Advanced Product Owner Goods Flow Solutions bei OBI GmbH & Co. Deutschland KG
Als Advanced Product Owner bei OBI verantwortest du die langfristige Produktstrategie für Logistiklösungen im Warenfluss. Du entwickelst optimale Lösungen, die Komplexität reduzieren und die operative Grundlage für OBI-Märkte stärken. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Benefits profitierst du von der Work-Life-Balance bei einem führenden deutschen Baumarkt.
Deine Aufgaben als Advanced Product Owner bei OBI
In deiner Rolle als Advanced Product Owner bringst du die langfristige Produktstrategie für Warenfluss-Lösungen auf den Weg und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen optimal mit den Unternehmenszielen von OBI verbünden sind. Du gestaltest die operative Grundlage für eine effiziente Logistik und reduzierst gleichzeitig den manuellen Aufwand in den Märkten.
- Strategieentwicklung — Du entwickelst eine langfristige Produktstrategie, die direkt auf die Unternehmensziele eingeht und die langfristige Wertschöpfung sichert
- Stakeholder-Koordination — Du steuerst proaktiv deine Schnittstellenpartner:innen und sicherstellst eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Beteiligten
- Backlog-Management — Du priorisierst das Backlog konsequent nach dem Value-Prinzip und stellst sicher, dass die wichtigsten Features zuerst umgesetzt werden
- User Story Entwicklung — Gemeinsam mit deinem Team überführst du komplexe Anforderungen in präzise User Stories mit messbaren Akzeptanzkriterien
- Release Management — Du planst und koordinierst Rollouts sowie das Release-Management unter Berücksichtigung aller Abhängigkeiten zu weiteren Bereichen
- Erfolgskontrolle — Zur Validierung deiner Produkte definierst und monitorst du eigenständig relevante KPIs und bewertest die Produktperformance
Durch diese umfassende Verantwortung triffst du maßgebliche Entscheidungen, die die operative Exzellenz in den OBI-Märkten sicherstellen.
Was du mitbringst: Qualifikationen und Erfahrungen
OBI sucht einen erfahrenen Product Owner, der sowohl strategisches Denken als auch praktische Umsetzungskompetenz in der agilen Produktentwicklung mitbringt. Deine Expertise in agilen Rahmenwerken und dein Verständnis für datengetriebene Entscheidungen bilden das Fundament für den Erfolg dieser Position.
- Praxiserfahrung — Mehrjährige Erfahrung in der agilen Produktentwicklung oder in einer vergleichbaren Rolle als Product Owner ist unabdingbar für den Erfolg in dieser Position
- Ausbildungshintergrund — Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine fachliche Basis
- Methodische Kompetenz — Du bewegst dich sicher in agilen Frameworks wie Scrum und Kanban und beherrschst das Schreiben von User Stories und die Definition von Akzeptanzkriterien
- Analytisches Verständnis — Dein ausgeprägtes Verständnis für datengetriebene Entscheidungen hilft dir dabei, den Erfolg deiner Produkte messbar zu machen und fundierte Entscheidungen zu treffen
- Kommunikationsstärke — Du trittst souverän gegenüber Stakeholder:innen auf und kannst komplexe Sachverhalte empfängergerecht vermitteln
- Sprachkenntnisse — Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab und ermöglichen die Kommunikation auf internationaler Ebene
Mit deiner proaktiven Arbeitsweise und deiner Begeisterung für digitale Trends bereicherst du unser Team und treibst Innovationen voran.
Warum OBI ein spannender Arbeitgeber ist
OBI bietet nicht nur eine anspruchsvolle Position als Advanced Product Owner, sondern auch ein umfassendes Benefits-Paket, das Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt. Als Teil des Teams erfährst du den ALLES MACHBAR Spirit und kannst gemeinsam mit klugen Köpfen innovative Lösungen entwickeln.
- Work-Life-Balance — 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember, zusätzlich sind zehn weitere Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten & Workation — Du kannst deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens gestalten und hast die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
- Hybrides Arbeitsmodell — Unser Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind. An den restlichen zwei Tagen genießt du die Vorteile des mobilen Arbeitens
- Sabbatical — Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag für persönliche Projekte oder Erholungsphasen
- Entwicklungsmöglichkeiten — Viele spannende Weiterbildungsangebote in unserer OBI Academy unterstützen deine berufliche Laufbahn
- Shopping bei OBI — 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt als langjähriger Mitarbeiter
- Stärkung im Betrieb — Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst stehen täglich zur Verfügung
- Corporate Benefits — Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
- Nachhaltig unterwegs — Bei Interesse erhältst du ein vergünstigtes Company-Bike
Die Kombination aus professioneller Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits macht OBI zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist die Arbeitszeitgestaltung im hybriden Modell?
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Das Hybridmodell bei OBI besteht aus drei Officetagen pro Woche, wovon zwei feste Teamtage sind, an denen persönliche Austausche stattfinden. Ein weiterer Bürotag kannst du ganz flexibel wählen. An den restlichen zwei Tagen pro Woche arbeitest du remote. Zusätzlich bieten flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens für eine bessere Work-Life-Balance.
Was sind die Urlaubstage und Sonderurlaubstage?
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Als Mitarbeiter profitierst du von 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden. Zusätzlich sind freie Tage am 24. und 31. Dezember garantiert. On top sind zehn weitere Urlaubstage möglich, was insgesamt zu einem sehr attraktiven Urlaubspaket führt, das über dem Durchschnitt liegt.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten für Product Owner?
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Ja, OBI bietet viele spannende Weiterbildungsangebote in unserer OBI Academy an. Diese Programme unterstützen deine berufliche Entwicklung und helfen dir, neue Kompetenzen im Bereich Produktmanagement und agile Methoden aufzubauen. Die Investition in deine Entwicklung ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur.
Was passiert nach Ablauf des Sabbaticals?
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Das Sabbatical bietet eine Auszeit vom Arbeitsalltag von bis zu sechsmonatigen Dauer. Nach dem Sabbatical kehrt du in dein reguläres Arbeitspensum zurück. OBI unterstützt dich dabei, nach deinem Sabbatical wieder in die Arbeitswelt einzusteigen und deine neuen Erfahrungen einzubringen. Das Unternehmen bietet auch Möglichkeiten zur Wiedereingliederung.