Dürr Technik GmbH & Co. KG Druckluft- und Vakuumtechnik

sales-manager-deutschland-nord-niederlande-remote bei Dürr Technik GmbH & Co. KG

📍 Anywhere (Remote möglich) 🏠 Home-Office anteilig möglich mit flexiblen Arbeitszeitmodellen 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Die Dürr Technik GmbH & Co. KG sucht einen motivierten Sales Manager für den Vertrieb in Norddeutschland und den Niederlanden. Als Teil eines innovativen Technologiekonzerns bieten Sie die Chance, Geschäftsbeziehungen mit Kunden aufzubauen und Marktpotenziale zu erschließen. Die Position ermöglicht Home-Office anteilig mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Gefordert
VertriebserfahrungKundenaufbau und -beratungTechnische Kenntnisse im Bereich KompressorenMarkt- und WettbewerbsanalyseVerhandlungsfähigkeitFließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wünschenswert
Ausbildung im Bereich IngenieurwesenErfahrung mit Luftkompressoren und VakuumpumpenReisebereitschaftMessen und Events

Deine Rolle als Sales Manager bei Dürr Technik im Überblick

Als Sales Manager Deutschland-Nord & Niederlande übernehmen Sie eine Schlüsselposition im Vertriebsbereich der Dürr Technik GmbH & Co. KG. Diese Stellenanzeige richtet sich an engagierte Fachkräfte, die ihre Vertriebserfahrung in einem internationalen Umfeld erweitern möchten und gerne im Home-Office arbeiten.

  • Geschäftsentwicklung in Norddeutschland und Niederlanden – Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen in dieser Region, was requires, dass Sie sowohl lokale als auch internationale Märkte verstehen
  • Technisch fundierte Beratung – Mit Ihrem Fachwissen zu Druckluft- und Vakuumtechnik unterstützen Sie Kunden bei der Entscheidungsfindung für optimale Systemlösungen
  • Flexible Arbeitsgestaltung – Die Möglichkeit, Home-Office anteilig zu nutzen, kombiniert mit flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglicht eine Work-Life-Balance, die meisten modernen Arbeitsmodelle bieten
  • Internationaler Anpassungsfähigkeit – Durch die Kombination aus deutscher und niederländischer Verantwortung müssen Sie sich in verschiedenen kulturellen Geschäftsumgebungen wohlfühlen und anpassen

Diese Position ist besonders attraktiv für Vertriebsprofis, die Wert auf technische Kompetenz in Kombination mit flexiblen Arbeitsbedingungen legen und ihre Karriere in einem führenden Technologiekonzern weiterentwickeln möchten.

Die wichtigsten Aufgaben im Vertriebsalltag als Sales Manager

Der Arbeitsalltag als Sales Manager bei Dürr Technik ist geprägt von strategischer Kundenarbeit und aktiver Marktdurchdringung in Norddeutschland und den Niederlanden. Hier erfahren Sie, was täglich von Ihnen erwartet wird.

  • Kundenentwicklung und -beratung – Sie führen Gespräche mit OEMs, Distributoren und Endverbrauchern, identifizieren Bedürfnisse und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für die spezifischen Herausforderungen der Kunden
  • Neukundenakquise – Ein wesentlicher Bestandteil Ihres Aufgabengebiets ist die Gewinnung neuer Business-Partner, was intensive Marktbeobachtung und Netzwerkarbeit erfordert
  • Vertriebsplanung und -umsetzung – Sie erstellen und umsetzen Vertriebs- und Marketingpläne, die den Unternehmenszielen gerecht werden und nachhaltige Wachstumschancen eröffnen
  • Messen und Events – Die Teilnahme an branchenrelevanten Messen ist Teil Ihrer Aktivitäten, um das Unternehmen vorzustellen und neue Kontakte zu knüpfen
  • Marktanalyse und Reporting – Regelmäßige Prognosen und Berichte helfen dem Unternehmen, die Marktentwicklung und Wettbewerbslage kontinuierlich zu überwachen und strategisch zu reagieren
  • Moderation der Kundenkommunikation – Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und der Zentrale, koordinieren den technischen Support und stellen eine durchgängige Kommunikation sicher

Die Kombination aus technischem Know-how, strategischem Denken und Kundenorientierung macht diese Rolle zu einer spannenden Herausforderung für ambitionierte Vertriebsprofis.

Qualifikationen und Kompetenzen für die Sales Manager Position

Dürr Technik sucht nach einer Person mit fundierter Ausbildung und nachweislicher Erfahrung im Vertrieb. Diese Stelle erfordert sowohl technische als auch kommunikative Stärken, um in einem wettbewerbsintensiven Umfeld erfolgreich zu sein.

