bauleiter-tga-projektmanager bei SPIE Efficient Facilities GmbH
SPIE sucht einen motivierten Bauleiter TGA für die Leitung von Bauvorhaben und Umbauprojekten in Hamburg-Nord. Die Position umfasst Koordination aller Gewerke, Kosten- und Qualitätsmanagement sowie enge Zusammenarbeit mit Kunden und externen Partnern. Flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Benefits machen diese Stelle zu einer attraktiven Karrierechance im Facility Management.
Deine Rolle als Bauleiter TGA bei SPIE: Verantwortung und Koordination
Als Bauleiter TGA übernimmst du die vollständige Steuerung und Kontrolle von Bauvorhaben im Bestand nach den Leistungsphasen der HOAI. Du koordinierst alle beteiligten Gewerke und sicherst die Einhaltung von Sicherheitsstandards.
- Vertragliche Abwicklung – Du verantwortest die vertragsgemäße Umsetzung von TGA-Projekten und sorgst für termingerechte Fertigstellung.
- Gewerkekoordination – Enge Abstimmung zwischen Elektrik, Heizung, Lüftung und Sanitär, um Konflikte vorzubeugen.
- Kosten- und Qualitätsmanagement – Du überwachst Budgets, Qualitätsstandards und baurechtliche Vorgaben während des gesamten Projektablaufs.
Die Rolle bietet die Möglichkeit, technische Expertise mit Führungsaufgaben zu verbinden und nachhaltige Bauprojekte zu gestalten.
Anforderungen für diese Position: Qualifikationen und Fähigkeiten
Das ideale Profil kombiniert technisches Fachwissen mit Führungskompetenzen. Ein technisches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung sind erforderlich.
- Technische Expertise – Nachweisbare Kenntnisse in Bauingenieurwesen, TGA oder Architektur mit Fokus auf Gebäudeausrüstung.
- Rechtliche Kenntnisse – Vertrautheit mit HOAI, VOB und Nachtragsmanagement ist zwingend erforderlich.
- Weichkompetenzen – Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und unternehmerisches Denken sind entscheidend für die erfolgreiche Projektleitung.
Berufseinsteiger werden ebenfalls begrüßt, sofern sie relevante Grundkenntnisse mitbringen.
Vorteile und Benefits bei SPIE Efficient Facilities GmbH
SPIE bietet ein umfassendes Benefits-Paket, um Work-Life-Balance und langfristige Sicherheit zu gewährleisten.
- Flexible Arbeitszeiten – Du kannst Arbeitszeiten individuell gestalten, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
- Finanzielle Sicherheit – Unbefristeter Vertrag mit Anteil am 13. Monatseinkommen und faire Bezahlung.
- Zusätzliche Vergünstigungen – Jobrad, Aktienbeteiligung (Share4You) und Rabatte bei Markenpartnerschaften.
- Unterstützungssysteme – Mitarbeiterempfehlungsprämien bis zu 2.550 € und ein Fonds für finanzielle Notlagen.
Die SPIE Akademie ermöglicht zudem kontinuierliche Weiterbildung in technischen und Managementthemen.
Warum SPIE ein attraktiver Arbeitgeber für dich ist
SPIE Germany Switzerland Austria steht für technische Innovation und Nachhaltigkeit in einem internationalen Umfeld.
- Internationale Vernetzung – 250 Standorte in Europa bieten vielfältige Projektchancen und internationale Karrierewege.
- Klimafreundliche Projekte – Du arbeitest an digitalen und nachhaltigen Lösungen für eine grüne Zukunft.
- Wachstumsperspektiven – Von der Praxis bis zur Geschäftsführung: SPIE fördert persönliche Entwicklung durch Mentoring und Schulungen.
Über 20.000 Technikbegeisterte gestalten bei SPIE täglich Projekte, die die Welt besser machen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Gibt es eine Möglichkeit zur Weiterbildung bei SPIE?
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Ja, SPIE bietet durch die SPIE Akademie individuelle Weiterbildungsprogramme in technischen und managementbezogenen Themen. Neueinsteiger können ihre Qualifikationen erweitern, während erfahrene Mitarbeiter Führungskompetenzen vertiefen. Die Investitionen in die persönliche Entwicklung sind ein Kernbestandteil der Unternehmenskultur.
Wie sieht die Work-Life-Balance bei dieser Position aus?
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Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es dir, Beruf und Privatleben zu vereinbaren. Zudem gibt es 35 Urlaubstage plus Anteil am 13. Monatseinkommen. Auch der Unterstützungsfonds hilft bei finanziellen Schwierigkeiten. Viele Mitarbeiter schätzen die Work-Life-Balance als einen der Hauptvorteile dieser Stelle.
Sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen?
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Ja, die Position richtet sich auch an Berufseinsteiger, sofern diese relevante Grundkenntnisse mitbringen. Es wird Wert auf Motivation und Lernbereitschaft gelegt. Die SPIE Akademie unterstützt neue Mitarbeiter durch gezielte Schulungen, um sie in die Rolle als Bauleiter TGA zu führen.
Welche Rolle spielen Nachhaltigkeit und Digitalisierung bei den Projekten?
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SPIE setzt sich aktiv für klimafreundliche und digitale Lösungen ein. Als Bauleiter TGA wirst du an Projekten arbeiten, die Energieeffizienz und moderne Technologien integrieren. Dies umfasst sowohl die Planung als auch die Umsetzung nachhaltiger Bauvorhaben im Bestand und für neue Gebäude.