Komm.ONE IT-Dienstleistungen / Öffentlicher Sektor

business-development-manager bei Komm.ONE

📍 Stuttgart, Heilbronn, Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ulm, Reutlingen (Baden-Württemberg) 🏠 Vollständig im Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit 💼 Teilzeit 📋 Unbefristet 💰 nach EG13 TVöD/Jahr

Komm.ONE sucht einen Business Development Manager für Baden-Württemberg. Die Position bietet vollständige Homeoffice-Möglichkeiten, Teilzeitbeschäftigung und tarifliche Eingruppierung nach EG13 TVöD. Als größter kommunaler IT-Dienstleister der Region sucht das Unternehmen erfahrene Fachkräfte für die Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle.

Gefordert
Studium Betriebs-/Wirtschaftswissenschaften5+ Jahre ProduktentwicklungserfahrungManagementerfahrung in mehreren ProduktenProduktturnaround-ErfahrungHochschulabschluss im wirtschaftlichen Bereich
Wünschenswert
Erfahrung mit Business Model CanvasErfahrung mit Value Proposition CanvasErfahrung mit MVP-EntwicklungErfahrung im öffentlichen SektorIT-Produktkenntnis

Was erwartet dich in der Rolle als Business Development Manager bei Komm.ONE

Die Position des Business Development Managers erfordert eine strategische Herangehensweise an Geschäftsentwicklung und Produktinnovation. Als Teil des größten kommunalen IT-Dienstleisters in Baden-Württemberg hast du die Chance, transformative Veränderungen voranzutreiben und neue Geschäftsfelder zu erschließen.

  • Bedarfsanalysen und MVP-Entwicklung — Du identifizierst Marktpotenziale durch systematische Analyse und entwickelst minimale überlebensfähige Produkte zur Validierung neuer Konzepte
  • Geschäftsmodell-Innovation — Erstellung von Business Cases, Business Model Canvas und Value Proposition Canvas zur wirtschaftlichen Fundierung von Initiativen
  • Marktbeobachtung — Systematische Analyse von Wettbewerbern und Dienstleistern zur Positionierung innovativer Lösungen
  • Portfolio-Management — Gesamtüberwachung aller Business Development Aktivitäten mit regelmäßigem Abgleich und Optimierung
  • Innovationsumsetzung — Verantwortung für die praktische Umsetzung von Produktinnovationen und Weiterentwicklungen

Diese Rolle verbindet strategisches Denken mit operativer Umsetzung und ermöglicht dir, die Digitalisierung von Kommunen aktiv mitzugestalten.

Dieses Profil suchst du als erfahrener Business Development Manager

Die Anforderungen spiegeln die strategische Bedeutung der Position wider. Die Stelle verlangt nach tiefen fachlichen Kompetenzen in Kombination mit starken Führungsqualitäten und der Fähigkeit, komplexe Produkte durch den gesamten Lebenszyklus zu begleiten.

  • Akademischer Hintergrund — Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften bildet die fundierte Basis für wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Branchenerfahrung — Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Einführung und Vermarktung von Software- oder Application-Produkten sind erforderlich
  • Management-Kompetenz — Nachgewiesene Führungserfahrung in mehreren unterschiedlichen Produkten zeigt deine Fähigkeit, diverse Geschäftsfelder zu koordinieren
  • Turnaround-Erfolg — Bewährte Erfahrungen beim Rescue von Produkten und bei der Einführung von Durchbruchinnovationen sind entscheidend
  • Interne Kommunikation — Schnittstellenfunktion zu Mitgliedern, Stakeholdern und Innovationsabteilungen erfordert exzellente Vernetzung
  • Reisebereitschaft — Flexibilität für Vor-Ort-Termine ergänzt das vollständige Homeoffice-Modell

Die Position verlangt nach einem starken Profil, das sowohl analytische als auch kommunikative Fähigkeiten in gleichem Maße vereint.

Warum diese Stelle bei Komm.ONE besonders attraktiv ist

Die Kombination aus öffentlicher Sicherheit, flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Benefits macht diese Position zu einer herausragenden Wahl für erfahrene Fachkräfte im Bereich Business Development.

