agile-master-privatkundengeschaeft bei Union Investment
Union Investment sucht einen Agile Master (m/w/d) fĂŒr die FĂŒhrung und Weiterentwicklung agiler Teams im PrivatkundengeschĂ€ft. Die Position kombiniert klassische Scrum Master-Aufgaben mit erweiterten DomĂ€nenverantwortlichkeiten in einem der fĂŒhrenden deutschen Investmentunternehmen. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle in Frankfurt am Main.
Deine Rolle als Agile Master bei Union Investment im Ăberblick
Die Position des Agile Master bei Union Investment geht ĂŒber klassische Scrum Master-Aufgaben hinaus und umfasst die strategische Weiterentwicklung agiler Prozesse in der Lieferorganisation des PrivatkundengeschĂ€fts. Du wirst als zentraler Ansprechpartner fĂŒr Teams fungieren, die modernste agile Methoden in einem etablierten Investmentfonds-Umfeld anwenden.
- Agile FĂŒhrungskompetenz â Du ĂŒbernimmst koordinative Verantwortung fĂŒr die Umsetzung agiler Prinzipien, Moderation von Scrum-Events und Coaching bei der nachhaltigen Verankerung des agilen Mindsets in etablierten Prozessen.
- DomĂ€nenĂŒbergreifende Abstimmung â Enge Zusammenarbeit mit dem DomĂ€nen-Management, Product Ownern und Stakeholdern zur Sicherstellung der Liefer- und PrognosefĂ€higkeit deiner Teams sowie aktives Risikomanagement bei AbhĂ€ngigkeiten.
- Prozessweiterentwicklung â Du etablierst und optimierst agile Routinen, Team-Metriken und Kommunikationsstrukturen, um die Effizienz und QualitĂ€t der Arbeitsprozesse kontinuierlich zu verbessern.
Diese Rolle bietet die einzigartige Chance, agile Transformationen in einem etablierten Finanzunternehmen voranzutreiben und dabei die BedĂŒrfnisse von ĂŒber 5 Millionen Anlegern zu berĂŒcksichtigen.
Konkrete Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Alltag
Der Arbeitsalltag als Agile Master bei Union Investment wird von vielfĂ€ltigen TĂ€tigkeiten geprĂ€gt, die sowohl operative UnterstĂŒtzung von Teams als auch strategische Weiterentwicklung umfassen. Die Position verbindet hands-on Arbeit mit ĂŒbergeordneten Koordinationsaufgaben in einem komplexen organisatorischen Umfeld.
- Team-Coaching und Impediment-Management â Du hilfst Teams bei der Beseitigung von Hindernissen, moderierst regelmĂ€Ăige Scrum-Events und coachst Teammitglieder in der Umsetzung agiler Rollen und Mindset-Prinzipien.
- Kommunikation und Stakeholder-Management â Förderung zielfĂŒhrender Kommunikation zwischen Teams und Stakeholdern, proaktive Koordination ĂŒber DomĂ€nengrenzen hinweg sowie Eskalationsmanagement bei Bedarf.
- Prozessoptimierung und Metriken â Etablierung agiler Team-Metriken zur Sicherstellung der LieferfĂ€higkeit, kontinuierliche Weiterentwicklung agiler Routinen und proaktive Steuerung gröĂerer Initiativen mit Planung, Kommunikation und Koordination.
Die Arbeit erfordert sowohl tiefgreifende Kenntnisse agiler Methoden als auch die FÀhigkeit, komplexe Organisationsstrukturen zu navigieren und VerÀnderungen nachhaltig zu gestalten.
Wichtige Qualifikationen und Kompetenzen fĂŒr die Position
Union Investment sucht fĂŒr diese verantwortungsvolle Position Kandidaten mit fundierter akademischer Ausbildung und nachweislicher Erfahrung in agilen Umgebungen. Das Unternehmen ist offen fĂŒr verschiedene BildungshintergrĂŒnde, schĂ€tzt aber spezifische Kompetenzen besonders.
- Ausbildung und Erfahrung â Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem oder IT-nahem Schwerpunkt, sowie langjĂ€hrige Erfahrung als Scrum Master oder in Ă€hnlichen agilen Rollen im IT-Umfeld.
- Technische Expertise â Fundierte praktische Erfahrung mit Jira zur Steuerung agiler Einheiten sowie verstĂ€ndnisvolle Anwendung agiler Tools und Frameworks im Finanzumfeld.
- Weiche Kompetenzen â AusgeprĂ€gtes GespĂŒr fĂŒr Menschen und Teamdynamiken, souverĂ€ne KommunikationsfĂ€higkeit, Eigeninitiative, Ăberzeugungskraft und DurchsetzungsstĂ€rke in partnerschaftlicher Weise.
