berater-berufliche-entwicklung bei ManpowerGroup Talent Solutions
Die ManpowerGroup sucht einen Berater für berufliche Entwicklung zur Unterstützung von Arbeitnehmern und Selbstständigen in Paris. Die Position wird als Teilzeitstelle aus dem Homeoffice angeboten und umfasst eine befristete Laufzeit von 6 Monaten mit einem Jahresgehalt von 30.245 Euro.
Deine Aufgaben als Berater für berufliche Entwicklung bei ManpowerGroup
In dieser spannenden Rolle unterstützt du Mitarbeiter und Selbstständige dabei, ihre beruflichen Perspektiven neu zu definieren und Transitionsprozesse erfolgreich zu meistern. Der Fokus liegt darauf, individuelle Beratungsfahrpläne zu erstellen und die persönliche Weiterentwicklung zu begleiten.
- Prozessbegleitung — Du führst Gespräche mit Klienten, um deren Ziele und Hindernisse in der Berufswelt zu identifizieren.
- Netzwerkarbeit — Vermittlung von Kontakten zu potenziellen Arbeitgebern und Partnern im Dienstleistungssektor.
- Dokumentation — Führen von Akten und Erfassung der Ergebnisse der Beratungsgespräche für das Unternehmen.
Deine Arbeit trägt direkt dazu bei, dass Menschen wieder ins Arbeitsleben integriert werden und neue Karrierewege finden.
Welche Qualifikationen du mitbringen solltest
Um in diesem Bereich erfolgreich zu arbeiten, benötigen wir fundierte Vorkenntnisse in der Personalentwicklung und einige Jahre praktische Berufserfahrung. Eine abgeschlossene Ausbildung ist hier zwingend erforderlich, damit du professionell beraten kannst.
- Ausbildung — Mindestens ein Abschluss Bac +2 oder vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich.
- Erfahrung — Mindestens drei Jahre Erfahrung in der beruflichen Integration oder Beratung.
- Fähigkeiten — Starke Kommunikation und die Fähigkeit, komplexe Situationen verständlich zu erklären.
Wer bereits Erfahrung mit digitalen Tools und modernen Beratungsformaten hat, ist hier besonders willkommen.
Warum diese Zusammenarbeit mit ManpowerGroup attraktiv ist
Die Zusammenarbeit mit einem Marktführer wie der ManpowerGroup bietet nicht nur finanzielle Sicherheit, sondern auch viele flexible Arbeitsbedingungen. Du profitierst von der Größe des Unternehmens und der internationalen Vernetzung, ohne dich zwingend in Bürozeiten zu binden.
- Flexibilität — Möglichkeit zur 100%igen Remote-Arbeit und individualisierte Arbeitszeiten.
- Verdienst — Festes Jahresgehalt mit zusätzlichen Prämien und Urlaubsgeld.
- Entwicklung — Zugang zu Schulungen und die Chance auf Weiterbeschäftigung nach Ablauf des Vertrags.
Dieses Angebot ist ideal für Personen, die Work-Life-Balance mit einer soliden Aufgabe verbinden möchten.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie lang ist der Arbeitsvertrag und wie ist die Bezahlung?
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Der Vertrag ist befristet für eine Dauer von 6 Monaten. Das angebotene Jahresgehalt beträgt 30.245 Euro brutto. Zusätzlich gibt es Prämien für Urlaub und andere Vergünstigungen gemäß Tarifvertrag.
Ist die Position wirklich komplett remote, oder gibt es Bürozeiten?
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Ja, die Stelle ist als 100% Remote positioniert konzipiert. Du kannst dir eine eigene Arbeitsumgebung einrichten und hast die Freiheit, deinen Arbeitsplatz und deine Zeiten zu gestalten.
Was wird erwartet, wenn ich mich um die Stelle bewerbe?
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Die Bewerbung wird geprüft auf die geforderte Ausbildung (Bac +2) und die drei Jahre Erfahrung im Bereich der beruflichen Integration. Ein Motivationsschreiben ist hierfür ratsam.
Arbeite ich in Frankreich oder Deutschland?
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Der Sitz der Stelle ist in Paris (Île-de-France). Die Arbeit wird jedoch remote ausgeführt, sodass du dich von überall aus einbringen kannst, solange du die Arbeitszeiten einhältst.