account-manager-vertrieb bei BDE Sales Partners GmbH
BDE Sales Partners sucht einen Account Manager im Vertrieb für eine 100% Remote-Position im Tech-Bereich. Mit einem attraktiven Provisionsmodell von bis zu 12.000 €+ monatlich bietet das Unternehmen flexible Arbeitsbedingungen und moderne Vertriebs-Tools. Das ideale Profil verbindet Vertriebserfahrung mit selbstständiger Arbeitsweise und Freude an Kundenbeziehungen.
Deine Rolle als Account Manager im B2B-Vertrieb
In dieser Position wirst du die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Kunden im Tech-Sektor gestalten. Das Unternehmen sucht nach einer Person, die nicht nur Vertriebsprozesse aktiv gestaltet, sondern auch langfristige Kundenbeziehungen aufbaut und pflegt. Der Fokus liegt auf der Betreuung von Kundenprojekten im DACH-Raum mit besonderer Berücksichtigung von Up- und Cross-Selling-Potenzialen.
- Kundenbetreuung und Projektmanagement – Du übernimmst die vollständige Betreuung von Kundenprojekten, von der Terminierung bis zur Qualitätskontrolle, und sorgst dafür, dass alle Beteiligten zufrieden sind
- Vertriebspotenziale identifizieren – Durch deine Erfahrung im Bereich Business-to-Business verstehst du Kundenbedürfnisse und erkennst Wachstumschancen für beide Seiten
- Kommunikation und Dokumentation – Die Pflege von CRM-Einträgen und die Abstimmung mit Marketing- und Delivery-Teams gehören zum täglichen Arbeitsalltag
Die Position erfordert eine Person, die Vertrieb nicht nur als Aufgabe, sondern als Leidenschaft versteht und Kundenbeziehungen aktiv gestaltet.
So gestaltet sich der Arbeitsalltag im Home Office
Das Unternehmen setzt auf eine Remote-First-Culture mit modernster Technologie, die dir maximale Flexibilität bei gleichzeitiger Produktivität ermöglicht. Du arbeitest mit Tools, die den Abschlussprozess effizient gestalten und dir selbstständiges Arbeiten erleichtern.
- Modernste Sales-Tech Infrastruktur – VoIP-Systeme, CRM-Lösungen und Auto-Dialer stehen dir rund um die Uhr zur Verfügung, um deine Arbeitsprozesse zu optimieren
- Intelligente Kundenstruktur – Du arbeitest mit einem hochwertigen Kundensegment aus dem Tech- und IT-Bereich, was angenehme Gesprächspartner und interessante Projekte bedeutet
- Strukturiertes Coaching – Tägliches Sparring im Team, regelmäßige Feedbackrunden und eine positive Teamkultur sorgen für kontinuierliche Entwicklung
- Schnelle Integration – Die Einarbeitung erfolgt strukturiert mit individuellem Mentoring, sodass du rasch produktiv wirst
Die Kombination aus technologischer Ausstattung und menschlicher Unterstützung ermöglicht dir, in deinem Arbeitsalltag maximale Effizienz zu erreichen.
Diese Qualifikationen bringst du als Account Manager mit
Das Unternehmen erwartet von dir fundierte Vertriebserfahrung und die Fähigkeit, eigenverantwortlich Projekte zu führen. Deutschkenntnisse im geschäftlichen Kontext sind unerlässlich, ebenso wie die Fähigkeit, Kundenbeziehungen erfolgreich aufzubauen und zu pflegen.
- Fundierte Vertriebserfahrung – Erfahrung im Account Management und im B2B-Vertrieb bildet das Fundament für deine Arbeit im neuen Umfeld
- Projektmanagement-Fähigkeiten – Die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich zu leiten und Termine sowie Qualitätsstandards zu managen, ist zentral
- Starke Kommunikationsfähigkeit – Sehr gute Deutschkenntnisse sind notwendig, um im täglichen Kundenkontakt professionell und überzeugend zu wirken
- Verhandlungsgeschick – Dein Verhandlungstalent ermöglicht es dir, erfolgreiche und langfristige Beziehungen zu Geschäftspartnern aufzubauen
- Selbstständige Arbeitsweise – Du zeichnest dich durch Eigeninitiative und die Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen, aus
Die Position ist für erfahrene Vertriebsprofis ideal, die ihre Karriere in einem wachsenden Unternehmen weiterentwickeln möchten.
Warum BDE Sales Partners ein spannender Arbeitgeber ist
BDE Sales Partners bietet nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch eine Arbeitsumgebung, die Leistung und Entwicklung fördert. Das Unternehmen setzt auf eine Performance-Kultur ohne Bürokratie, bei der du Verantwortung trägst und gleichzeitig die notwendigen Ressourcen erhältst.
- Attraktives Vergütungsmodell – Mit 4.000 bis 12.000 €+ pro Monat profitierst du von einem leistungsbezogenen System, das deine Ergebnisse belohnt
- Maximale Flexibilität – 100% Home Office mit flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht es dir, deine Arbeit selbst zu organisieren
- Entwicklungsmöglichkeiten – Individuelles Mentoring und schnelle Aufstiegschancen unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Performance-Kultur – Eine Arbeitsumgebung, die Ergebnisse zählt und Bürokratie minimiert, fördert deine Motivation und Leistungsbereitschaft
- Zukunftssichere Position – Als Teil eines schnell wachsenden Vertriebspartners hast du die Möglichkeit, mit einem erfolgreichen Unternehmen aufzuwachsen
Die Kombination aus finanziellen Anreizen, Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten macht diese Position zu einem attraktiven Angebot für ambitionierte Vertriebsprofis.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie hoch ist das tatsächliche Verdienstpotenzial in dieser Position?
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Die Basisvergütung liegt bei 4.000 € pro Monat, wobei die Gesamtvergütung durch Provisionen von bis zu 12.000 €+ pro Monat steigen kann. Das genaue Provisionsmodell basiert auf den erreichten Vertriebszielen und der Qualität der betreuten Kundenprojekte. Erfahrene Vertriebler mit nachgewiesenen Erfolgen können sich hier über ein sehr attraktives Gesamtpaket freuen.
Wie weit ist die Einarbeitung in die Remote-Arbeitsweise?
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Das Unternehmen bietet eine strukturierte Einarbeitung mit individuellem Mentoring an. Die moderne Sales-Tech-Infrastruktur ist vollständig bereitgestellt, und das Team unterstützt durch tägliches Sparring und Coaching. Die Einarbeitung erfolgt schnell und effizient, sodass du rasch voll produktiv wirst und in die Remote-Kultur des Unternehmens integriert bist.
Welche Art von Kunden betreue ich in dieser Position?
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Du arbeitest mit einem hochwertigen Kundensegment aus dem Tech- und IT-Bereich im DACH-Raum. Die Kunden sind mittelständische B2B-Unternehmen, die moderne Vertriebslösungen benötigen. Das bedeutet angenehme Ansprechpartner und interessante Projekte, bei denen du deine Vertriebskompetenzen in einer anspruchsvollen Branche einsetzen kannst.
Gibt es Aufstiegs- oder Entwicklungsmöglichkeiten?
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Ja, das Unternehmen bietet schnelle Aufstiegschancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten an. Durch das regelmäßige Coaching, Mentoring und die Performance-Kultur hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und in der Organisation aufzusteigen. Die Unternehmensstruktur fördert karrierewillige Mitarbeiter und unterstützt sie dabei, ihre Ziele zu erreichen.