E-M-C-direct GmbH & Co. KG Großhandel & Technik

Business Development Manager Solar bei E-M-C-direct GmbH & Co. KG

📍 Dorsten, NRW (Hybrid mit internationaler Reisetätigkeit) 🏠 Präsenz in Dorsten mit Hybrid-Option und ca. 20% Reisetätigkeit in Europa 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Diese Stelle bietet erfahrenen Vertriebsprofis die Chance, die europäische Solar-Infrastruktur aktiv mitzugestalten. Als Business Development Manager verbinden Sie technisches Fachwissen mit strategischer Markterschließung, wobei Sie primär in Europa agieren. Die Rolle kombiniert Präsenz in Dorsten mit internationalem Reiseaufwand.

Gefordert
B2B VertriebKey Account ManagementSolar Branche ErfahrungNiederländischEnglisch
Wünschenswert
SpanischItalienischTechnisches Verständnis für Kabelmanagement

Was erwartet dich in dieser Rolle?

Diese Position ist mehr als ein klassischer Vertrieb; sie fungiert als Architekt für das europäische Wachstum des Unternehmens im Solarsektor. Sie bauen keine einfachen Vertriebsstrukturen auf, sondern erschließen aktiv Märkte für Photovoltaik-Projekte und Utility-Scale-Anlagen. Die Position bietet dir die Möglichkeit, direkt an der Energiewende mitzuarbeiten, indem du sicherstellst, dass kritische Komponenten wie Kabelmanagement und Steckverbinder weltweit verfügbar sind.

  • Marktarchitekt: Du identifizierst neue Potenziale bei Solar-EPCs und Projektierern in Schlüsselregionen wie Spanien, Italien oder Großbritannien.
  • Technischer Berater: Du vermittelst komplexe technische Lösungen wie UV-beständigen Kabelschutz nicht nur als Produkt, sondern als Investitionsschutz.
  • Strategischer Partner: Du entscheidest selbstständig zwischen Direktvertrieb und der Etablierung lokaler Partner, um Skalierungseffekte zu maximieren.
  • Reisemobilität: Der Job erlaubt dir, deine Zeit planbar auf 20% Reisezeit in deinen Zielmärkten zu verteilen.

Durch die Kombination aus technischer Expertise und unternehmerischem Freiraum wirst du zu einem Schlüsselfaktor für die internationale Expansion eines etablierten Marktführers im DACH-Raum.

Welche Aufgaben erwarten dich?

In deiner Verantwortung liegt die komplette Markterschließung und Steuerung von Vertriebsprozessen für technische Komponenten im Solarsektor. Du handelst nicht nur operativ, sondern gestaltest aktiv die Strategie, wie Lösungen in verschiedenen europäischen Ländern platziert werden. Deine Arbeit dreht sich um die Sicherstellung von Anlagensicherheit und reibungslosen Projektabwicklungen für große PV-Freiflächenprojekte.

  • Akquise & Networking: Du gewinnst neue Key Accounts bei Solar-EPCs und baust ein belastbares Netzwerk im Utility-Scale-Umfeld auf.
  • Vertriebsstrategie: Du legst fest, ob du direkte Kunden betreust oder lokale Partner für die Skalierung der EMC-Lösungen nutzt.
  • Technisches Consulting: Du übersetzt Kundenanforderungen in klare Nutzenargumente, wobei Qualität, Sicherheit und Langlebigkeit im Fokus stehen.
  • Prozessoptimierung: Von der Marktanalyse bis zur operativen Abwicklung im CRM begleitest du den gesamten Verhandlungsprozess komplexer Rahmenverträge.
  • Präsenz & Messeauftritte: Du vertrittst das Unternehmen auf internationalen Leitmessen und besuchst gezielt Key Accounts vor Ort in deren Märkten.

Diese Aufgaben erfordern eine Balance aus operativer Präzision und strategischer Weitsicht, um langfristige Geschäftspartnerschaften nachhaltig zu sichern.

Was solltest du mitbringen?

Du bist ein erfahrener Profi im B2B-Vertrieb, der den Solarmarkt bereits aus der Praxis kennt und bereit ist, diesen weiter auszubauen. Wesentlich ist eine fundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Key Account Management an Solar-EPCs oder in der Projektierung von PV-Großanlagen. Ohne dieses Hintergrundwissen wirst du die technischen Anforderungen der Kunden nicht adäquat übersetzen können.