  • Technische Expertise als Fundament – Eine Ausbildung im Bereich Ingenieurwesen oder Vertrieb mit Schwerpunkt auf technischen Produkten ist erforderlich. Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit Luftkompressoren und Vakuumpumpen mit, was die Anpassungsfähigkeit an die Produktpalette des Unternehmens erleichtert
  • Vertriebserfahrung als Voraussetzung – Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb, insbesondere im Bereich eigenständige Kundenakquise im Home-Office, ist unerlässlich für den Erfolg in dieser Position
  • Sprachkenntnisse als Schlüsselkompetenz – Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig, da Sie sowohl im deutschsprachigen Raum als auch in den Niederlanden arbeiten
  • Persönliche Stärken – Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Proaktivität sind zentrale Anforderungen, da Sie mit minimaler Aufsicht arbeiten müssen
  • Kommunikationsstärke – Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sind wichtig, um komplexe technische Lösungen verständlich zu präsentieren und Abschlüsse zu erzielen
  • Reisebereitschaft – Trotz Home-Office-Möglichkeit ist eine gewisse Reisebereitschaft notwendig, um Kundenbeziehungen vor Ort zu pflegen und Vertrauen aufzubauen

Neben den hard skills sind die soft skills genauso wichtig. Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und proaktiv Lösungen zu entwickeln, macht den Unterschied zwischen einem guten und einem herausragenden Vertriebsmitarbeiter.

Benefits und Arbeitsbedingungen bei Dürr Technik GmbH

Die Dürr Technik GmbH & Co. KG bietet ein attraktives Gesamtpaket an Benefits, das auf moderne Arbeitsansätze ausgerichtet ist und die Work-Life-Balance der Mitarbeiter fördert.

  • Hybrides Home-Office – Die Möglichkeit, Home-Office anteilig zu nutzen, ermöglicht Ihnen flexiblere Arbeitszeiten und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Flexible Arbeitszeitmodelle – Je nach persönlichen Bedürfnissen können Sie die Arbeitszeiten anpassen, was insbesondere bei der Pflege von Kundenbeziehungen vorteilhaft ist
  • Social Benefits – Ein Betriebsrestaurant und kostenfreie Parkplätze bieten praktischen Komfort für den täglichen Arbeitsalltag und reduzieren Alltagskosten
  • Moderne Arbeitsumgebung – Helles und freundliches Arbeitsumfeld schafft eine positive Atmosphäre, die Kreativität und Produktivität fördert
  • Internationale Entwicklungsmöglichkeiten – Durch die internationale Ausrichtung des Unternehmens mit Tochtergesellschaften in mehreren Ländern bestehen gute Chancen auf berufliche Weiterentwicklung
  • Technologische Innovation – Als Teil eines innovativen Herstellers in der Druckluft- und Vakuumtechnik arbeiten Sie an zukunftsweisenden Produkten und Technologien

Zusätzliche Benefits finden Sie auf der Unternehmenswebsite. Das Gesamtpaket zeigt, dass Dürr Technik Wert auf die Zufriedenheit und Entwicklung seiner Mitarbeiter legt.

Deine Benefits im Überblick

Home-Office anteilig möglich
Flexible Arbeitszeitmodelle
Betriebsrestaurant
Kostenfreie Parkplätze
Helles und freundliches Arbeitsumfeld

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist die Position vollständig im Home-Office oder nur teilweise?

Die Position wird als Remote angegeben, aber im Beschreibungstext heißt es "Home-Office anteilig möglich". Dies deutet auf ein hybrides Arbeitsmodell hin, bei dem Sie einen Teil Ihrer Arbeitszeit von zu Hause aus erledigen können. Die genaue Aufteilung sollte bei der Gesprächsrunde geklärt werden.

Welche Reisebereitschaft wird erwartet?

Die Anzeige erwähnt explizit "Hohe Reisebereitschaft" als Anforderung. Da Sie im Vertrieb für Norddeutschland und die Niederlande arbeiten, ist occasional Reisen zu Kunden, Messen und Events notwendig. Trotz des Home-Office-Angebots sollten Sie damit rechnen, regelmäßig in der Region zu sein.

Gibt es eine Gehaltsangabe in der Stellenanzeige?

Nein, es wird kein konkretes Gehaltsrange in der Stellenanzeige angegeben. Bei Dürr Technik wie bei vielen mittelständischen Unternehmen ist das Gehalt oft abhängig von Erfahrung, Qualifikation und Verhandlungsbereitschaft. Normalerweise wird die Gehaltsfrage während des Vorstellungsgesprächs geklärt.

Wie schnell kann man mit dem Arbeitsbeginn rechnen?

Die Anzeige spricht von "zum nächstmöglichen Zeitpunkt" an. Dies bedeutet, dass der Arbeitsbeginn flexibel ist und in der Regel innerhalb von einigen Wochen nach Abschluss des Vorstellungsgesprächs erfolgt. Die genaue Startzeit können Sie mit der Personalabteilung vereinbaren.