Nexity Immobilien / Bau

alternant-marketing-digital-performance-acquisition bei Nexity

📍 Saint-Ouen, Île-de-France (Homeoffice) 🏠 Vollständig im Homeoffice einsetzbar, flexible Arbeitszeiten 💼 Praktikum 📋 Befristet

Nexity sucht einen motivierten Alternanten für das Team Marketing Digital im Bereich Performance & Acquisition. Die Position bietet Einblicke in digitale Kampagnen, Lead-Generierung und datengetriebene Optimierung in einem führenden Immobilienunternehmen mit vollständiger Homeoffice-Integration.

Gefordert
Excel / Google SheetsGrundlagen Marketing DigitalDatenanalyse und KPIsStrukturierte Arbeitsweise
Wünschenswert
Erfahrung SEAKenntnisse ImmobilienportaleGrundlagen ReportingData-Driven Mindset

Deine Rolle als Digital Marketing Alternant bei Nexity

Diese Position verbindet theoretisches Marketing-Wissen mit praktischer Anwendung in einem dynamischen Umfeld. Als Teil des Digital Marketing Teams der Gruppe übernimmst du zentrale Aufgaben bei der digitalen Lead-Generierung und Kampagnenoptimierung auf nationaler Ebene.

  • Partnermanagement — Du fungierst als Schnittstelle zur SEA-Agentur und Immobilienportale, koordinierst operative Kampagnenabläufe und sicherst eine reibungslose Medienverteilung
  • Performance-Tracking — Regelmäßige Analyse von Budgetausgaben und Leistungskennzahlen wie Leads und CPL ermöglicht datenbasierte Optimierungsentscheidungen
  • Datenqualität — Sicherstellung der Integrität von Produkt- und Programmflüssen mit Preisen, Lagerbeständen und Medieninhalten
  • Reporting — Unterstützung bei wöchentlichen und monatlichen Performance-Reports mit Identifikation von Verbesserungspotenzialen

Du lernst, wie moderne Immobilienunternehmen digitale Akquisition strategisch steuern und messbar optimieren.

Was dich täglich erwartet im Digital Marketing Team

Der Arbeitsalltag verbindet analytische Aufgaben mit praktischer Kampagnenbetreuung in einem strukturierten Umfeld. Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um digitale Prozesse zu optimieren.

  • Kampagnen-Koordination — Tägliches Briefing von SEA-Kampagnen, Monitoring der Laufzeiten und Anpassung an aktuelle Marktbedingungen
  • Budgetverwaltung — Überwachung von Acquisition-Budgets mit Fokus auf ROI und Effizienzsteigerung durch datengesteuerte Entscheidungen
  • Qualitätskontrolle — Prüfung von Produktinformationen, Bildern und Beschreibungen auf allen digitalen Kanälen für maximale Konsistenz
  • Monitoring-Systeme — Frühwarnsysteme für Tracking-Probleme, Lead-Anomalien und unregelmäßige Kampagnenlaufzeiten ermöglichen schnelle Problemlösung

Das Ziel ist nicht nur Durchführung, sondern aktives Mitgestalten digitaler Wachstumsmaschinerien.

Welche Qualifikationen du als Marketing-Alternant mitbringst

Nach einem strukturierten Auswahlverfahren erwartet Nexity Bewerber mit fundierter Grundausbildung und praxisnahen Kompetenzen. Der Fokus liegt auf analytischen Fähigkeiten und digitalem Verständnis.

  • Ausbildung — Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing Digital, Datenanalyse oder Kommunikation mit Fokus auf relevante Module
  • Digitale Kompetenz — Fundierte Excel-Kenntnisse sind unverzichtbar für Datenanalyse und Reporting, Google Sheets als Alternative willkommen
  • Analytisches Denken — Begeisterung für Zahlen, Kennzahlen und datengetriebene Entscheidungsfindung im Geschäftsumfeld
  • Profil — Neugierige, strukturierte Persönlichkeiten mit analytischem Denken und Interesse an digitalen Marketingprozessen

Erfahrung mit SEA oder Reporting ist kein Muss, aber ein deutlicher Pluspunkt für die Eignung.

Warum Nexity ein spannender Arbeitgeber für deine Karriere ist

Nexity bietet nicht nur eine Einstiegsposition, sondern eine strategische Plattform für professionelle Entwicklung im Immobilien-Digital-Sektor.

  • Verantwortung — Eine anspruchsvolle Alternative, die dich aktiv an Business-Kernprozessen beteiligt und Verantwortung überträgt
  • Umfeld — Ein strukturiertes, datengetriebenes Arbeitsumfeld mit wachsender Professionalisierung und Innovationswillen
  • Teamkultur — Ein erfahrenes Team mit pädagogischem Ansatz, das Wissen transferiert und Entwicklung fördert
  • Projektvielfalt — Konkrete, messbare Aufgaben mit direktem Business-Impact und sichtbarem Erfolg

Du entscheidest nicht nur mit, sondern gestaltest aktiv digitale Transformationen in einer Branche mit Zukunft.

Deine Benefits im Überblick

Responsibilisierende Arbeit im Herzen der Business-Themen
Strukturiertes, datengetriebenes und freundliches Umfeld
Expertenteam mit pädagogischem Ansatz
Konkrete, sichtbare Aufgaben mit hohem Impact

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Wie viel Zeit ist im Homeoffice vorgesehen?

Die Stelle ist vollständig remote ausrichtbar, was bedeutet, dass du von jedem Ort mit Internetverbindung arbeiten kannst. Flexibles Arbeiten ermöglicht dir, den Arbeitsort selbst zu bestimmen, ohne Präsenzpflichten am Standort Saint-Ouen oder anderen Büros. Diese Gestaltungsfreiheit unterstützt Work-Life-Balance und individuelle Arbeitsorganisation.

Welche Voraussetzungen sind für die Bewerbung als Alternant notwendig?

Die Grundvoraussetzung ist ein laufendes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder verwandte Disziplinen. Entscheidend sind analytische Fähigkeiten, strukturiertes Denken und fundierte Excel-Kenntnisse. Erfahrung im digitalen Marketing oder SEA ist nicht zwingend erforderlich, wird aber positiv bewertet und kann den Bewerbungsprozess beschleunigen.

Wie lang ist das Arbeitsverhältnis als Alternant bei Nexity?

Es handelt sich um eine befristete Position im Rahmen einer dualen Ausbildung. Der genaue Vertragszeitraum wird individuell mit dem Arbeitgeber vereinbart und orientiert sich an den Studienvoraussetzungen. Typischerweise umfasst eine solche Anstellung 6-12 Monate mit Möglichkeit zur Verlängerung bei positiver Leistungsbewertung.

Kann ich die Position auch als Vollzeit übernehmen?

Die Stelle ist primär als Teilzeit-Position für Alternativlernde konzipiert. Aufgrund des Praktikumscharakters erfolgt die Ausgestaltung individuell. Bei besonderen Umständen besteht in Absprache mit dem Team die Möglichkeit, die Arbeitszeit anzupassen, wobei die akademische Rahmenvereinbarung der Universität oder Hochschule zu beachten ist.