buchhalter-property-management bei GVG Immobilien Service GmbH
Die GVG Immobilien Service GmbH sucht einen engagierten Buchhalter für den Bereich Property Management in München. Diese position bietet die Möglichkeit, sich in einem wachsenden Familienunternehmen mit über 40 Jahren Branchen erfahrung zu entfalten und gleichzeitig von hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Sozialleistungen zu profitieren.
Deine Aufgaben als Buchhalter in der Immobilienverwaltung
In dieser Rolle übernimmst du die vollständige Buchhaltung für alle Immobilienprojekte und trägst damit wesentlich zur finanziellen Transparenz des Unternehmens bei. Die Position erfordert sowohl analytische Fähigkeiten als auch sorgfältige Aufmerksamkeit für Details im täglichen Arbeitsablauf.
- Verbuchung aller Geschäftsfälle — Du bearbeitest täglich alle Transaktionen im Bereich der Immobilienbewirtschaftung und stellst eine lückenlose Dokumentation sicher
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs — Die Verwaltung von Mahnwesen, Zahlungseingängen und -ausgängen liegt in deiner Verantwortung
- Rechnungswesen und Monatsabschlüsse — Du bereitest monatliche Abschlussberichte vor und unterstützt das Team bei fachspezifischen Themen
- Selbstständige Bearbeitung — Du arbeitest eigenverantwortlich und bringst deine organisatorischen Stärken in verschiedenen Projekten ein
Durch diese vielfältigen Aufgaben wirst du nicht nur fachlich gefordert, sondern hast auch die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und neue Bereiche kennenzulernen.
Welche Qualifikationen du für diese Stelle mitbringst
GVG Immobilien Service GmbH erwartet von dir ein fundiertes kaufmännisches Wissen und relevante Berufserfahrung, die du idealerweise bereits im Immobilienkontext erworben hast. Die Stelle verlangt sowohl technische als auch persönliche Kompetenzen für erfolgreiches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Kaufmännische Ausbildung — Eine abgeschlossene Ausbildung oder der entsprechende Qualifikationsnachweis bildet die Basis für diese Position
- Buchhalterfahrung — Praktische Berufserfahrung in der Buchhaltung, bevorzugt im Immobilienbereich, wird vorausgesetzt
- MS Office Kompetenz — Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen ist essentiell für den Alltag
- Arbeitsweise — Eine genaue, zuverlässige und selbstständige Herangehensweise an deine Aufgaben ist erforderlich
- Persönliche Stärken — Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sind wichtige Eigenschaften
Zusätzlich wird Diskretion und Loyalität erwartet, da du mit sensiblen finanziellen Daten arbeitest und vertrauensvolle Beziehungen zu Kollegen und Kunden pflegst.
Warum GVG Immobilien Service GmbH ein attraktiver Arbeitgeber ist
Die GVG Immobilien Service GmbH bietet als mittelmäßig starkes Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Branche nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch umfassende Sozialleistungen und moderne Arbeitsbedingungen. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
- Hybrides Arbeitsmodell — Du kannst zwischen Büroarbeit und mobiler Arbeit wählen und hast ausreichend Parkplätze direkt am Standort
- Arbeitsumgebung — Moderne Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof bieten optimale Rahmenbedingungen
- Sozialleistungen — Übergesetzlicher Mehrurlaub, Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad sind inklusive
- Verpflegung — Ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss sorgt für angenehme Mittagspausen
- Unterstützung — Die GVG hilft bei der Wohnungssuche und bietet Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Unternehmenskultur — Ein positives, kollegiales Betriebsklima auf Augenhöhe prägt das tägliche Arbeiten
Der Wert "Qualität mit Herz und Verstand" steht bei der GVG für eine Unternehmenskultur, die sowohl fachliche Exzellenz als auch menschliche Werte vereint.
Häufige Fragen zur Position und zum Unternehmen
Mitarbeiter haben verschiedene Fragen zu den Arbeitsbedingungen und der Unternehmenskultur. Hier sind die häufigsten Fragen und Antworten für Interessenten an diese Stelle.
- Wie sieht die Remote-Arbeitsregelung genau aus? — Das Unternehmen bietet ein hybrides Modell mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Du kannst zwischen Büro und externer Arbeit wählen und hast ausreichend Parkplätze am Standort.
- Wie hoch ist die Vergütung für diese Position? — Die GVG bietet eine attraktive Vergütung an, die im Rahmen des mittelständischen Familienunternehmens wettbewerbsfähig gestaltet ist. Spezifische Zahlen werden im Gespräch geklärt.
- Wie groß ist das Team und wie ist die Unternehmensstruktur? — Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Immobilienbranche. Das Team arbeitet in einem positiven, kollegialen Umfeld mit klarer Hierarchieaufhebung.
- Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es? — Das Unternehmen bietet verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten und Betriebliches Gesundheitsmanagement, das die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
Die GVG Immobilien Service GmbH legt großen Wert auf langfristige Mitarbeiterbindung und die persönliche Entwicklung ihrer Fachkräfte.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle tatsächlich hybrid oder ausschließlich vor Ort?
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Die Position wird als hybrid beschrieben mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Du kannst zwischen Büroarbeit und externer Arbeit wählen und hast ausreichend Parkplätze direkt am Münchner Ostbahnhof für deine täglichen Ausfahrten.
Welche Unterstützung bietet das Unternehmen bei der Wohnungssuche?
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Die GVG Immobilien Service GmbH bietet aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche für neue Mitarbeiter. Dies ist Teil ihres Integrationskonzepts und soll den Einstieg ins Unternehmen erleichtern und eine schnelle Eingliederung ermöglichen.
Wie sieht die Vergütung und der Urlaubsanspruch aus?
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Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung an, die über dem marktüblichen Niveau liegt. Zusätzlich gibt es übergesetzlichen Mehrurlaub, der die Work-Life-Balance unterstützt und zusätzlichen Erholungsurlaub ermöglicht.
Welche weiteren Sozialleistungen sind enthalten?
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Neben dem hybriden Arbeitsmodell und der Mehrurlaub gibt es Betriebliches Gesundheitsmanagement, ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad und ergonomische Arbeitsplätze. Diese Leistungen zeigen das Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter.