110-kv-projektleiter bei Energienetze Offenbach GmbH
Die Energienetze Offenbach GmbH sucht einen erfahrenen Projektleiter für den Hochspannungsbau. Die Position umfasst die Steuerung von Teilprojekten im 110-kV-Schaltanlagenbau sowie die Koordination interdisziplinärer Teams. Interessenten profitieren von einer hybriden Arbeitsgestaltung in einer stabilen Versorgungsinfrastruktur.
Was erwartet Sie in dieser Führungskraft-Rolle?
Diese Position als Projektleiter im Hochspannungsbau bietet die Möglichkeit, die Entwicklung der regionalen Energieinfrastruktur aktiv zu gestalten. Sie übernehmen die Verantwortung für die termingerechte und budgetkonforme Umsetzung komplexer Netzausbauvorhaben im Bereich des 110‑kV-Schaltanlagenbaus.
- Steuerung von Teilprojekten — Sie leiten die Umsetzung von Netzerweiterungen im Hochspannungsnetz eigenverantwortlich und koordinieren dabei externe Dienstleister.
- Budget- und Terminmanagement — Eine aktive kaufmännische Steuerung des Gesamtbudgets sowie die Sicherstellung termingerechter Fertigstellungen sind Kernaufgaben der Position.
- Planung und Genehmigung — Die Organisation von Planungsleistungen und die Einholung behördlicher Genehmigungen für Energieleitungen gehören zum täglichen Aufgabenbereich.
Durch die strategische Konzeptentwicklung für 110‑kV- und 20‑kV-Netze tragen Sie langfristig zur Stabilität der Energieversorgung bei.
Diese Qualifikationen sind für Ihren Erfolg als Projektleiter entscheidend
Der Arbeitgeber legt großen Wert auf fundierte Fachkenntnisse und nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte im Energiesektor. Ein akademischer Hintergrund in Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen ist die Basis für diese anspruchsvolle Rolle.
- Studienabschluss — Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Tiefbau wird erwartet.
- Projektmanagement-Fähigkeiten — Weiterbildungen im Projektmanagement und Erfahrung in vergleichbaren Projekten sind essenziell für die Rolle.
- Technische und rechtliche Expertise — Fundierte Kenntnisse in Genehmigungs- und Ausführungsplanung sowie Wissen zu Gesetzen wie VOB und HOAI sind notwendig.
- IT-Kompetenz — Gute Kenntnisse in SAP-PM und -CO sowie MS Project sind Voraussetzung für die kaufmännische Steuerung und Projektfortschrittskontrolle.
Empathie und Konfliktfähigkeit ergänzen die technischen Hard-Skills und sorgen für ein funktionierendes Teamklima.
So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag bei Energienetze Offenbach
Als Teil des Teams der Energienetze Offenbach GmbH werden Sie in einem modernen Umfeld arbeiten, das sowohl Bürowohnlichkeit als auch familiäre Sensibilität fördert. Die Position ist als unbefristete Vollzeitstelle ausgeschrieben und integriert sich in das Wachstum der Tochtergesellschaft.
- Hybrides Arbeiten — Sie haben einen voll ausgestatteten Arbeitsplatz vor Ort, können aber zeitweise von zu Hause aus arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten — Vertrauensarbeitszeit ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitsschwerpunkte individuell zu planen.
- Teamarbeit und Führung — Sie führen ein interdisziplinäres Projektteam und koordinieren externe Dienstleister mit dem Ziel der erfolgreichen Netzentwicklung.
- Lösungsorientierte Denkweise — Bei Abweichungen werden Gegenmaßnahmen eingeleitet und das Gesamtbudget aktiv gesteuert.
Die Nähe zu Frankfurt am Main und die gute Verkehrsanbindung mit direktem Parkzugang runden das Standortangebot ab.
Warum diese Benefits bei der Energienetze Offenbach GmbH besonders sind
Außerhalb des klassischen Gehaltsrahmen bietet die Energieversorgung Offenbach AG als Muttergesellschaft attraktive Zusatzleistungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Kombination aus finanziellen Anreizen und sozialer Infrastruktur macht die Stelle attraktiv.
- Attraktive Vergütung — Ein außertariflicher Arbeitsvertrag sorgt für eine Faire Entlohnung entsprechend Ihrer Qualifikation.
- Mitarbeiter-Rabatt — Sie profitieren von einem Rabatt auf den Energiebezug über die Energieversorgung Offenbach AG.
- Mobiles Arbeiten — Kostenlose Parkplätze, JobRad und ein umfassendes Mobilitätskonzept unterstützen Ihre Pendeltätigkeit.
- Soziales Engagement — Ein vielfältiges Gesundheitsprogramm, variable Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuung am Firmensitz unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Die Region Offenbach selbst ist bestens vernetzt und bietet eine gute Lebensqualität für Sie und Ihre Familie.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie flexibel ist das Arbeitsmodell genau?
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Die Stelle bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit einem modernen Arbeitsplatz vor Ort. Zusätzlich stehen flexible Arbeitszeiten in Form von Vertrauensarbeitszeit zur Verfügung, was eine gute Arbeit-Leben-Balance ermöglicht.
Welche IT-Tools werden im Projektmanagement genutzt?
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Als Voraussetzung werden Kenntnisse in SAP-PM und -CO sowie MS Project erwartet. Diese Systeme dienen der kaufmännischen Steuerung des Budgets und der laufenden Projektfortschrittskontrolle in den elektrischen Netzen.
Gibt es Unterstützung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie?
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Absolut. Die Energienetze Offenbach GmbH bietet variable Arbeitszeitmodelle und eine Kinderbetreuung direkt am Firmensitz an. Zudem gibt es ein umfassendes Gesundheitsprogramm für die Mitarbeiter.