business-development-manager-security bei CANCOM SE
CANCOM SE sucht einen Business Development Manager für das Geschäftsfeld Security. Die Stelle umfasst strategische Vertriebsaufgaben, Marktpräzisierung und enge Zusammenarbeit mit externen Partnern. Flexible Arbeitsmodelle und vielfältige Benefits stehen zur Verfügung.
Deine Kernverantwortungen als Business Development Manager bei CANCOM
Als Business Development Manager im Security-Umfeld übernimmst du die Weiterentwicklung des Lösungsportfolios und die aktive Marktpräsenz. Deine Arbeit konzentriert sich auf strategische Partnerschaften und Wachstumsfelder.
- Portfolio-Entwicklung im Security-Bereich – Du verantwortest die Ausweitung des Solutionsportfolios und identifizierst neue Wachstumsfelder im wachsenden Security-Markt
- Strategische Marktpräsenz – Durch gezielte Kampagnen, Events und Marketingmaßnahmen erhöhst du die Sichtbarkeit von CANCOMs Security-Lösungen
- Partnerschaftsmanagement – Du pflegst intensive Beziehungen zu strategischen Herstellern und externen Partnern im Security-Umfeld
- Interne und externe Kommunikation – Erstellung von Whitepapers, UseCases, Videos und Fachartikeln zur Untermauerung unserer Marketingmaßnahmen
- Opportunity-Management – Planung, Steuerung und Reporting von Verkaufschancen mit Fokus auf strategische Zielsetzung
Deine Tätigkeit verbindet strategisches Denken mit operativer Umsetzung im dynamischen IT-Security-Sektor.
Voraussetzungen für die Position Business Development Manager Security
Für diese anspruchsvolle Position im Security-Vertrieb erwarten wir fundierte kaufmännische oder technische Qualifikationen sowie nachgewiesene Vertriebserfahrung.
- Ausbildung und Studium – Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium bilden die ideale Grundlage
- Vertriebserfahrung im IT-Umfeld – Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen und Services ist zwingend erforderlich
- Security-Spezialisierung – Kenntnisse im Security-Bereich oder Portfolioentwicklung sind wesentliche Qualifikation
- Herstellerverbindungen – Bekanntschaft mit relevanten Security-Herstellern wirkt sich positiv auf den Werdegang aus
- Vertriebskompetenz – Kundenbegeisterung bereits in der Telefonphase zeigt deine Vertriebsstärke
- Analytische Fähigkeiten – Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Kalkulationsmethoden
- Sprachkenntnisse – Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Strategisches Denken und methodisch fundierte Arbeitsweise runden das Anforderungsprofil ab.
Warum CANCOM SE ein attraktiver Arbeitgeber für Vertriebsexperten ist
CANCOM bietet ein innovatives und nachhaltiges Arbeitsumfeld mit über 5.300 Mitarbeitern, die gemeinsam an digitalen Lösungen arbeiten.
- Agiles und innovatives Umfeld – Das Unternehmen fördert neue Ideen und innovative Ansätze im Security-Bereich
- Flexible Arbeitsmodelle – Mobile Office und flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine individuelle Work-Life-Balance
- Umfangreiche Benefits – Bike-Leasing, Corporate Benefits Rabatte und kostenlose Getränke sind Teil des Pakets
- Karriereentwicklung – Weiterbildungsprogramme und Mitarbeiterevents unterstützen deine persönliche Entwicklung
- Kollegiales Team – Menschen aus unterschiedlichsten Fachrichtungen arbeiten zusammen für gemeinsame Ziele
- Digital Journey – Teil einer unternehmensweiten Digitaltransformation mit echter Wirkung
Die Kombination aus Innovation, Flexibilität und Vielfalt macht CANCOM zu einem spannenden Arbeitgeber für Vertriebsexperten.
Ideen für deine Karriere im IT-Vertrieb bei CANCOM
Die IT-Security-Landschaft entwickelt sich rasant weiter – als Business Development Manager bei CANCOM hast du die Chance, diese Entwicklung aktiv mitzugestalten.
- Marktwachstum im Security-Bereich – Die Nachfrage nach IT-Security-Lösungen steigt kontinuierlich und bietet Karrieremöglichkeiten
- Branchenexpertise aufbauen – Du entwickelst tiefgehende Kenntnisse im Security-Umfeld mit langfristiger Perspektive
- Netzwerkaufbau – Strategische Partnerschaften mit Herstellern erweitern dein berufliches Netzwerk
- Strategische Positionierung – Du gestaltest die Positionierung von CANCOMs Security-Lösungen auf dem Markt
- Transferierbare Kompetenzen – Vertriebserfahrung im IT-Security-Bereich ist in vielen Branchen gefragt
- Work-Life-Balance – Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben
Deine Investition in diese Rolle zahlt sich langfristig durch Branchenkenntnisse und flexible Arbeitsbedingungen aus.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Welche Standortoptionen habe ich als Business Development Manager bei CANCOM?
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CANCOM bietet mehrere Standorte in Deutschland an: Aachen, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart. Die genaue Zuordnung erfolgt im Rahmen der Bewerbung. Flexible Arbeitsmodelle und Mobile Office sind bei allen Standorten möglich, was die Work-Life-Balance fördert.
Gibt es bei CANCOM eine Gehaltsvorstellung für diese Position?
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In der aktuellen Stellenbeschreibung wird kein spezifisches Gehalt genannt. CANCOM orientiert sich bei der Vergütungsfindung an der individuellen Qualifikation, Berufserfahrung und den Marktanforderungen. Bei der Bewerbung können Sie Ihre Gehaltsvorstellung angeben, woraufhin ein dialogbasierter Prozess stattfindet.
Welche spezifischen Security-Kenntnisse werden erwartet?
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Die Position erfordert fundierte Kenntnisse im Security-Umfeld, idealerweise mit praktischer Erfahrung im Vertrieb von Security-Lösungen und Services. Kenntnisse bei einschlägigen Herstellern im Security-Bereich sind von Vorteil. Da sich der IT-Security-Markt ständig weiterentwickelt, werden auch die Fähigkeit zu kontinuierlichem Lernen und die Offenheit für neue Technologien erwartet.
Was sind die natürlichen Entwicklungsmöglichkeiten als Business Development Manager bei CANCOM?
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CANCOM bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Vertiefung der Security-Expertise, Übernahme größerer Verantwortungsbereiche, Führungsaufgaben im Vertrieb, internationale Projekte oder Wechsel in verwandte Geschäftsfelder. Die Weiterbildungsmöglichkeiten und die digitale Transformation des Unternehmens schaffen Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.