  • Sicherheit des öffentlichen Dienstes — Unbefristete, zukunftssichere Anstellung mit tariflicher Bewertung nach EG13 TVöD bietet langfristige Planbarkeit
  • Flexible Arbeitsmodelle — Vollständig im Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sorgt für optimale Work-Life-Balance
  • Paten-Konzept — Strukturierte Einarbeitung mit erfahrenen Mentoren ermöglicht schnelle Integration und langfristigen Erfolg
  • Fortbildungsmöglichkeiten — Zielorientierte Weiterbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten fördern deine persönliche Entwicklung
  • Betriebsvorteile — Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung übersteigen die Tariftreue
  • Gesundheitsmanagement — Fitnessprogramme, Gesundheitsangebote und Fahrradleasing zeigen das Unternehmensengagement für Mitarbeiterwohlbefinden

Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und die Verteilung auf sieben Standorte Baden-Württembergs bieten zusätzliche Flexibilität.

So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice bei Komm.ONE

Die Position als Business Development Manager im Homeoffice erfordert eigenständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger intensiver Vernetzung mit Stakeholdern und Teams über die sieben Standorte Baden-Württembergs hinweg.

  • Selbstständige Projektarbeit — Du entwickelst Strategien und Geschäftsmodelle eigenverantwortlich mit regelmäßigen Abstimmungsprozessen
  • Digitale Zusammenarbeit — Moderne Kollaborationstools ermöglichen effektive Kommunikation trotz dezentraler Arbeitsweise
  • Hybride Meetings — Vor-Ort-Termine mit Kunden und Stakeholdern werden flexibel in den Arbeitsalltag integriert
  • Portfolio-Management — Kontinuierliche Überwachung und Optimierung aller Business Development Initiativen
  • Innovationskultur — Das Unternehmen fördert kontinuierliches Lernen und den Austausch mit verschiedenen Abteilungen
  • Flexible Organisation — Du strukturierst deine Arbeitszeit selbständig, ohne Kernarbeitszeiten

Die Kombination aus Homeoffice und notwendigen Vor-Ort-Terminen ermöglicht eine optimale Balance zwischen fokussierter Einzelarbeit und teamorientierter Zusammenarbeit.

Deine Benefits im Überblick

unbefristete Position
großzügige Homeoffice Regelung
flexible Arbeitszeitmodelle
betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Paten-Konzept für Einarbeitung
Fortbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsmanagement
Fitnessprogramm
Fahrradleasing
leistungsorientierte Bezahlung

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Wie hoch ist das Gehalt für diese Position?

Die Stelle wird nach EG13 TVöD bewertet, was eine tariflich geregelte Vergütung im öffentlichen Dienst bedeutet. Die genaue Höhe hängt von deinen persönlichen Voraussetzungen und der konkreten Eingruppierung ab. Zusätzlich wird eine leistungsorientierte Bezahlung angeboten, Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Konkrete Zahlen können im Auswahlgespräch geklärt werden.

Ist die Homeoffice-Regelung wirklich vollständig?

Ja, die Position ist als Vollzeit-Homeoffice konzipiert mit flexiblen Arbeitszeitmodellen ohne Kernarbeitszeit. Es werden gelegentlich Vor-Ort-Termine für Kundenkontakte und Stakeholder-Meetings durchgeführt. Die Reisebereitschaft für diese Termine ist Teil der Anforderungen, das tägliche Arbeiten erfolgt jedoch vollständig remote von deinem gewählten Arbeitsplatz aus.

Kann die Stelle auch in Teilzeit ausgeübt werden?

Absolut. Die Ausschreibung explizit Teilzeitbeschäftigungen. Wenn die Position in Teilzeit ausgeübt wird, erfolgt die tarifliche Eingruppierung entsprechend angepasst. Die flexiblen Arbeitszeitmodelle bieten dir die Möglichkeit, deine Arbeitszeit individuell zu gestalten, solange die Kernarbeitszeit vermieden wird.

Was passiert bei der Einarbeitung in das Unternehmen?

Komm.ONE bietet ein Paten-Konzept an, das eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung ermöglicht. Erfahrene Mitarbeiter begleiten dich persönlich beim Einstieg und klären alle offenen Fragen. Zusätzlich stehen zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten zur Verfügung, die deine berufliche Weiterentwicklung aktiv fördern und unterstützen.