Auch bei nicht hundertprozentiger Passung zum ursprĂŒnglichen Anforderungsprofil werden individuelle Potenziale vollumfĂ€nglich gefördert, da das Unternehmen Vielfalt und unterschiedliche HintergrĂŒnde wertschĂ€tzt.
Attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen bei Union Investment
Neben einem herausragenden Arbeitsumfeld im Herzen von Frankfurt am Main bietet Union Investment ein umfassendes Pakett an Sozialleistungen und Benefits, die auf hohe LebensqualitÀt und Work-Life-Balance ausgerichtet sind.
- Flexibles Arbeiten â Mobiles und flexibles Arbeiten mit Kostenfreiem Deutschlandticket als Jobticket, was Pendelkosten effektiv eliminiert und MobilitĂ€t fördert.
- Essensversorgung und Gesundheitsförderung â Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg, bezuschusstes Mittagessen, freie GetrĂ€nke sowie vielfĂ€ltige Angebote rund um Fitness und Gesundheit wie Wellpass.
- Soziale Leistungen â Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss sowie diverse Leasing-Angebote fĂŒr Fahrrad oder Technik.
Das umfangreiche Weiterbildungsangebot und die erstklassige IT-Ausstattung in modernen Arbeitswelten unterstreichen Union Investments Engagement fĂŒr die langfristige Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Gibt es bei Union Investment Möglichkeiten zur Weiterbildung und Zertifikatsnachfolge?
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Ja, Union Investment bietet ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, das individuell auf die BedĂŒrfnisse der Mitarbeitenden zugeschnitten ist. Als Agile Master hast du die Möglichkeit, deine Zertifizierungen (Scrum Master, Agile Coach) zu erweitern und an internationalen Weiterbildungen teilzunehmen. Die Genossenschaftliche FinanzGruppe investiert kontinuierlich in die Kompetententwicklung ihrer Teams und unterstĂŒtzt dabei auch nachweislich mit Budget fĂŒr externe Schulungen, Zertifizierungen und interne FachvortrĂ€ge. Dies ermöglicht dir, deine Expertise als Agile Leader kontinuierlich zu vertiefen und an aktuelle agile Standards anzupassen.
Wie sieht das Arbeitsmodell bei Union Investment in Frankfurt konkret aus?
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Union Investment bietet ein flexibles Arbeitsmodell, das mobiles und flexibles Arbeiten ermöglicht. Das Unternehmen stellt ein Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket zur VerfĂŒgung, was die MobilitĂ€t innerhalb Deutschlands erleichtert. Die konkreten Regelungen zum Homeoffice-Volumen werden im Rahmen der individuellen Arbeitsvereinbarung geklĂ€rt, wobei die Unternehmenskultur auf partnerschaftliches Miteinander und WertschĂ€tzung setzt. Die Standorte in Frankfurt und Luxemburg verfĂŒgen ĂŒber attraktive Betriebsrestaurants und moderne Arbeitswelten mit erstklassiger IT-Ausstattung.
Was unterscheidet die Rolle des Agile Masters von klassischen Scrum Masters?
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Der Agile Master ĂŒbernimmt zwar klassische Scrum Master-Aufgaben wie Moderation von Events, Beseitigung von Impediments und Coaching, geht aber darĂŒber hinaus. ZusĂ€tzlich ĂŒbernimmst du Verantwortung fĂŒr die strategische Weiterentwicklung der agilen Umsetzungseinheit (DomĂ€ne) in Abstimmung mit dem DomĂ€nen-Management. Dazu gehören Risikomanagement, AbhĂ€ngigkeitsmanagement, proaktive Koordination zwischen Teams ĂŒber DomĂ€nengrenzen hinweg sowie die Etablierung und Optimierung agiler Team-Metriken fĂŒr die gesamte Lieferorganisation. Diese erweiterte Rolle erfordert sowohl operative als auch strategische Kompetenzen.
Wie geht Union Investment mit unterschiedlichen Qualifikationsprofilen um?
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Union Investment ist ausdrĂŒcklich offen fĂŒr vielfĂ€ltige BildungshintergrĂŒnde und Arbeitserfahrungen. Das Unternehmen betont, dass auch LebenslĂ€ufe, die auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen passen, willkommen sind. Das Unternehmen bietet die passenden Rahmenbedingungen, um individuelle Potenziale vollumfĂ€nglich zu entfalten. Dies bedeutet, dass nicht nur der klassische IT-Hintergrund zĂ€hlt, sondern auch wirtschaftswissenschaftliche Kenntnisse oder andere relevante Kompetenzen wertgeschĂ€tzt werden. Vielfalt in Geschlecht, Alter, kulturellem Hintergrund und persönlichen HintergrĂŒnden wird als Bereicherung fĂŒr die Gemeinschaft gefördert.