ai-data-analyst bei SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH sucht eine erfahrene AI & Data Analyst:in für Düsseldorf. Die Rolle umfasst Entwicklung von Power BI-Berichten, DAX-Modellierung und Beratung von Fachbereichen. Erforderlich sind 5+ Jahre BI-Erfahrung, Microsoft Fabric-Kenntnisse und die DP-600-Zertifizierung. Attraktive Benefits wie 13. Monat, Aktienbeteiligung und flexible Arbeitszeit ergänzen das Angebot.
Deine Rolle als AI & Data Analyst bei SPIE im EUREF-Campus
Die Position als AI & Data Analyst:in bietet die Möglichkeit, datengetriebene Entscheidungen in einem internationalen Umfeld der Energiewende zu ermöglichen. Du wirst zentrale BI- und Analytics-Lösungen entwickeln, die Fachbereiche bei der Interpretation komplexer Daten unterstützen und strategische Entscheidungen auf Basis fundierter Erkenntnisse vorantreiben.
- Entwicklung von Power BI-Berichten — Du erstellst anspruchsvolle Dashboards für Entscheidungsträger:innen und machst Daten zugänglich für das gesamte Unternehmen
- DAX-Modellierung und Semantic Models — Aufbau und Pflege von Datenstrukturen mit optimierter Performance für schnelle Abfragen und Visualisierungen
- Beratung der Fachabteilungen — Zusammenarbeits mit Stakeholdern bei der Definition von Kennzahlen und Anforderungen für BI-Lösungen
- Leveraging von LLM-Tools — Einsatz von Copilot und Code-Automatisierung zur Beschleunigung der Entwicklungsprozesse und Dokumentation
Durch deine Arbeit triffst du einen Beitrag zum digitalen Wandel der Energiewende und schaffst Brücken zwischen Daten und strategischen Entscheidungen.
Technische Anforderungen und Microsoft Fabric Expertise
Um diese anspruchsvolle Position erfolgreich zu gestalten, werden fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien vorausgesetzt. Die Rolle erfordert nicht nur operative Fähigkeiten im Umgang mit Datenmodellen, sondern auch Verständnis für moderne Data Engineering-Architekturen und Cloud-basierte Lösungen.
- Microsoft Fabric und Dataflows Gen2 — Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung mit der Microsoft-Fabric-Plattform ist zwingend erforderlich
- DP-600 Zertifizierung — Die Microsoft-Zertifizierung als Fabric Analytics Engineer ist eine absolute Voraussetzung für die Position
- Power BI und DAX — Sehr gute Kenntnisse auf fortgeschrittenem Niveau inklusive Star Schema und Semantic Models
- SQL und Data Pipelines — Fundierte SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung mit PySpark oder Python im Kontext von Datenpipelines
- Medallion Architecture — Verständnis für moderne Datenmodellierung entlang der Bronze-Silver-Gold-Architektur
Die Kombination aus Zertifizierung und praktischer Erfahrung stellt sicher, dass du sofort produktiv einsatzfähig bist.
Warum SPIE ein attraktiver Arbeitgeber für Data Professionals ist
SPIE Germany Switzerland Austria GmbH bietet mehr als nur eine Position – du wirst Teil eines Unternehmens mit 20.000 Mitarbeiter:innen und 250 Standorten, das aktiv zur klimafreundlichen Zukunft beiträgt. Der EUREF-Campus in Düsseldorf fungiert als internationales Schaufenster der Energiewende und bietet ein einzigartiges Arbeitsumfeld.
- Attraktive Vergütung — Leistungsgerechtes Gehalt mit zusätzlichem anteiligem 13. Monat für finanzielle Sicherheit
- Flexible Arbeitsmodelle — Arbeitszeiten zwischen 7–22 Uhr ermöglichen Work-Life-Balance und mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage plus Weihnachtsgeld — Plus 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung für maximale Auszeit
- Mitarbeitenden-Aktienbeteiligungsprogramm — Du profitierst direkt vom Unternehmenserfolg durch Aktienbeteiligung
- SPIE Akademie — Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle Weiterbildung
- Klimawandel Engagement — Mitgestaltung einer klimafreundlichen Zukunft auf internationaler Ebene
Diese Benefits machen die Position zu einer langfristigen Perspektive für datengesteuerte Karrieren.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die DP-600 Zertifizierung wirklich zwingend erforderlich?
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Ja, die Microsoft-Zertifizierung DP-600 (Fabric Analytics Engineer) wird als zwingende Voraussetzung genannt. Dies zeigt das hohe Kompetenzniveau, das für diese Position erwartet wird. Die Zertifizierung bestätigt fundierte Kenntnisse in Microsoft Fabric, Power BI und DAX auf fortgeschrittenem Niveau und ersetzt damit nicht unbedingt eine langjährige Erfahrung, sondern validiert sie nachweislich.
Wie sieht die Remote-Arbeitsregelung konkret aus?
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Die Position bietet flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 7–22 Uhr mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Der genauen Remote-Quote liegt nicht offen, aber das flexible Zeitfenster deutet auf eine hybride Arbeitsform hin. Du kannst dich selbstständig in dein Arbeitsumfeld einbringen, während du am internationalen EUREF-Campus Düsseldorf einen Standort hast.
Was erwartet mich im Alltag bei der Datenberatung von Fachbereichen?
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Du wirst Fachbereiche bei der Anforderungsaufnahme begleiten, Kennzahlen definieren und Visualisierungskonzepte entwickeln. Die Kommunikations- und Beratungskompetenz ist daher genauso wichtig wie die technischen Fähigkeiten. Du machst komplexe Daten für Entscheidungsträger:innen verständlich und übersetzt Business-Anforderungen in technische Lösungen.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten für KI und LLMs?
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Ja, durch die SPIE Akademie und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten kannst du dich in neuen Technologien wie LLMs spezialisieren. Die Position erfordert bereits erste Erfahrung mit LLM-Tools wie Copilot, zeigt aber, dass du in diese Themen weiterentwickeln kannst. Die 30 Urlaubstage plus Weihnachtsgeld und die optionale zusätzliche Auszeit unterstützen deine persönliche Entwicklung.