Bayern. Diese hybride Arbeitsweise ermöglicht dir Flexibilität im Home Office bei gleichzeitiger Möglichkeit, physisch mit den Kunden und Mitgliedern vor Ort zusammenzuarbeiten, wenn dies für bestimmte Prüfungsaufgaben notwendig ist.
Welche weiteren Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten gibt es?
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Die Organisation bietet umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Du profitierst von vielfältigen Fortbildungen, Weiterbildungsprogrammen und individuellen Entwicklungschancen. Besonders für Wirtschaftsprüfer stehen Führungsmöglichkeiten offen. Zudem ermöglicht die Organisation eine finanzielle Unterstützung und Freistellung für die Weiterbildung zum Wirtschaftsprüfer, falls du dich auf diesem Weg entwickeln möchtest.
Wie sieht die Urlaubsgewährung und Familienförderung aus?
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Der Arbeitgeber gewährt 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester. Für Familien bietet er umfangreiche Unterstützung an, darunter Zuschüsse für Nachhilfeleistungen für Kinder, Beratung bei der Familienbetreuung und familienfreundliche Arbeitszeiten mit einem Gleitzeitkonto. Die 39-Stunden-Woche ermöglicht eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.