  • Branche-Expertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb mit, idealerweise im Bereich Photovoltaik und Großanlagen.
  • Sprachliche Sicherheit: Englisch verhandelst du sicher, Deutsch ist sehr gut; weitere Sprachen wie Spanisch oder Italienisch sind ein deutliches Plus.
  • Hunter-Mentalität: Du bist ein Macher, der neue Märkte aktiv erschließt, aber auch die Ausdauer besitzt, Partner langfristig zu entwickeln und operativ zu steuern.
  • Technisches Verständnis: Du erkennst den Wert von spezialisierter Verbindungstechnik und kannst Eigenschaften wie UV-Stabilität oder Korrosionsklassen technisch fundiert kommunizieren.
  • Mobilität: Du arbeitest gern im Team in Dorsten, schätzt aber die Freiheit, ca. 20% deiner Zeit planbar und gebündelt in deine Zielmärkte zu reisen.

Diese Kombination aus technischem Know-how und unternehmerischem Denken macht dich zum idealen Kandidaten für diese Wachstumsposition.

Was bietet dir das Unternehmen?

Das Unternehmen stellt sicher, dass du nicht nur finanziell abgesichert bist, sondern auch die Freiheit hast, deine Rolle aktiv zu gestalten. Ein faires Fixum kombiniert mit einem leistungsorientierten Bonussystem bildet die finanzielle Basis, ergänzt durch zahlreiche Extras, die den Arbeitsalltag erleichtern.

  • Finanzielle Sicherheit: Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen mit internationaler Entwicklungsperspektive und attraktivem Fixum plus Bonus.
  • Flexible Arbeitszeiten: Eine moderne Arbeitsumgebung ermöglicht es dir, deine Zeit flexibel um Arbeits- und Privatleben zu balancieren.
  • Führungsunterstützung: Du profitierst von technischer Expertise sowie verlässlichen Service- und Logistikprozessen auf einem bewährten Setup.
  • Ausstattung inklusive: Diensthandy, Tankkarte und das EMC-Jobrad (auch für Partner) sichern deine Mobilität im Außendienst.
  • Vorsorge & Kultur: Betriebliche Altersvorsorge sowie ein motiviertes, verbindliches Team, das füreinander da ist und Leistung mit Spaß verbindet.

Diese Benefits unterstreichen das Versprechen, Verantwortung zu geben und Leistung sowie Engagement entsprechend zu honorieren.

Über das Unternehmen

Die E-M-C-direct GmbH & Co. KG steht für ein inhabergeführtes Modell mit Herz und technischem Tiefgang, das sich stetig weiterentwickelt. Als Großhandel und Entwicklungspartner verbinden Sie traditionelle Werte mit moderner Skalierung und innovativen Lösungen im Bereich Kabelmanagement und Werkzeuge.

  • Marktpositionierung: Das Unternehmen ist im gesamten DACH-Raum etabliert und rollt sein Erfolgsmodell aktiv in ganz Europa aus.
  • Strategische Partnerschaft: Durch die Chapters Group AG verfügt das Unternehmen über einen strategischen Partner für langfristige Wachstumsambitionen.
  • Kultur & Werte: Das Unternehmen zeichnet sich durch Hands-on-Mentalität, Verbindlichkeit und eine echte Fehlerkultur aus, die Lernen ermöglicht.
  • Produktfokus: Im Fokus stehen Anlagensicherheit und Investitionsschutz durch hochwertige C-Teile wie Kabel, Steckverbinder und Schutzsysteme.

Diese Kombination aus Stabilität und Wachstumskultur bietet dir ein ideales Umfeld, um deine Vertriebskarriere auf internationales Niveau zu heben.

Deine Benefits im Überblick

Faires Fixum + Bonussystem
Diensthandy und Tankkarte
Betriebliche Altersvorsorge
EMC-Jobrad (auch für Partner)
Flexible Arbeitszeiten
Moderne Arbeitsumgebung

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist diese Stelle komplett im Homeoffice möglich?

Die Position ist hybrid strukturiert. Während du im Homeoffice arbeiten kannst, ist Präsenz in Dorsten Teil des Arbeitsmodells. Zusätzlich ist mit ca. 20% Reisetätigkeit in europäischen Zielmärkten zu rechnen. Eine reine 100% Homeoffice-Lösung ist aufgrund der Kundenbesuche und Messepräsenz nicht vorgesehen.

Welche Qualifikationen werden benötigt?

Du benötigst mehrjährige Berufserfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Solarsektor oder bei PV-Großanlagen. Ein verhandlungssicheres Englisch und sehr gute Deutschkenntnisse sind Pflicht. Technische Affinität für Kabelmanagement und eine ausgeprägte Jäger-Mentalität runden das Anforderungsprofil ab.

Wie sieht das Gehalt aus?

Das Unternehmen bietet ein faires Fixum in Kombination mit einem Bonussystem an. Der genaue Gehaltsspielraum wurde in der Anzeige nicht spezifiziert, da dieser individuell verhandelt wird. Die Gesamtvergütung setzt sich aus dem Grundgehalt und leistungsabhängigen Anteilen zusammen.