bilanzbuchhalter-konzernabschluss-konsolidierung bei S.OLIVER GROUP
S.OLIVER GROUP sucht erfahrene Bilanzbuchhalter für die Abteilung Konzernabschluss und Konsolidierung in Rottendorf. Die Position umfasst die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie die Mitwirkung bei der Konsolidierung nach HGB.
Deine Aufgaben als Bilanzbuchhalter im Konzernabschluss
Die Position als Bilanzbuchhalter im Bereich Konzernabschluss und Konsolidierung bietet die Möglichkeit, zentrale betriebswirtschaftliche Prozesse zu gestalten und zu optimieren. Du wirst entsprechend deines Fachwissens in verschiedene Projektbereiche eingebunden und trgst zur Qualitätssicherung bei.
- Erstellung von Abschlüssen — Du bist für die monatliche, quartalsweise und jährliche Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB verantwortlich und sorgst so für transparentes Reporting.
- Konsolidierung und Qualitätsprüfung — Du übernimmst die fachliche Verantwortung für einzelne Konsolidierungsgebiete und prüfst die Qualität der in den Konzernabschluss einbezogenen Einzelabschlüsse.
- Reporting und Analysen — Regelmäßige Reports und fundierte Analysen bilden die Grundlage für strategische Entscheidungen im Management.
- Prozessoptimierung — Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Accounting-Prozessen gehört zu deinen Kernaufgaben.
- Koordinationsfunktion — Als zentraler Ansprechpartner stellst du die Verbindung zwischen ausländischen Tochtergesellschaften, Wirtschaftsprüfern und dem Management sicher.
Durch deine Expertise trgst du maßgeblich zur Transparenz und Effizienz der Finanzprozesse im Konzern bei.
Qualifikationen für die Bilanzbuchhalter-Position
Die S.OLIVER GROUP erwartet von zukünftigen Bilanzbuchhaltern fundierte Fachkenntnisse und praxistaugliche Erfahrungen im Bereich der Konzernbuchhaltung. Internationale Kommunikation und technische Affinität sind wesentliche Voraussetzungen für diese anspruchsvolle Rolle.
- Bildungsabschluss — Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung ist zwingend erforderlich.
- Rechnungslegungskenntnisse — Du bringst fundiertes Wissen über die gesetzlichen Vorschriften nach HGB und im Konzernrechnungswesen mit.
- Technische Ausstattung — Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit SAP-Systemen sind unabdingbar.
- Zusätzliche Kompetenzen — Erfahrungen mit LucaNet können die Bewerbung zusätzlich stärken.
- Sprachkenntnisse — Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für die internationale Kommunikation notwendig.
Praxistaugliche Erfahrungen und eine regelmäßige Weiterbildung sind hier besonders wertvoll für den langfristigen Erfolg.
Warum S.OLIVER GROUP ein attraktiver Arbeitgeber ist
Die S.OLIVER GROUP bietet nicht nur spannende berufliche Herausforderungen, sondern auch ein Arbeitsumfeld geprägt von Unternehmergeist, Teamarbeit und Innovationsfreude. Seit über 50 Jahren steht das Unternehmen für Qualität und Leidenschaft in der Modebranche.
- Unterschiedliche Marken — Als Konzern mit Marken wie s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN und COPENHAGEN STUDIOS profitierst du von internationaler Vielfalt.
- Unternehmergeist — Die Vision von Gründer Bernd Freier prägt den Arbeitsalltag und fördert eine dynamische Unternehmenskultur.
- Teamarbeit — Ein starkes Teamgefühl und die Möglichkeit zur aktiven Gestaltung von Projekten sind charakteristisch für das Unternehmen.
- Zukunftsorientierung — Durch schnelle und konsequente Entscheidungen gestaltet das Unternehmen aktiv die Modebranche mit.
Dein Beitrag wird den zukünftigen Erfolg des Konzerns maßgeblich mitgestalten.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Erfahrung mit LucaNet erforderlich?
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LucaNet-Erfahrung wird im Profil als besonders vorteilhaft genannt, ist aber keine zwingende Voraussetzung. Die wichtigsten Kompetenzen sind fundierte Kenntnisse im HGB und im Konzernrechnungswesen sowie Erfahrung mit SAP-Systemen.
Gibt es eine Gehaltsangabe für diese Position?
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Im aktuellen Stellenangebot wird keine konkrete Gehaltsangabe gemacht. Das Gehalt orientiert sich an der Position, Erfahrung und dem individuellen Profil des Bewerbers.
Wie sieht die Work-Life-Balance bei S.OLIVER GROUP aus?
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Die S.OLIVER GROUP betont Teamgeist und Innovationsfreude als Unternehmenswerte. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur aktiven Gestaltung von Prozessen tragen zu einer positiven Work-Life-Balance bei.
Ist Englischkenntnisse zwingend notwendig?
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Ja, die Kommunikation auf Deutsch und Englisch wird als wichtige Anforderung genannt. Da die Position auch mit ausländischen Tochtergesellschaften und Wirtschaftsprüfern zu tun hat, sind englische Sprachkenntnisse unerlässlich.