azure-devops-engineer bei Materna Information & Communications SE
Materna Information & Communications SE sucht einen Azure DevOps Engineer für die Entwicklung skalierbarer Cloud-Lösungen. Die Stelle umfasst CI/CD-Pipelines, Infrastruktur-as-Code mit Terraform und Docker/Kubernetes sowie enge Zusammenarbeit mit agilen Teams. Attraktiv sind 40% mobiles Arbeiten, über 100 Weiterbildungsangebote und ein flexibles Arbeitsumfeld ohne Kleiderordnung.
Deine Aufgaben als Azure DevOps Engineer im DevSecOps-Team
Als Azure DevOps Engineer bei Materna wirst du ab dem ersten Tag in den Softwareentwicklungsprozess integriert und hast die Möglichkeit, Cloud-Infrastruktur aktiv mitzugestalten. Der Arbeitsalltag umfasst die Entwicklung und den Betrieb von Azure-Lösungen, die von Anfang an auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Resilienz ausgelegt sind.
- CI/CD-Pipeline-Entwicklung — Du erstellst leistungsfähige Pipelines für kontinuierliches Testen, Absichern und Ausliefern von Software über alle Stadien hinweg
- Cloud-Native Architektur — Du entwickelst moderne, skalierbare Lösungen auf Basis von Azure-Services mit Fokus auf Best Practices
- Infrastructure-as-Code — Du arbeitest hands-on mit Terraform und verwaltet Azure Subscriptions für Kunden
- Monitoring und Observability — Du implementierst gute Überwachbarkeit durch Azure Monitor, Application Insights und Grafana
- Container-Technologien — Du betreibst Docker und Kubernetes und sorgst für reibungslose Deployment-Prozesse
Diese Rolle bietet die Chance, sowohl technische als auch strategische Aspekte der Cloud-Architektur zu meistern und echten Mehrwert für Kunden zu schaffen.
Qualifikationen und technische Anforderungen für Azure DevOps Engineers
Materna erwartet von der idealen Kandidatin oder dem idealen Kandidaten fundierte technische Kenntnisse in Azure-Umgebungen sowie Erfahrung mit modernen DevOps-Praktiken. Die Position verlangt nach einer Kombination aus akademischer Ausbildung und praktischer Expertise in Cloud-Technologien.
- Akademische Qualifikation — Ein abgeschlossenes Ingenieur- oder Informatikstudium bildet die Basis für diese anspruchsvolle Rolle
- Azure-Zertifizierungen — Passende Zertifizierungen wie Azure DevOps Expert werden als Nachweis für fundierte Cloud-Kenntnisse erwartet
- DevOps-Werkzeuge — Erfahrung mit GitHub oder GitLab sowie Integration von Security-Tools wie SonarQube und Checkov
- Infrastructure-Provisionierung — Kenntnisse in Terraform und Ansible für automatisierte Konfigurationsverwaltung
- Migrationserfahrung — Idealerweise Erfahrung mit Lift-and-Shift-Projekten von On-Premise zu Azure
Die Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2) sind essenziell, da Materna international aufgestellt ist und in verteilten Teams arbeitet.
Warum Materna Information & Communications für Azure DevOps Professionals spannend ist
Materna bietet mehr als nur eine klassische Cloud-Entwicklungsposition — das Unternehmen als Arbeitgeber steht für modernes Arbeiten, Weiterbildung und ein offenes Unternehmensklima. Die Vielfalt der Standorte und die Möglichkeit, in verschiedenen Projekten mitzuarbeiten, macht die Stelle besonders attraktiv.
- Flexible Arbeitsmodelle — 40% mobiles Arbeiten ermöglicht eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Urlaubsregelung — 30 Tage Urlaub plus halbe Tage für Silvester und Weihnachten
- Weiterbildungsmöglichkeiten — Über 100 Schulungsangebote und Brown-Bag-Sessions für Wissensaustausch
- Sport und Wellness — Zugang zum Urban Sports Club in ganz Europa
- Keine Kleiderordnung — Das Unternehmen legt Wert auf Ideen, nicht auf Kleidung
Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur Teilhabe an Developer-Summits schaffen ein Umfeld, das Innovation fördert.
Karriereperspektiven und Auswahlprozess bei Materna
Bewerber haben die Chance, Teil einer wachsenden IT-Konzerngruppe zu werden, die kontinuierlich neue Technologien einsetzt. Der Auswahlprozess ist transparent und besteht aus zwei Gesprächsrunden, die sowohl fachliche als auch persönliche Aspekte abdecken.
- Zwei Runden Interviews — Ein virtuelles Erstgespräch gefolgt von einem persönlichen Gespräch mit der Fachabteilung
- Teamintegration — Direkte Einbindung in agile Entwicklerteams und DevSecOps-Projekte
- Internationale Perspektive — Materna hat Standorte in über 13 deutschen Städten
- Lernkultur — Communities und Developer-Summits fördern den fachlichen Austausch
Bewerbungen können direkt an Lea-Sophie Reck, Talent Acquisition Managerin, gesendet werden.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie hoch ist das Gehalt bei Materna Information & Communications für Azure DevOps Engineers?
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Materna stellt im Stellenangebot kein konkretes Gehalt benannt. Bei IT-Positionen mit Azure- und DevOps-Expertise ist in der Regel ein marktüblicher Betrag anzunehmen, der von regionalen Faktoren und individueller Erfahrung abhängt. Bewerber können im Bewerbungsprozess ihre Gehaltsvorstellung äußern. Die starke Vergütungskomponente besteht aus dem attraktiven Benefits-Paket mit 40% Homeoffice und über 100 Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ist die Position wirklich zu 40% im Homeoffice ausrichtbar?
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Ja, Materna bietet explizit 40% mobiles Arbeiten als festen Bestandteil der Arbeitsbedingungen. Das Unternehmen fördert flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance. Die verbleibenden 60% werden vorrangig in den Büros der verschiedenen Materna-Standorte (Aachen, Berlin, München, Hamburg, etc.) absolviert. Dieses Modell ermöglicht es, sowohl Präsenz als auch Remote-Arbeit zu kombinieren.
Welche Zertifikate bringt man idealerweise mit?
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Als besonders wertvoll erachtet Materna Zertifizierungen wie den Azure DevOps Expert. Erfahrung mit Lift-and-Shift Migrationen und Cloud-Infrastruktur wird als vorteilhaft betrachtet. Wichtig ist auch die Vertrautheit mit Azure-Services, CI/CD-Pipelines und Infrastructure-as-Code-Tools. Die Sicherheitsaspekte (DevSecOps) sind ein zentrales Thema, weshalb Security-Tools wie SonarQube oder Checkov ebenfalls relevant sind.
Gibt es eine mögliche Weiterentwicklung nach dieser Position?
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Materna bietet über 100 Schulungs- und Weiterbildungsangebote sowie Brown-Bag-Sessions und Developer-Summits zur Förderung des Wissensaustauschs. Die Position ermöglicht es, sowohl in der Azure-Cloud als auch in DevOps-Praktiken tiefer einzusteigen. Durch die Integration in agile Teams und die Möglichkeit, Kundenprojekte von Anfang an mitzugestalten, eröffnen sich zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Konzernstruktur.